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14 怀孕,待岗，下调工资 agree

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08-04

1 关于医疗期的病假工资、疾病救济费和医疗待遇

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0 加班工资计算基数的咨询

07-30

0 薪酬分析

07-27

0 如何制定合理的薪酬福利

07-25

7 【岗位评价与薪酬福利设计】完善薪酬系统留住高校人才

07-22

4 怎样将职称等级与岗等和薪资系数挂钩

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0 不计入北京最低工资标准组成部门的求助

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67 你当地的最低工资标准是多少？ heatlevel

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07-18

0 感谢分享

07-14

0 新手报道，先打个招呼先

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0 销售人员的六种薪酬制度

07-11

8 对于综合工时的加班费，该怎样计算？

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22 法定节假日上班必须给3倍加班费吗 agree

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07-11

3 求推荐：全国性的人事代理公司

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60 如何编制企业内部的《薪酬分析报告》 attachment

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07-11

3 绩效考核与薪酬激励整体解决方案

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5 试用期从何时起算

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3 除了国家规定的企业福利，说说你们公司的福利还有哪... agree

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07-07

8 跪求推荐退休返聘人员的商业工伤保险

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2 浅谈薪资结构设计时应注意哪些方面。 agree

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07-02

3 公司试用期工资低，如何招来人员 agree

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06-30

8 请各位资深的HR帮看看这个员工工资怎么算法？

06-29

72 夏天来了,你们单位的作息时间调整了没? attachment

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06-25

63 HR必备：最科学最公平的年终奖分配方式 heatlevel

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06-25

1 硅谷企业家：57条创业经，9大穴位如何点？

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4 上班族必知的租房宝典，你知道吗？ agree

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06-24

8 生产型企业操作工人薪酬体系设计制定方案 2

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2 求扣税公式 attachment

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06-20

0 补工伤解决方案 attachment

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06-18

34 【薪酬困惑及思考】 attach_img

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06-18

1 公司年度体检福利，应该如何选择？

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4 公司给员工只买意外保险违规吗？

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4 大家帮帮忙 agree

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25 端午节到了，晒晒你们的端午节福利吧 agree

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06-12

11 2013年薪酬调查报告 attachment

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06-05

6 [原创] 关于薪酬水平调查方案咨询

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0 请版主删除一下

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76 五一你最满意的过节补贴，人民币除外 attach_img

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06-04

2 关于招聘中薪酬的作用

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