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4 请教高人们，建教合作怎么谈 agree

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46 共同探讨：HR年底大事——年底招聘 heatlevel

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5 招聘行政专员

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2 企业招聘的烦恼：想要的人不来，想来的人不要

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0 求职-苏州的EHS（安全环保）

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2 咨询学校建教合作，应该怎么说 agree

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03-14

23 面试时会被经常提的几个问题及回答技巧 agree

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3 求：销售人员招聘方法 agree

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25 对于一年换一份工作的求职者，大家是如何看待的 agree

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36 无明确的薪资区间，如何做招聘？ agree

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11 对人才下逐客令的常是老板自己 agree

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4 推销员的素质 agree

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8 如何打Cold Call？？

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5 [转载] 工商银行——你身边的银行——无赖的银行（你凭什么裁员）？

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3 短信群发平台哪家好

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12 离职时需要注意的几点 ...2

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6 如何给偏远郊县招到合适的人？ agree

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42 电话面试邀请范本 heatlevel

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3 聘用亲属应遵循的四大原则 agree

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2 人才寻求之道 agree

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2 什么样的简历，会被你丢到一边？ agree

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16 应聘者如是问，作为招聘官，如何应对好？ ...2

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4 大家一起来祝招聘培训版的女筒子们节日快乐啊 agree

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4 不论是现场招聘和面试官的选择总是使用企业最优秀的人才

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4 年轻人正在频繁跳槽，元芳，您怎么看？ agree

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6 一场关于招聘的争议 attach_img

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5 招聘需求分析 agree

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03-06

4 我要招聘

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1 广东省2013届高校毕业生校园招聘会安排表（2013年度3-6月）

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15 2011年度搞怪面试问题集锦 heatlevel

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03-05

4 如何给你的面试“加分”？

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4 招聘广告怎么写更吸引人？ agree

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12 非一般的面试【奇葩篇】 agree

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5 面试 agree

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03-02

16 中小型民营企业中人力资源的主要工作应该是什么？ ...2

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107 [原创] 企业内部管理人员测评工具 ...2 3 4 5 6..11

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6 面试的经典试题及答案

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3 你曾经因为求职人哪一个鲜明特征而录取了TA

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0 求职与招聘：非诚勿扰

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18 又到招聘时，小公司怎么招到销售人员？ ...2

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