| 各位家人：这是本人在C8联合招聘的学习的一次关于现场招聘会操作细则，也许你们有过类似的招聘操作经验，可能并不是适合每家企业，但是其中的细致以及严谨非常值得学习，所以总结分享再次，让大家在招聘前需要做的准备工作是招聘中非常重要的一个环节，也是老师们跟我们一直强调的一个重要环节：如下述： 1. 现场布置 1) 本次联合招聘会统一组织，分工负责，会场分设长沙市XXX（XXX为组长)等场地； 2) 参会单位集中一字排开（展览馆场分对面两组），各单位之间不设隔间，桌子集中拼接。 3) 在展位一角设置投影音响设备，放映企业宣传片（XXX负责）。 4) 桌面统一放置公司宣传画册、公司标示牌、笔；桌椅后面一侧放置企业简介内容的易拉宝，桌椅背后背景墙面是公司招聘岗位写真，背景墙最上面是悬挂长条横幅。 2. 人员分工 1) 企业代表端坐各自企业指示牌座位，负责接收简历、接受咨询、简短面谈、筛选简历、现场发放复试通知单等事宜； 2) 两个会场分别配备四位导聘人员(XXX提供)，负责现场秩序维持、后勤供给、应聘引导和其他临时事务处理等。 3. 统一着装 左胸统一佩戴标示，所有参会人员男士必须统一着深色或者蓝色西服，内穿白色衬衣，佩款式一致的领带，女士统一着深色或者蓝色工作正装。 4. 基准话术 您好，欢迎加盟我公司；请您……；对不起，我们会在一周内电话回复；对不起，你能否考虑其它岗位？请慢走…… 5. 时间安排 早上8：30分必须进场就坐，中途不得离开，中午12：00统一离场。下午集中康普森公司通知应聘者。 6. 简历处理 1) 各单位把收集的所有简历现场分类整理，根据筛选标准作出初步筛选，对于难于判断的简历可提交面试小组讨论； 2) 通过网络和现场招聘收集的简历，各参会单位提取初步筛选的中高层简历，集中提交专家面试小组，统一进行专家面试测评。 7. 基本纪律 1) 不得迟到早退，违者乐捐50元。 2) 着装明显不符统一标准的乐捐100元。 3) 服从组长统一协调，不得争抢应聘者，不得诋毁其他单位，不得扰乱现场秩序，违者乐捐100元。 8. 其他 本细则自各参会单位代表签字后生效。 |
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我把楼主的那个资料重新编辑排版了下,不知道是否符合楼主标准
