我们公司的试用期考核表

鱼门

公司试用期满述职及自我评核表

4 c4 N/ d: b5 @9 O! Z& |& S5 Z$ x# S( R2 I( m5 Z) Y' r7 r5 V2 w3 A2 A. i0 |& g% `* v; |: d) k1 l0 O+ E2 G8 \- O/ V! m( O1 s) T9 S8 h6 K- N6 r! \" @# K$ B3 O# @: f6 H) s/ Y% F- s5 L& X1 B, J$ A( v( U& w5 [# s& Z r, h4 n" g/ X1 A% y. k0 ], p; D) ~- B5 b# ] E- Z- s/ e- d

部门		" N: u: S; W* S8 W7 [/ p5 o 姓名	- z3 p$ n+ a/ m7 J v$ {2 ?	5 y9 Q0 y. t; A 参加工作时间	: o+ P- d9 n+ Y7 [/ Z6 k- x9 C" G
' Z2 E) v) }! ]) z* O" V4 K @ 学历	% M, G: B: \/ ~- |; O+ L		毕业学校及所学专业	' K6 R+ x! ^ ?5 a# o6 B0 Y
- p( [0 }2 |: ]1 P 岗位	5 z) S8 i3 p# O# X		6 j# _7 h. z. o2 P1 U7 x9 t' e" @ 试用期	年 月 日至 年 月 日
. P* A9 Q$ t. E1 }1 b 试用期内工作述职（可另附页）：           0 i+ @; k! }# i5 M% L     7 t. }4 i. o9 y' Z1 J( w. P9 T1 E   # O, M2 G' o9 s# g) ~ H     8 m P1 c3 u8 Z+ [     . @% A! C- r5 ]( B+ g       % N5 W* w8 Y( Z. N     6 e; y0 ?. d: ]8 G1 o, P   . \. M$ z7 s! q/ `1 C   4 W6 V, y6 j+ n! W$ E   ' }/ P4 B4 J# J( v) T4 k+ ~   9 Z+ G, f" [+ k; |   - d+ u9 N8 _- _' e" H* s. r% ~- T       * j D% K% e0 d5 L- E   4 x! v u. F+ I; }. M( s                                                                述职人：

, U: I2 D+ m* s2 b* Y; X; k: O

 

8 a8 U. B! |7 p- _ K3 w

员工自我评核表

+ V" s9 ~4 y5 h( f- E4 N) f: E( Z4 n/ D4 H. k, t9 t" f6 Y3 ^5 ]9 }. G* W; x% G4 k9 w( r8 F/ W( ^0 w- z! I n8 u4 D" \9 B, E5 ]; `8 U

' {; b8 L; S4 Y5 J6 o 自   : C$ j. u4 J8 F' D. J 我 / p+ I% x5 F( {; L5 W   评   估	1．你对过去试用期在单位的表现感到： 非常满意   满意    还可以    不满意 & D' f# t9 p" L& W* J4 T7 u3 X 2．你对你与同事及上司相处的人际关系感到： 非常满意      满意        还可以        不满意 ' Z% O* i) H( o6 z/ s' t 3．你对目前的工作感到：        尚能担任更困难工作；        合适，但希望能担任更困难工作； ; S `: a) K/ @$ I0 b" O        正合目前自身能力； 能力稍感不足； 4．你对目前的工作量感到：    太多       稍多        稍少        太少 1 v: L0 v6 ~; b" j+ F# g' U 5．你对目前的工作环境感到：         很好      好          尚可        差 6．你对目前的工作时间感到： 5 y6 g+ ~6 k1 i1 ~0 R; ~         太长      稍长        刚好        稍少 - L* m4 ]2 a* R# Y8 t 7．你对目前的待遇感到： ! W& }: @! u1 T+ ^) a! y# @         很好       稍多       合适        稍少         太少 ( J; P# ^6 H! t3 L/ A- E 8．希望单位领导如何帮助你，使你未来工作更好？ 1 {+ B& K' q! b! W5 f     9．何种培训你较感兴趣或对你现职有帮助？   1 J! p p7 U: Q4 a! F   10．有机会希望从事何种工作？
. h% k, C& a) l9 I) U 试用期取得的成绩		+ e7 ]; }4 O6 } L& H/ a
建议和意见（管理、制度、营运环境等）		. q' p" q; W4 O4 b2 n/ C( _
3 c2 D& f" ^( u, d( m; U/ N7 R: z5 V 员工签名：                                                                             年      月     日

 

+ N% K9 {7 i+ g5 j! T

 

公司员工试用期满考核表  

# n7 }! d$ I3 Z) A; Y$ W J2 G) e7 J6 F( Q' U$ q6 z# h+ Q3 K7 ]2 G' {$ A! H- w) { A5 L0 N/ B( i5 q5 l y( @8 x9 M& P7 I$ A4 D7 i8 R# s( v; U) P6 W6 w7 b+ R3 y z8 a+ U1 G5 X; F4 J1 V. a; n L9 {2 j5 \7 k- E; b c, n$ J7 R5 n' w& ?( k# i' v3 A6 k# K1 [ Y- n' C; ?( N3 b, e- ]% o- n4 }4 {! J+ T" E" E; z7 }% u: s _5 O- H& H; i6 q+ H2 y0 R U2 ]/ S' I6 ~/ d. p8 e' B6 x' n. T- P5 w# e4 q3 q2 w: `* C' ^! j5 N1 r: P, P1 J7 g7 f I, _/ T$ \5 r# j5 }; m: Z; q6 C4 S/ y& b+ K. c! w. h; E3 q" x0 l* D6 n$ z2 u9 M6 Q. y0 V% b8 a" \5 U8 W7 ]( E7 u* f" r4 V. o! _ `; G/ n0 J; L6 `/ W/ O6 E1 m- B8 ?3 N) e; d' |. f- n; u+ k% R/ }- J' }/ h/ f4 _% K% r" P/ D8 ` I8 M5 t- {* i8 }

0 z' h# c; J& r( u 部门	4 D s" Y( z& {		岗位	7 w; F6 e: z. T5 S8 i. n! l# [3 x			姓名		冯奇
评价结果   考核项目					5 {" f# [6 V0 a2 E* W( E9 i 优秀	% p. D' f) l( M; { 合格		. S( i$ Z6 k$ _1 |6 @0 a 不合格	, W" A! n( h9 ~: Q2 y 说明事项
! P- F( L9 t: |4 t* {! H! e  工作完成情况          （30分）						# H# V. y7 \ v; Z			( O" w+ D) I* w6 d( P( F5 {
工作能力与专业技术水平（30分）								# ~8 a8 z# |% _" L2 O* w2 S4 Z
" e8 q8 L: ] A) n" Y   责任心                (10分)					$ S" t+ U, ?2 Q: W; |" t4 c: u	6 k5 R! m" z* \! B P0 x		V d1 \' s" q' r& g$ H- @6 R
3 F- t5 [0 A0 c+ C! c1 }; J   合作及沟通能力        (10分)					# p, e& R! d3 v; J) ~9 @, m	3 E j5 s5 {/ X- e" l		+ M e: ]4 d5 }/ b- _* y7 _) H
+ X. d% m5 o: V: Q 进取心                (10分)						% x5 Y h7 b5 W, t# k0 ^6 Z8 N$ V; K; u		2 z# K. ~1 E5 \7 d
创意能力              (10分)						D$ `+ x: q/ I/ g$ w% O/ [* W
研发中心 意见		# K0 y4 S' g& d/ z; V  评价分值及意见：             签名：           年    月   日
人力资源部意见		! w9 N8 e9 U- c4 g, e! p   / l) J6 Z4 v6 Q, m3 V9 C8 w- @" b% v$ h                                     签名：           年    月   日
9 l# `+ {3 W: @7 p 主管领导意见		6 G/ _" o: V& F                                                                   / Q& W0 X" b a- H 签名：         年    月    日
" ~' q+ \8 N/ C- n. G 备注

填表说明：

一．凡列优秀或不合格的项目可在“说明事项”栏内补充说明原因。

# U2 l8 L2 q- b! P" X

二.评分及评定办法:

1.满分100分。优秀按各考核分项分值100%～90%取值，合格按考核分项分值的89%～60%取值，不合格按各项分值的59%～０%取值。分值保留2位小数.

6 k% j) t# Q2 `

2．优秀:100～90分;合格:小于90分且大于等于60分;不合格:小于60分。

3．  考核不合格的判定标准：总分值低于60分。

鱼门

第一次发帖，这么多的空格，不会删除，抱歉了。

lingshuang

都是初手，已经不错了~ 再接再励

anne安丽

参考一下，谢谢

welcome_wy

还没来急看，似乎有些复杂~~~

丹丹子

:O 不好复制 ( g. C, v: \2 h

行者悟空

如果将考核项目的直接用分数段形式来表达，就不用填表说明了，比如 创意能力（10分） 10分（高）…………1分（低）

hellangelyh

不错。借来看看

kun6135

不能直接拿去用哦 , ^% c/ q+ h" {" B55555555

lowy

不错，可以参考下