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（案例讨论）如何跟怀才不遇说再见？

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漓江冰雨 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-8-29 13:37:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 漓江冰雨 于 2012-8-29 13:38 编辑 3 c# ]) d. S+ @0 j0 B
: u! {( E$ m5 a& U3 p' T5 \7 h
       一个年轻人向一位老者抱怨自己生不逢时、怀才不遇。他说没有人赏识他，让他的满腹经纶、满腔热情都无法兑现、施展。最后他感叹：茫茫人海，竟无我某某人安身之处。, u0 s" g, L) L
               老人带着这位年轻人来到海边，请他拣起一粒砂，说：“扔掉它。” 年轻人扔掉这一粒小得几乎看不见的细砂，老人问：“还找得到吗？” 年轻人摇摇头。于是老人从怀中掏出一颗珍珠，同样扔在沙滩上，问：“你找得到它吗？” “那当然！”年轻人回答，“它那么大，而且昂贵无比，任何人一眼就可以看到。” “是啊！”老人笑笑，“如果你是一颗珍珠，还愁不被人发现吗？”' J- L$ g: }( \  n' c9 a& ~
        / F5 g$ i" q1 w% t1 f# R+ X9 T
             您有没有曾经历过和上述故事的中年轻人一样的困惑呢？初入职场的HR们，如何避免自己踏进怀才不遇的怪圈？请好好谈谈您的建议。而作为HR职场“老人”，您对新人又有何建议呢？期待您们的精彩观点。5 N  g1 @. T9 D3 A
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qixiangg 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-29 13:52:35 |只看该作者
在发出怀才不遇之前先自我审视，自己究竟优点在哪，不足在哪，不能只看到自己的优点。无人赏识究意是没有伯乐还是进入了自我评价怪圈要认清。人们对自己的评价往往高于别人对自己的评价。
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天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物
森山铁皮枫斗官方旗舰：http://www.zjsenshan.com/C10000/
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金林铸钢    

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发表于 2012-8-29 14:08:00 |只看该作者
送给怀才不遇的朋友们几句话：" X( g- \3 K" N8 l/ Q: {/ O
（1）如果以一般人同样的工作量、同样的睡眠、同样的娱乐，凭什么比别人成功？吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能享受别人无法享受的生活。" I# M& h+ k3 {  F1 V" ~
（2）思考：第一，我能干什么？即你的特长，这是别人要给价钱的最重要的标码，也是你个人赖以生存的筹码。第二，我正在干什么？专心致志，不要同时希望挖两口井。第三，我应该干什么？先强迫自己做应该做的事儿，才有机会做自己喜欢做的事儿。第四，我还在等什么？永远不要等待，等待将给人无尽的借口。* I. x2 f/ R) {3 v; \
（3）人生是单程票的航船，我们可以后悔，但青春不会回来，如果你觉得选择对，那你坚持一步一步走下去，有许多今天还在职业介绍所徘徊找井挖，很无奈，很无助，他们要选择。所以说，人生最大的痛苦不是奋斗而是抉择，别认为自己就一定怀才遇不到明主。, P+ D4 D7 I  N2 Z7 e6 D
（4）干一行专一行，首先要了解基本的职业素质结构。竞争中，我们不是比谁读书读得多，而是比谁的知识应用多，效果好。--知识不是力量，知识只有被使用才有力量。读得多，用得少这是愚蠢；读得少用得多才是智能。职业素质结构有三要素﹕1、知识，2、技能，3、职业态度。知识包括两个方面，一方面做人的知识，另一方面做事的知识。把这两个知识有机组合起来是现实社会对人的要求。
! Q7 z6 D+ q9 j# d3 b) F: X（5）做好自己的职业定位，立志会让你战胜自己，我们要竞争的并不是身边的那几个同事，而是在你这个年龄段的天下所有的人，但这不是第一个敌人，第一个敌人是自己；人最难管的是自己的生活，自己的情绪。战胜了自己，那么一切都不成问题。
$ F3 ]" ]) [9 X. `    先分享这些，谢谢！
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漓江冰雨 + 25 很给力!感谢您到位的分享，学习了！期待您.

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我们提倡学雷锋，但不能让雷锋吃亏；我们提倡学焦裕禄，但不能让焦裕禄英年早逝！
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gggandxxx 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-29 14:11:44 |只看该作者
      任何时候，都不要埋怨客观环境。客观环境是无法改变的，只有改变自己，改变自己的心智模式，脚踏实地的做好每一件事情，细化自己工作的各个环节，才能实现自己的抱负或者理想。
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dxj0301 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-29 14:16:52 |只看该作者
我觉得还是心态问题，首先审视自己是否有去把事情去做好，对于刚毕业很多事情都可以让自己成长，不要因为之前没接触过这个困难遇到就放弃，自视清高。能否沉下去就能决定以后能否光芒万丈。
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漓江冰雨 + 8 加油！

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传媒-夏总 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-29 14:23:26 |只看该作者
简单说说，十月酝酿，一朝分娩。怀才就像怀孕，时间长了才能看出来．这句话虽然有一点夸张，但至少我比较有同感。时间确实能够考验一个人的能力，就像十月怀胎，一朝分娩。能力够了，自然就会被发觉...1 v% J. a, a/ @4 _; a, a
; [/ k; r. k* d: A- J. r: i
& V6 i: Y5 V  f6 j# z# i! h
怀才与怀孕有相似的地方，但是应该包含两个内容：一是培养与孕育的过程，二是时间与验证的过程。
' X3 l, @# y$ S
! x2 B2 y9 v: v4 O( m+ l人，生下来，都是一样的，没有天生就会的事，也没有学不会的东西。才，也就是能力，是学习、培养、实践的结果。只有坚持“充电”，终身学习，多做事，多思考，多磨练，积攒更多的社会经验，培养较好的心性和品德，才有可能成功，即使不成功，人生仍然很充实。这里主观因素占70%，客观因素占30%，但客观因素也非常重要。只有遇到几个帮助的人，只有给你一个平台，只有那样几次机会，才能决定自己今生做哪一行，达到一个什么高度，接触更多的领域。在一个平台上，主动的去适应新环境，如果有机会，才能再去弥补大环境的不足。孕育生命也是一样，要不断的滋补身体，经历“希望工程”，经过十月的艰辛，才有新生命的诞生。# A+ a" d1 H* W
7 _  Z, W- U0 @% d# |0 ?2 u# S2 o
一个人的能力有多大，人品如何，是需要经历层层考验的，这里“机会时间”是关键。通过处理几件小事，再处理几件大事，再解决几次艰巨任务，组织上才能通过定量的考核，再客观的定性某同志的能量。怀孕亦如此，通过时间才能看出身材的形变与体重的增加。
% Q$ c+ ?9 H9 G. ]/ t" y7 f& S. O0 e) o

1 w: C* @: A1 Q: [, M
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bbtu 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-29 15:23:20 |只看该作者
本帖最后由 bbtu 于 2012-8-29 15:26 编辑 4 X; a) I/ P7 q  Z3 M, |

; R1 U- h- c! P赞同楼上的观点，怀才不遇就像怀孕一样，之所以不遇说明你怀的还不够大。( X% A1 a4 M! L; o" G+ d2 i

/ u: M) T4 ?- E! ?/ v3 }想要怀才而遇，你至少在某一项上是行家。我们最怕的是半桶水，每样会一些，却没有一样是精的。越是高薪高能力的人才，他们往往是只精通一样。) v+ O9 {+ X+ a0 y- q

( [* Q' U% O3 X" j8 h) E一招鲜，吃遍天。武林高手往往只有一个大绝招！
$ r1 v- y8 g& H, L' [3 e# q2 O6 `
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戴燕妮子    

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发表于 2012-8-30 08:49:00 |只看该作者
坚持做一件事，坚持几年内为一家公司服务，你肯定能出彩额。因为这体现了你的态度和你的忠诚，这两点比才能更重要。

点评

传媒-夏总  不是很赞同，如果在一家公司，几年得不到晋升，而且本人也不是很努力，这样的人也不会有出彩之处。  发表于 2012-8-30 10:59  回复
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浙江世友-盛军    

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发表于 2012-8-30 09:48:33 |只看该作者
      不管是作为一个HR还是其他应聘者，最重要的是认清自己，了解自己，掂量自己。现在很多求职者都面临的一个问题，就是不清楚自己到底有多少才华，整天抱怨说自己怀才不遇，到底是才华还是"菜花"这个是一个很严重的问题。/ @' U  M* O+ T6 b2 b+ M& L
    认清自己之后，更需要不断的充实自己，现在是社会是不断变化的，知识的更新更是好像火箭一样，为了能够让自己的才华不被埋没，你需要付出更多的努力，不断学习新的知识，发挥自己的长处
. K% B8 W: ?2 p3 E; E4 h. v. ?    最后，要定位好自己的职业，要有严谨态度和职业素养，做事情不能半途而废，更不能在困难面前像一只鸵鸟一样，遇到问题就开始缩头，作为刚刚进入职场的人而言，要有一种敢于亮剑的态度和勇气。
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benaij123 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-9-26 10:19:18 |只看该作者
非常好的案例，用于应届毕业生的培训，效果一定很棒！！！
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