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标题:
如何计算员工流失率？
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作者:
edward789
时间:
2003-7-29 11:35
标题:
如何计算员工流失率？
问题：
1 h/ x5 M' |8 _4 M
经常看到有关员工流失率的说法，想请教员工流失率是怎么计算出来的？一般情况下多少是合理的？
) G: z L7 I( \4 z9 o
- C0 @1 b" L% h' c A' A. p
回答：
# `9 w9 c$ U5 b3 Y, `/ n
原来在计划经济时代是以离职人员除以原来的总人数的结果,现在一般为流失人员/原来人数+新进人员.
{ r& `; Y( [$ ~4 B1 c4 |" m
企业性质而定,传统企业一般以2~4%为正常,即在一年内一百个员工中流失为2~4个.同时应考虑是主动流失还是被动流失.
8 X" x2 D( C& Q3 o0 y2 H
9 Z% B/ P' _; o% L
作者:
秋风之叶
时间:
2003-7-29 12:55
标题:
计算方法
应该是按公式来计算的：某一时期流失员工总数/现有员工人数。
+ C- b4 {$ G6 @, C
至于多大算正常应依据不同企业的情况来看。
作者:
廖
时间:
2003-7-29 13:42
标题:
yi回事情
：）
作者:
saharaliu
时间:
2003-7-29 14:21
标题:
正确的公式
流失率=100%x流失人员/[（原来人数+现在人数）/2]
作者:
edward789
时间:
2003-8-1 14:22
标题:
我的观点
那是显性流失，隐性流失就很难统计了！但很重要！
作者:
nunu_81
时间:
2003-8-18 15:01
标题:
大
有许多种算法
' R' x2 E- Y( Z+ G4 f. k
要根据企业处在行业，规模、业务情况选择合适的计算方法。
作者:
fishly
时间:
2003-8-20 10:24
标题:
学习
没有接触过这个问题
% W7 F3 E- |% I9 f: S2 L
希望各位能够帮助
4 X. n* V5 S8 I9 O
作者:
冷眼旁观
时间:
2003-8-27 11:01
标题:
咨询
希望了解这方面的朋友不吝赐教
作者:
xiongshan1980
时间:
2003-8-27 11:43
标题:
咨询
计算好员工流动率以后，还有什么工作要做呢？如何进行详细的分析呢？
作者:
~黄毛丫头~
时间:
2003-8-28 11:17
标题:
流失率
流失率＝报告期流失人数/报告期平均人数*100％
作者:
同一双子
时间:
2003-8-28 12:52
标题:
太抽象了，这种计算有多大帮助？
这种计算有多大意义？对企业有多大帮助？我很怀疑。
作者:
sql
时间:
2003-9-3 16:11
标题:
有意义吗？
作者:
梦帆
时间:
2003-9-5 11:57
标题:
YES
[quote]以下是引用saharaliu在2003-7-29 14:21:10的发言
6 E7 d& j5 ^1 R- }2 x
流失率=100%x流失人员/[（原来人数+现在人数）/2]
, U2 N8 s! y4 ~
**************[/quote]
, K! P; a, z& H) ^9 B7 ^6 _
我们也是这样计算的
作者:
懒惰的猫咪
时间:
2003-9-10 17:24
标题:
是哪一类的流失
员工流失率的计算并不能说明实质问题，员工流失要分两类看待，一是控制范围的流失，一是控制外的流失。
! Y2 _$ S' d, S p! E3 S' M& k
控制范围内的指公司有计划的、合理的人员减少，这个对公司没有什么影响。关键是公司计划外的，或是关键岗位人员的流失才是对公司有影响的。
作者:
好新新
时间:
2003-9-11 09:13
标题:
什么
我对这个问题从未认真计算过，到底哪位朋友说的对呢？望专家赐教。
作者:
jetgch
时间:
2003-9-11 18:26
标题:
fe
可能
+ X% V, S' O, P* W! b
（期末人数—期出人数）/期处人数
作者:
janeyLI
时间:
2003-10-26 18:51
标题:
谢谢
[quote]以下是引用梦帆在2003-9-5 11:57:57的发言
h( |% M. o9 ]7 p w) L
我们也是这样计算的
" o9 m: T7 r5 n/ ~
**************[/quote]
9 G- W, d z6 T1 _7 ?: c
我以前都不知道
作者:
我自横刀向她笑
时间:
2003-10-26 22:23
标题:
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% r$ l8 k- c% K! Z( L
本人口号：反对广告 反对接龙 反对灌水
+ c! i# T; c3 m3 B7 x) J5 [
绝对不带任何政治、商业性质
作者:
随风劲动
时间:
2003-11-19 15:20
标题:
是哪一类的流失
可能
& E" K5 P; v! ~* x2 W; A/ T, t5 e
（期末人数—期出人数）/期处人数
) x3 l; U7 n* A0 ]/ H: n
作者:
yhx
时间:
2003-11-19 20:54
标题:
确切的说，edward789有两个问题
1、离职率=100%x离职人员/[（期初人数+期末人数）/2]
& e/ I! m% w6 ~% p- v2 J9 _
2、2~4%为正常，这是月离职率，不是指一年内的离职比率，如果是那样，简直是公司中的楷模了
作者:
宇煜
时间:
2011-4-1 14:19
我想知道如果是分离被动流失率，是想说明什么问题？
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