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5 用人要疑，疑人要用

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10 求教：焊工、钳工等技术工种如何面试？ heatlevel

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0 浅谈选才和用才

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24 一个HR招募新手的困惑，请求各位前辈的帮助 heatlevel

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05-05

5 HR作为候选人

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9 怎么样才能更有效的招到销售员 agree

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38 招聘途径 heatlevel

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05-04

1 国际纸业如何挑选人才

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8 招聘的烦恼

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18 美剧《lie to me》中总结的测谎招数 heatlevel

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05-03

6 一封好的人力资源职位的简历应该怎样写？

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18 “秒杀”HR heatlevel

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05-03

4 驻外业务员的招聘

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1 九型人格与激励：成就型与疑惑型员工的激励点区分 agree

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1 九型人格深进篇：主型与侧翼的本质

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5 招聘者的“钓者”身份 agree

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59 宝洁的招聘流程及面试题 heatlevel

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18 这样的背景调查怎么办? ...2

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6 招聘公司称中国第二季度招聘预期创1998年来最高 agree

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4 招聘的瓶颈

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9 如何在招聘中做五分钟的自我介绍

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7 如何判断求职的成功性 agree

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3 关于女性员工的保护问题

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10 当下HR，如何做招聘？ ...2

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1 社区工作站要员工身份证复印件

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1 选拔干部用什么方法好？

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1 招聘退伍士官机修工的渠道有哪些？

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150 面试经典十二问的经典点评 attachment

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3 美剧《Lie to me》中，行为分析的适用程度？

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0 能力（胜任力）工资制设计方法

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5 网上投简历的时候，写上期望工资好还是写面议好呢？

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2 有没有内部推荐制度比较健全的HR给我传授一下经验呢

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1 [转载] 如何让你的发言语出惊人

04-25

8 如何迅速招到50人

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5 卫哲引咎辞职幕后-马云阶段性的用人观 agree

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19 遇到这样的事情，你预备如何做呢？ heatlevel

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3 如何有效的建立和维护校渠

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19 当招聘方式没法再扩展时，你想到了哪些方式 heatlevel

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5 招聘人员语言表达 agree

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8 如何了解员工的需求呢？

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