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12 面試過后是否應該打電話詢問結果 ...2

HJC4482

嘿宝猪

05-23

14 浅谈招人留人这点事 heatlevel

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海阔天空

liwenqin

05-23

49 升职还是生小孩 heatlevel

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Candice

ht837205

05-23

27 人力资源部人员配置 heatlevel

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云在天上

liwenqin

05-23

4 咨询猎头推荐冲突的事？

亦飘

祖朝野

05-23

58 ~~校园招聘年年给力，耶耶~~ heatlevel

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特种呆鱼

榭里菲尔

05-23

6 [原创] 关于人员任职资格评定

txww

yangxing

05-23

27 招人真难啊 heatlevel

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沐穆

qq0681

05-23

4 什么才叫有成就？

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竹轩

05-23

7 大家有没有一种搜简历搜到想吐的赶脚？

沐穆

蓝色baby

05-23

26 面试人力资源主管，被问到一天的工作都做什么？ heatlevel

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liwang1

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05-22

32 【你遇到过这样的招聘场面么？】 heatlevel

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！鹅蛋孵

linnyzl

05-22

42 曾国藩相面术 attachment

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haiyanzh

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05-22

31 主动上门面试者，怎么处理妥当？ heatlevel

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meilzeng

小-鬼

05-22

3 计量员属于什么职位类别呢？

悠然无名

05-22

6 求前台文员及销售工程师的面试表格？

艾习

lanya_su

05-22

2 中国电信人事

兽猫猫

小猪崽

05-21

2 公司招电话销售。难

ganyz

yingfeng

05-21

28 这样的求职者，你们公司有木有遇到过？ heatlevel

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雯雯雯

幽然

05-18

8 四种不可取的用人方法

818_hr

一叶一年

05-18

25 跳槽理由：hr喜欢求职者说真话还是说假话？ heatlevel

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hr163mai

小华小盆

05-18

11 【转】HR该以哪种方式与应聘者交谈 heatlevel

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小小香儿

小华小盆

05-18

9 求点子

小葵花的

黄大郢

05-18

8 关于职位说明书--晋升岗位这栏的填写问题 agree

欣然如月

skydi

05-18

4 恒大应该为里皮办理哪些方面的入职入职手续

tjz0718

chtrocky

05-18

1 迪医猎头教你“三招”顺利挑战医药行业高薪高职

david zo

传说中的

05-17

10 校园招聘忒激烈，关键时刻需“亮剑”——校园招聘奇招！ agree

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lovwins

lingnanj

05-17

9 [转载] 英文面试问题：待遇部分

jjjfff

泫冰

05-17

16 高管招聘，文件框测验。你那里用了吗？说说心得吧。 heatlevel

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gao74185

泫冰

05-17

8 招聘管理制度包含离职管理吗？

傲云天

cheng889

05-17

12 据说是google的面试题目 heatlevel

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leo3560

衢州鸭头

05-17

35 身为HR，面试找工作，感觉怎么很受挫呢？ heatlevel

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yaoyao86

奇葩异_

05-17

32 招聘时，6种人不能要~~~ heatlevel

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湛蓝binn

小华小盆

05-16

25 梦想的里程碑——HR博士的人才测评之路（2006-2009） heatlevel

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HR圣童

hylucky

05-16

29 资深HR招聘应试案例----急求策略方案（复试情况已更新在18楼） digest

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jadechen

14402564

05-15

44 IBM经典面试题 heatlevel

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我的星期

几何生活

05-15

11 [原创] 人力资源行政人员配置标准 ...2

努力的hr

桥段流

05-15

14 有以招聘做宣传的吗？ heatlevel

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冰蓝琦

战国无双

05-14

12 华锐风电解约数百名应届生每人赔偿2000元 heatlevel

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浅井

zyyss

05-13

46 当企业招不到人时，招聘专员是闲了还是急了？ heatlevel

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nuptmarc

wh343766

05-13

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