HR想想 -- 中人网

Monologu

05-20

88 又是一年端午至，发点什么福利好呢？ attach_img

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zwl0353

07-09

67 烦恼 heatlevel

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小猪看报

06-14

59 面试OK但学历有问题，怎么办？ heatlevel

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lin04199

krystald

11-18

59 如何减少自动离职给企业带来的损失？ digest

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heart_fa

handsome

01-05

61 谈话的问题 heatlevel

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aday5351

04-14

96 一位对人力资源管理感兴趣的大学生的迷茫 heatlevel

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问道花开

稍纵即逝

07-18

51 请教前辈怎么解决面试者电话里详问工资待遇不参加面试 heatlevel

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╰.sha

waixuan

06-05

52 HR的兄弟姐妹们请帮帮我，我很郁闷！ heatlevel

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鱼丸儿宝

krinin

12-01

80 已婚未育的女性找工作是否真的就那么难呢 heatlevel

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馥矣芳荑

07-18

91 员工离职到底是因为公司的原因还是上司的原因 agree

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yu520xua

帕娜

09-13

50 企业如何建立招聘标准？ attach_img

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懒猫琪琪

08-16

48 遭遇极品员工，我无奈了。。。求安慰。。 agree

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乖鼠考拉

幻想中的

07-15

52 单位精神病患者，如何事先预防？ attach_img

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markkk20

似曾旧时

01-16

55 找不到工作，我该何去何从 ...2 3 4 5 6

an357922

08-16

44 如此部门经理称职吗？做为HR经理你该如何处理此类员工？ agree

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乐妞妞

08-16

46 HR如何处理员工迟到的现象 ...2 3 4 5

keke甜心

高手如云

07-19

46 新员工的工资是不是越低越好？ agree

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第十二

不凡的脚

09-06

46 为什么员工没有归属感 agree

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碧池生春

稻香老农

05-15

40 如何做好离职面谈？ agree

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lin04199

似曾旧时

02-23

49 【讨论】离职的员工想回来，要还是不要？ agree

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lovelady

lqy5656

06-11

43 个人档案到底有什么重要作用呢 attach_img

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LL李

一缕阳光

03-08

61 急！员工违法规章制度，如何劝退？ ...2 3 4 5 6..7

lang_er

05-13

42 面试官该不该让应聘者等太久？ agree

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格格驾到

┊贝多芬

06-03

40 你的公司是实行工资保密制度吗？ attach_img

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李少侠

xiaoxie6

03-25

45 面对不公平调薪，你怎么对待？ agree

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rainytao

06-27

48 如果富二代去你公司工作，你能hold吗 ...2 3 4 5

lovelady

lqy5656

06-11

41 【求助】招聘遇到这些问题怎么解决？ agree

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风中火烛

08-16

44 “陷害领导”的方法讨论 agree

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yaoming3

雅琦

05-28

30 唯老板是从还是坚持HR的原则？ ...2 3 4

lin04199

狂跑的兔

05-08

32 招聘信息刷新的最佳时间段 ...2 3 4

zjxmusic

liwenqin

04-24

54 在招募新员工的时候怎么稳住老员工 agree

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新生zl

04-25

34 真实事件，期待您参与讨论 ...2 3 4

鱼会飞

pigbag

04-27

42 课题 attach_img

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