新版中人新体验 看到新版上线后,有人欢喜有人忧,喜的是,中人网一直在努力,为每位会员创造更优异空间,尊重每位会员的意见与反馈,求新求变,升级平台,增加频道,打造更专业的专业的平台;忧的是,对于玩转中人和刚刚玩转社区的人来说,改版无疑是一个新的挑战,需要我们大量的时间去从新认识中人新版面,新体验! 但是,为了我们大家这个更好的平台,本着“共建分享”的宗旨,相信大家都会尽快适应,并为中人提出更加保贵的意见,来让我们这个大家庭更加的强大,更加的和谐,更加的美好! 你也体验了新的首页,你,玩转了吗? 你是否发现,新的首页版面中,增加了根据个人喜好调整界面颜色的四色选择?红色、蓝色、绿色和深蓝色。 那么,要在哪里调出自己喜欢的颜色呢?请看中人网首页的右上角: ![]() 如果你是一个个性坚强,积极豁达、活泼异常、感情丰富、性格外向,且总是准备争或有进攻意识的行动派,那么你就选择代表着“火”和“血”的红色,相信你无限的好奇心和欲望,充满乐观精神的你,一定会感染中人网所有的朋友与家人。或许你缺乏耐性,但是天生乐观的你,总是会为会员解决难题!也相信你在中人网的人气会更加的红火! 如果你是一个喜欢宁静,镇定自若,无忧无虑,善于控制感情,很有责任心并且富有见识,判断力强且胸怀宽广,性格内向,且很有理性,面对问题临危不适的人,那么你就选择蓝色,相信你在中人网中,通过坚持崇高的信念,稳重,在中人网一定是一个受人尊重、尊敬的优秀会员,你的人气,会随着时间的流逝而更加的旺盛! 如果你是一个性情平静,善于克制,心绪不易烦乱,对一切事物充满希望和乐观,渴望事事更加美好,喜欢群体生活,擅长与周团的人保持和谐关系的人,那么你就选择充满朝气的绿色。通过你的上进心和为人处事的态度,相信你在中人,一定会如树一样,与中人同成长,与中人同快乐,与中人同进步的! 当然,如果你喜欢蓝色,且喜欢颜色中略带神秘的色彩,那么你就选择重蓝色,相信这个颜色,会给你带来无限的快乐与暇想! 新改版后,可能有些人会问“论坛”在哪里?“工具频道”呢?人才测评去哪里了? 不用着急,这些,中人网已经帮着咱们分好类了!在中人网首页的最上方导航上,每个大导航边都有一个小三角,说明里面引含着小的导航。我们一起来看看里面都有什么吧! 1、HR社区: ![]() 2、HR同行: ![]() 3、知识库: ![]() 4、资源库: ![]() 5、商城: ![]() 6、黄页: 看到黄页,不要想歪了哦! ![]() ![]() ![]() ![]() 1、打开首页,首先映入眼帘的是今日头条和不同视角,带给我们最新的新闻快报,让HR第一个了解快捷新闻,今日头条的左边,是图片导航,不仅看起来美观,也让人耳目一新,增加饱和度;今日头条的右边,是中人为我们推荐的精彩版区,对于更多人来说,不用花大量的时间去找自己想要的东西了。 2、沿着头条新闻向下看,资讯、专题、公开课、案例分析、热点资讯、研究成果的推荐,节省了HR大量的时间去寻找资讯,也有利于掌握更多有效信息提供便利!把非常重要的HR新闻展示在头条新闻上,使之清新、及时;热点资讯秉承时效第一的“硬新闻”专业优势,编发新闻快速、及时、客观,风格平和严谨,具有极强的新闻辐射能力;中人商城的内外公开课程分类罗列出来,不仅为需要培训的HR做出了参考,也为正城要培训的HR提供了便利…… 3、花大量的时间去社区中寻找某个好帖、好博客,不如先了解下哪些帖子更热门,哪些博客热度更高。个方声音里,精选博客、社区热帖、学以致用、圈子榜样、中人图库,都为需要这些信息的会员提供了便利! 4、HR精选为我们也提供了常用HR工具、每日精品工具、你问我答、精彩推荐、以及本周说法、最新法规、专家解决,让中人会员得到更多的精品工具以及新解。 5、为了分类更清,中人提供了中人商城公开课程,分别罗列了管理能力、人力资源、培训发展、生产管理、采购物流、客户服务、职业能力以及行政/秘书、领导能务等一系列分类课程,为培训提供了很好的分类目录课程;中人提供的中人商城内训课程,不仅把内训讲师排行榜老师列出,还一一列出了擅长领域以及联系方式,为HR提供了有效的信息! 6、中人网热点,提供了全方位的信息索引,不仅涵盖了大量的信息: 美国 | 油价 | 贷款 | 个税 | 裁员 | 胡锦涛 | 以色列 | 伊朗 | SAP | 董事会 | 沟通 | 面试官 | 组织变革 | 整合 | 管理学 | 人力资源管理制度 | 人力资源战略 | 经营管理 | 企业战略 | IPO | 养老金 | 员工福利 | 职业经理人 | 培训师 | 薪酬激励 | 北上广 | 牛根生 | 薪酬体系 | 期权 | 家族企业 | 股权激励 | 人才测评 | 人才选拔 | 招聘条件 | 员工激励 | 面试提问 | 薪酬策略 | 面试 | 培养方法 | 胜任力 | 培训发展 | 人才流失 | 招聘计划 | 人才管理 | 人才招聘 | HR管理 | 招聘经理 | 绩效指标 | 竞争力 | 外国员工 | 劳动关系 | 劳动合同 | 劳动法 | 管理模式 | 绩效考核 | 绩效管理 | 绩效评价 | 公开招聘 | 国有企业 | IBM | 裁员 | 用工荒 | 富士康 | 教育 | 人才引进 | 人力资源开发 | 改革 | 职业教育 | 战略规划 | 人才发展 | 培训工作 | 培训效果 | 房地产 | 石油 | 乔布斯 | 奥巴马 | 苹果 | 房价 | 企业管理 | 长期战略 | 人力资源管理 | 人才战略 | 民营企业 | 战略规划 | 战略 | 企业文化 | 管理 | 年终奖 | 执行力 | 副总裁 | 沃尔玛 | 竞争对手 | 职业生涯规划 | 人才培养 | 薪酬福利 | 激励方式 | CEO | 核心团队 | 激励机制 | 薪酬制度 | 并且,媒体专区中,也为HR提供了各类有效书籍: 《管理@人》 《商业评论》 《中外管理》 《培训》 《人力资源管理》 《才富》 《中国新时代》 《经理人》 《公司金融》 《首席人才官》 。 ![]() 或者是我们所不知道的技巧? ![]() 体验过后,你是喜悦呢?还是喜悦呢?还是喜悦呢…… ![]() 体验过后,你是否还在为哪些找不到的版块而感到彷徨呢? ![]() 不如大家一起来分享下改版后你的喜悦…… ![]() 让大家共同成长,共同进步,共同适应改版后新的发现 ![]() 用我分享的体验,祝大家发贴开心,工作顺利! ![]() |