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[原创] “我的HR之路”——2年从一个菜鸟到HR主管的历程

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发表于 2011-8-16 18:11:49 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属原地转圈88所有
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中人网论坛-原地转圈88-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=403500)
毕业2年时间,从一个干行政打杂事项的小妹到如今的IT行业HR主管,这一路走来有艰辛也有欢乐。
- H2 n% `" P' Z4 B; L+ i- n: T$ |
2005年进入成都某高校  开始了自己梦想中的大学生涯  和大多数的新生一样,大学生活是如此的百无聊赖;在浪费掉一个学期的光阴之后,我加入了学校组织部,开始了组织活动的道路,刚开始只是做一些体力活,在经过一个学期的磨练之后,开始担任组织部的一些策划活动;很多大学生都觉得这些事情很无聊,浪费时间,都情愿选择在寝室看韩剧打发时间,也不愿意参加这些活动;但是我非常感谢我的这段经历,事情虽小,虽累,但是对于只知道书本知识的我来说,实践出真知;: B# u4 M+ q$ O+ v% F3 T, X

2 R6 }9 g7 B/ l# P3 W5 B% Q2008年3月   大三  组织部的工作已经开始由学弟学妹承担,大三的文科也没什么课程,利用空余时间,和朋友在学校外面盘了家小店,虽然很累也没赚到钱,但是这段经历,让得到了我大四实习的一份工作;; N3 ~+ v2 T5 h5 @* P4 a6 Q4 v
/ \" f8 X- _7 J# p( Y" x* J, ]
2009年3月   在经过艰难的一年经营之后,小店关门歇业了,我也开始了自己的实习道路;第一份实习工作和我学习的专业非常相关,在青少年空间担任老师,我很清楚自己的优势,在于过去在组织部丰富的活动经历以及自己创业的商业头脑;在经过1个月的工作,担任活动策划部部长;三个月之后离职;离职原因:1、与自己的职业规划不太符合  虽然不是人力资源管理专业  但是一直很想从事人力资源管理工作  大学业余时间也一直在看相关书籍    2、该机构的发展空间太小,作为活动策划部部长,已经无任何可升的空间;
/ w3 z/ s/ g; Z1 p: m
0 T) E  ?% ~6 Q2009年6月   我毕业了   坚持寻找个人力资源管理的相关工作  作为一个二本非人力资源管理的学生而言,相关的工作机会十分渺茫    最后  在N次面试之后   在一家生产型企业担任人事行政助理   同样很清楚  公司看重我的是在过去工作中的策划工作经历  希望我能把员工活动这块开展起来   这份工作主要的精力在于行政事务  给老总打扫办公室、下车间和工人一起工作是常见的事情   唯一有技术含量的事情   就是筛选简历  在辛苦工作一年以后  选择了离职   离职原因:1、生产型企业的人事关系很复杂  老总的亲人较多   各部门负责人的年龄较大  也无资深管理人士   对于我在人力资源管理上的成长帮助不大    2、工作很辛苦   打杂下车间是常见的事情  接触的人群大多是农民工  自己是生活品质也较低    3、老总较抠门  喜欢克扣员工薪资   这份工作离职过程十分艰难   前前后后面谈了6次  才离职成功     但是同样很感谢这份工作对我的锻炼   任何事情只有经历的人才知道其中的收获   一个连打杂都不会的人  谈何管理呢
: }: S* S+ [' {6 x
+ y- {7 E6 o% `4 ~9 B8 k  `& |2010年5月   在经历了上份惨痛的工作经历之后  择业标准变成了:人力资源相关岗位、双休  于是  拥有了一家网游公司的人事行政助理工作   在入职1个星期的时间   公司将人事和行政部门分开  我开始独立处理行政事务  再在之前的人事行政主管与老总的一些矛盾下   人事行政主管离职   我开始独立处理人事行政事务   由于是创业型公司  在招聘、员工关系方面的实践机会非常多   也了解了网游的特殊性   累积了自己的网游人才关系网   工作也十分辛苦  加班是常态   招人、开人是经常的事情  还得应付年轻老总随时改变的心态   在工作1年之后  选择离职   离职原因:公司产品上线   运营效果不理想  公司资金出现问题  老总又要大规模的裁员  在职的时候已经处理了一次大规模裁员   不再想处理这样的事情  更重要的是  觉得在人力资源管理方面的一些想法和老总不能达成一致   这样  对于自己的职业成长十分不利   这份工作给我在人力资源方面的成长是最多的  8 l# @* _' [! E
3 w$ C, O0 |7 K8 R
2011年5月   由于网游行业的人才竞争十分激烈  在不费什么功夫的情况下  拥有了现在的工作  一家网游公司的人事行政主管   目前的工作主要在于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等等,已经完全不操作任何行政事务   当然 目前的工作也有他困难的地方  但是  我会尽最大的努力去克服
# [! U( G- V" L0 i: o! V) s4 w( R3 Q& ~" c
以上的每一次离职  都和公司处理的十分和气   现在离职的这三个地方的直接上司  仍然经常联系   非常感谢他们在我的职业发展道路上对我的培养    谢谢
+ T5 j, T9 S! g0 Y' Z; X# K1 k+ M* l, h; A
讲出这些  并不是希望让大家觉得我有多么多么优秀  其实我很多很多的做人力资源管理的硬伤  比如  对人对事不够敏感   不太能分析深层次的原因   不太善于发现人性恶的一面    只是想告诉大家  HR新人确实很难做  特别是在内地还不太重视人力资源管理的一些中小型企业   但是熬过去就好了  任何时候  都要告诉自己   我是为自己打工  不是为老板打工
. G% n6 E4 k# |" t, T0 V 本帖最后由 小小香儿 于 2011-8-17 13:36 编辑
1 f$ S0 V# z: ]6 `( z1 a) r- |0 R) B# w( F4 \

点评

蟹蓝  期待更多的原创文章,分享自己的HR之路  发表于 2011-8-17 10:07  回复
已有 2 人评分金钱 贡献 收起 理由
小小香儿 + 80 + 30 好分享,为自己奋斗,加油!
红尘HR笑 + 10 楼主的职涯还是满清晰的

总评分: 金钱 + 90  贡献 + 30   查看全部评分

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发表于 2011-8-16 18:15:04 |只看该作者 |楼主
顶一个~~~~
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发表于 2011-8-16 18:22:51 |只看该作者
"我是为自己打工  不是为老板打工"5 _6 X5 o9 [+ i2 H/ l
加油···祝福···
习惯蜷缩着,让自己有安全感。
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发表于 2011-8-16 19:33:02 |只看该作者
前面虽然很苦,但当我们走过。回头看时,我相信你肯定是面带笑容的。5 U# A0 c. c) }: n0 P
想睡觉了 。
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发表于 2011-8-16 19:35:07 |只看该作者
先苦后甜 至少现在还可以 * z' _' F' X7 Z/ t) Y5 I7 e
回过头来看看 之前的付出还是值得的
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发表于 2011-8-16 20:08:32 |只看该作者
不错,很有主见。
想通了,跟谁过不去,但不要和自己过不去!
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发表于 2011-8-17 08:55:09 |只看该作者
支持下楼主哦。
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发表于 2011-8-17 09:31:48 |只看该作者
很不错,加油
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发表于 2011-8-17 09:40:03 |只看该作者
嗯,苦尽甘来。。。楼主加油!
真的快HOLD不住了!
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发表于 2011-8-17 09:54:48 |只看该作者
加油哦,我正处于找工作中 ,希望能够顺利
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