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0 HR3000强成员杨刚祥谈年底招聘难吗？

12-27

2 人人都要年终奖怎么办

12-24

13 关于中人个人空间主页的说说想想问问 attach_img

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12-24

2 年终奖发放须认真对待——专访史为建

12-20

53 中人沙龙12月12日活动图文直播中 attach_img

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12-18

0 3000强成员陈褒谈年底如何做好员工激励

12-18

6 12月12日，中人沙龙邀请摩托罗拉、惠普分享年度培训规划 agree

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12-16

4 154期：这种情况公司需要补缴在职期间的社会保险吗？

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1 160期：公司应否向李先生支付经济补偿金？

12-13

1 157期：虚构工作经历的劳动合同是否有效？

12-13

0 爱立信年度培训思想实践分享，九万友成员免费参加！ agree

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12-13

0 完美年终激励——埋下员工潜力迸发的种子

12-10

6 绩效面谈操作手册 agree

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12-01

4 3000强成员高军会谈年底企业如何留人？

11-29

0 向着年终冲刺你会成为“优秀员工”吗？

11-27

1 9万友熊晓华先生谈年度培训计划制定

11-22

1 揭秘银行“高薪酬”

11-21

4 144期：职工拒签劳动合同该如何处理？

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0 HR拍案第32期：部门调薪，如何权衡加薪的比重？

11-20

5 147期：辞退在工作时间内睡觉的员工，有错么？

11-15

2 142期：无故开除主管，企业需支付多少赔偿金？

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0 HR3000强曾蔚女士分享导师制建设

11-14

3 员工压力山大——再次透视“过劳死”

11-14

0 HR3000强刘伟伟谈人才管理新模式

11-13

0 专访九万友成员周磊谈校园招聘

11-01

0 从美剧《成长的烦恼》看企业管理员工之难

10-29

2 收入分配改革路漫漫其修远兮

10-24

1 HR拍案第35期：员工“无征兆离职”，HR怎么办？

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1 中人沙龙活动之走进国药

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0 比亚迪的人力资源规划实践经验

10-24

0 人力资源开发的中国与世界（北京）

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0 福田业务发展与人才发展的双驱动力

10-24

0 “当东方遇到西方”IBM的创新管理之道

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0 联想全球化过程中的人力资源管理

10-24

0 IT高端岗位！

10-22

0 141期：离职员工是否该赔偿岗前培训违约金？

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0 140期：因工作导致病情加重，算工伤吗？

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1 HR3000强圈子第二次聚会（深圳）2012年9月6日

10-15

8 招兵买马——解决企业人才之急

10-03

1 软技能培养：企业员工培训新主张

10-01

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