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绩效管理

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2 如何建立适合企业发展的系统化的培训体系

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15 186-和君创业—KPI设计思路与实施实践教材.rar attach_img

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14 组织结构设计与关键流程分析主报告0605zhang.ppt attachment

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8 集团管理问题发现及解决思路（超级经典版） attachment

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2 公司设计股权激励的关键要素

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57 和君咨询公司一套咨询资料 attach_img

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85 绩效管理实务手册（DOC 114页） attachment

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86 HAY岗位价值评估工具和MERCER岗位价值评估工具 attachment

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20 建筑行业的绩效管理 attachment

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1 如何实现岗位匹配

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1 职工手册如何体现企业文化

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1 怎么进行人才测评？

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1 如何保障员工的培训效果

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1 企业为什么要开展胜任力模型工作？

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1 合弄制是什么，华恒智信为您带来最前沿的解读？

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1 技术人员的薪酬激励方案

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1 初创企业如何对员工进行有效的人才培养

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6 绩效管理 attachment

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64 《绩效管理学》全国精品教材150pdf+绩效考核量化全案271doc attachment

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1 如何做好“工作分析”的准备工作？

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1 浅谈企业不同发展阶段对定岗定编工作的不同需求

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1 浅谈企业定岗定编工作中的几点误区

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1 现代企业如何定岗定编

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1 企业如何实现合理定岗定编？

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29 人力资源部各岗位月度考核表 attachment

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86 工程部绩效考核评分标准.doc attachment

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19 本人为某机械电子公司制订的生產部普通員工績效評價表 attachment

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2 关于下调下载使用积分的建议

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3 敬业度调查问卷 attachment

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20 BSC关键绩效指标 attachment

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23 某国家一级物业管理公司大厦类物业岗位KPI考核指标 attachment

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1 作为中小企业的管理者如何才能更好的激发团队精神呢？

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1 中小企业如何解决求才难、留才难的现状

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1 在国企特定的环境中，如何激励低效能员工？

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89 定岗定编原理与操作（95页） attachment

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63 KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册. attachment

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46 某公司（中国）有限公司绩效管理手册(doc 47) attachment

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7 质量部经理绩效考核指标量表 attachment

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31 技术部考核指标 attachment

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1 如何打造高凝聚力的团队

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