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浙江省HR9万友同盟: 浙江省HR 9万友同盟宗旨：享受学习，共同成长！
浙江省HR 9万友俱乐部官方QQ群：222756359 。; 收藏|RSS 积分: 188|群主: 漓江冰雨

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给“浙江省HR9万友同盟”成员的一封信 ...2 3 4 5	漓江冰雨 2012-8-21	467606	wj623610022021-9-30 09:27
新人报道，请多指教	wj62361002 2018-1-30	0994	wj623610022018-1-30 10:30
新人报道	binglan_cai 2016-6-17	01240	binglan_cai2016-6-17 14:12
致消极两年后复出的我！	传媒-夏总 2014-6-27	01322	传媒-夏总2014-6-27 19:03
未来招聘趋势---云招聘管理系统，提示招聘绩效	kkliu 2014-6-4	01313	kkliu2014-6-4 18:36
求杭州当地的相关的政策法规	小楼夜雨听风影 2013-4-15	22109	小楼夜雨听风影2014-4-2 13:05
如何守住属于自己但却在别人钱包里的钱？--“钱包”问题	浙江世友-盛军 2012-8-30	32660	清风雅竹2013-9-5 15:39
订单量不确定企业的招工困境	raulniuhe 2012-10-11	42433	清风雅竹2013-9-5 15:14
宁波HR交流群	nbsxy1029 2013-7-23	02066	nbsxy10292013-7-23 15:31
（案例讨论）有关劳动合同事宜	漓江冰雨 2012-8-29	42197	barbara2000hj2013-7-10 10:51
浙江省HR9万友俱乐部签到庆祝 ...2 3 4 5	漓江冰雨 2012-8-20	435287	XZT282013-6-17 15:44
办公室桶装水喝完了总是无人换	春暖花开12035 2013-3-30	12962	雅琦2013-6-7 09:58
求暑期实习	xyj20111417 2013-5-15	02239	xyj201114172013-5-15 13:14
杭州工伤问题 - [悬赏50 金钱]	小楼夜雨听风影 2013-4-15	32328	心Billy2013-4-16 15:39
急需超过50份的职务说明书	笔墨烟云 2013-3-20	01732	笔墨烟云2013-3-20 19:43
员工离职的232现象	漓江冰雨 2012-9-5	54089	小米哥2013-2-7 10:28
如何降低员工跳槽带来的损失	linkwedo 2012-12-29	22449	不惑不惧不忧2013-1-13 14:06
案例讨论	传媒-夏总 2012-12-11	01589	传媒-夏总2012-12-11 09:00
企业中“弟子规”学习是否等于奴性教育	157326840 2012-9-18	32760	静怡的爸2012-12-6 16:45
回首，自己能做什么？ ...2	传媒-夏总 2012-8-30	122970	huzhongletian2012-12-5 10:19
案例分析：如果你是小张该怎么办？	漓江冰雨 2012-9-5	83571	raulniuhe2012-10-10 13:18
（案例讨论）如何跟怀才不遇说再见？	漓江冰雨 2012-8-29	92539	benaij1232012-9-26 10:19
思考题：新任行政经理，如何为这家公司建设体制？ ...2	传媒-夏总 2012-9-7	153290	benaij1232012-9-26 09:55
出现了这样的问题，到底是谁的错？	奋斗小鸟 2012-9-4	52280	benaij1232012-9-26 09:30
如何成为优秀的HR	bbtu 2012-8-30	63857	1833762012-9-21 11:56
如何成为优秀的HR	bbtu 2012-8-30	11303	莽撞的飞鸟2012-9-20 09:22
企业培训师的成长诀窍	bbtu 2012-9-7	12136	我不是kitty2012-9-7 14:25
校园招聘攻略	漓江冰雨 2012-9-3	32476	bbtu2012-9-4 10:39
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浙江省HR9万友同盟开展活动计划书 ...2	漓江冰雨 2012-8-26	183736	中人网总经理2012-8-31 00:11
做为专业的HR的你，你的简历该怎么写？ ...2	传媒-夏总 2012-8-25	143830	小北坏蛋2012-8-30 14:25
关于团队建设以及绩效的案例	传媒-夏总 2012-8-30	32420	传媒-夏总2012-8-30 10:48
（案例讨论）这家公司的劳动合同如何补签好 ...2	不夜朗 2012-8-27	143813	mayinggai2012-8-29 14:39
满足企业需求就是最合适的人才	bbtu 2012-8-27	42395	晴天♡王子lu♡2012-8-28 10:50