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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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4 由156期本周说法假冒身份入职发生工伤产生一新问题？

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1 职业经理人的综合管理技能

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7 实行综合计时制的情况下，公司能否与员工协商增加每月...

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2 企业管理对劳动关系认识的误区 agree

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10-16

18 实习生如何办理社保 heatlevel

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0 劳动合同法修改劳务派遣受关注

10-16

0 单方变动职工岗位不合法

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0 跳槽者违反竞业限制约定应担责

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21 提供虚假入职体检资料 heatlevel

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10-16

5 如何开展安全教育工作，规避工伤事故的发生？

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18 女职工怀孕几个月后不能加班 heatlevel

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10-15

0 职业规划可以“画”出来

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2 求助：劳动合同工作地点约定

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8 考勤管理方式分享兼请教

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5 Q&A_更換單位時，員工該如何享受帶薪年休假? agree

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10-14

1 选工作

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7 实习生离职

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10 我的这种情况，难道任由黑心企业坑害？ agree

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10-14

101 老员工，企业之痛？？（萧然谈谈员工关系） digest

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10-13

6 非全日制用工：不给员工上工伤保险，但上意外险合法否？

10-12

6 国庆长假后离职员工的工资

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4 产假工资

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7 推翻“管理贵族”

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17 离职半年后，以前老板找麻烦？ ...2

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6 有效控制员工离职成本案例精粹

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11 请教，这个款项应该如何定义？ ...2

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5 《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》执行吗？

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15 劳动合同期限如何设置？ heatlevel

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11 关于加班费以及加班餐补和交通费的关系。 ...2

10-10

2 非全日制用工的工作时间、保险、工资、法定节假日等规定 agree

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10-10

2 有关综合计算工时加班小时数的计算

10-10

1 老婆要生孩子了，公司30几个人需要给公司每给人送鸡蛋吃...

10-09

22 试用期管理制度！ heatlevel

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10-09

48 如何处理自离员工法律风险比较低？ digest

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10-09

3 关于递交辞职报告后调休的问题

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2 如何对待离职员工

10-08

9 老板换了，劳动合同还有效吗？

10-08

2 关于员工关系的两个问题

10-08

1 工程款未讨回，相应业务人员离职需要负什么责任？

10-08

2 一个新公司正在注册，社保及公积金如何办理？

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