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8 招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？

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15 2012年7月招聘微语——来自微博的招聘心声（7月上） agree

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海之怀抱

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07-25

5 任职资格模型是做什么用的？

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6 急!设计一个招聘方案

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12 今天抽时间把招聘做了个梳理就变成-招聘标准化生产流水线 agree

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黄大郢

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07-25

45 不提拔你，就因为你只想把工作做好（转帖） heatlevel

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07-24

9 空降兵对岗位描述有分歧，怎么办？

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9 CFO和财务总监的区别 attachment

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红花一朵

07-24

11 大家为什么要去做背景调查呢？ ...2

网络特工

SandyYuj

07-24

6 我打算给一个员工做背景调查，发现他留的电话时手机号码

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07-23

31 背景调查发现部门同事简历造假怎么办？ ...2 3 4

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SandyYuj

07-23

42 招一名新员工，有谁算过企业要花多少成本 ...2 3 4 5

雨醉心竹

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07-23

0 有木有光电行业相关行业招聘网站推荐呢？

我不是归

07-23

6 坚决辞退：大概、估计、几乎和差不多

小乌龟果

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07-23

20 请教大家一下，一个招聘专员一年最多能招聘多少人？ heatlevel

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晓钊

07-23

11 招聘失败原因大探讨 agree

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07-23

7 非人力资源观察之八：英式私人管家为何稀缺难求？

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07-23

4 关于企业招用学生实习的一些注意事项讨论 agree

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07-22

10 为什么当代企业难招聘到合适的员工? ...2

Ecridor

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80 招聘中如何选择——薪资低有潜力OR薪资高拿来即用 attachment

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欣然如月

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07-21

0 孔子与诸葛亮等人的识人之道

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5 如何招聘外国人？

茶比花香

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07-20

8 大家来说说在上海哪个招聘网站更好用。

黄大郢

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6 职场12星座7月运势

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07-20

7 大家常用的面试方法有哪些

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7 悬赏“情感认同”这个词的的含义及详细解释 attachment

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07-20

39 你是否会当面告之面试者面试未通过 heatlevel

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07-19

0 优化校园招聘的测评流程打造人性化的雇主形象

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20 和人力行政岗面试有关的一些问题 heatlevel

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10 世界五百强面试题目及应答点评(全50题) agree

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钱一两

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18 面试技巧大全--转载 heatlevel

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9 如何招到合适的人才？如何为企业留住人才？ agree

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31 小公司千万不要招聘高材生做人事主管。 heatlevel

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16 在寻找人才的路上你顺利了吗? ...2

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6 应聘表格 attachment

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07-17

22 【转帖分享】HR经理8年招聘用人心得 heatlevel

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5 是这样子的么？ agree

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24 电话面试方法知多少 heatlevel

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10 2012年第一季度招聘总结，有哪些欠缺 agree

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逸雪纷飞

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42 大家会不会对新来的领导有一种自然的排斥感？ heatlevel

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