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24 招聘提问通用题库（DOC 3页） attachment

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06-01

7 是否高薪挽留想要离职员工 agree

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06-01

2 求救：试用期工资达不到正式工资的80%怎么处理？

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21 应聘者要求取消或缩短试用期，HR该怎么办？ agree

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06-01

0 国有企业的人力资源工作

05-31

4 理性对待应届生违约 agree

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2 商场销售人员招聘难题

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22 如何提高面试邀约率 ...2 3

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21 关于结构化面试的思考 heatlevel

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05-30

1 各位，你们的销售岗位难招不？

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1 谈薪

05-27

8 请教：部门经理对员工转正不重视，不配合，人力应该如.....

05-26

32 招聘专员的工资与招聘人数直接挂钩好不好？ ...2 3 4

05-26

0 北京中人网信息咨询有限公司招聘信息

05-26

13 DISC与九型人格两大测评工具的比较 ...2

05-26

4 怎样处理好销售人员和销售管理人员的关系 agree

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05-23

4 2个候选人，你选择谁

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167 用五大性格模式招聘好员工 heatlevel

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05-22

0 求：审计经理（工作地点：温州乐清）

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2 跪求：CDN

05-20

1 招聘让我上火

05-20

1 山东地区招聘橡胶行业的人才，那个招聘网站比较好用。

05-20

3 成本管理 500强HR怎么定岗定编？

05-19

2 怎么处理从业经历中的薪资比我们能提供的薪资高的应聘者

05-17

0 求：系统工程师（DNS）

05-16

1 【商战名家网】提高行为面试效度的五大诀窍

05-16

4 [转]招聘自己的头(HRM)

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67 离职原因到底怎么说才能让人信服？ heatlevel

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05-15

2 试用期沟通

05-13

6 大学生毕业前实习三个月，毕业后还要试用三个月，合理吗

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14 当今最流行的人才测评方法 agree

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05-11

4 辞退或换岗？

05-11

10 解析新的招聘方式-定向招聘 ...2

05-09

0 委托职业介绍所招工的协议书

05-09

38 资质能力好但学历造假，晋升用不用？ agree

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05-08

5 [原创] 如何进行招聘方面的市场与竞争对手分析，抛砖引玉

05-08

9 今天去面试以单位，他让我说说，人事方面工作经验？ agree

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05-08

36 “绩优股”和“潜力股”，HR招聘时如何优先选择？ agree

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05-08

7 你会如何招聘 agree

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05-08

3 录用员工做薪酬谈判

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