实操性企业文化建设实施方案

• • 员工试岗期
• • 正常在职人员可以不签劳动合同签劳务合同吗
• • 这样对招聘的要求，对不对？

引用 markkk2010 2012-3-1 17:03

谢谢分享，收藏

引用 csm8099 2012-3-1 20:09

谢谢分享，收下了。

引用 昊天860401 2012-3-1 21:02

收藏了，谢谢分享

引用 雨天好读书 2012-3-1 22:16

谢谢分享！好东西啊。。。。

引用 碧池生春草 2012-3-2 00:13

谢谢分享

引用 蟹蓝 2012-3-2 09:26

感谢分享哈

引用 hopeyi 2012-3-2 11:20

谢谢分享！！！！

引用 、多一份幸福 2012-3-5 13:46

想要啊。。。可惜没金钱

引用 、多一份幸福 2012-3-5 13:47

顶你一下吧

引用 国源 2012-3-5 14:07

谢谢分享！先下载了呵呵

引用 国源 2012-3-5 14:09

下载后看着只是个计划表！
觉得企业文化操作是人心的东西！
要渗透人心  这显然是不能的

引用 lij963 2012-3-26 15:14

谢谢分享，好东西

引用 lij963 2012-3-26 15:15

非常好的资料，具有实际操作性

引用 bjtogds 2012-3-26 15:23

下下来看下

引用 龙菁玉儿 2012-4-1 15:32

我正在为做企业文化建设方案犯愁呢，多谢楼主分享的资料，下来借鉴一下。

引用 大御 2012-4-3 15:41

好好看看、、、

引用 深海bluesea 2012-4-8 20:35

谢谢楼主！

引用 danforer 2012-4-17 13:54

谢谢分享！！！！

引用 13824336258 2012-4-26 16:01

[原创] 实操性企业文化建设实施方案

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