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[原创] 网易互动诚聘HR经理人

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发表于 2006-12-18 09:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
网易互动诚聘HR经理人: _7 [1 G& a$ x: U) N- u 简历投递邮箱:hr_yx@service.netease.com  . P9 c- Y' R Y% I9 h U注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "中人网",以便我们能及时处理您的简历,谢谢.' g' Z& m$ d" a) c ) _! C/ P! o R. @! D% l3 I以下工作职位地点都在广州. w E5 J* l" D' ]# G5 m! z$ @. a" A3 j( W# u; h 招聘经理) h# Y% d1 o, O( b3 v `' M 岗位描述 - v5 X7 E/ ?, Q1 A: H0 j) j2 [1、参与人力资源战略制定,制定并执行相关招聘政策,不断优化招聘流程,以满足公司发展的人员需求; 3 x* \0 Y+ q5 k/ n; ?2、负责协助公司推动职位体系的优化,协调人力资源的配置;% V! L8 k5 c' [4 ?; r 3、负责组织拓展和管理招聘渠道,建设和管理招聘网站,维护简历前、后台;, n" @$ @. i! r9 Q/ x0 D 4、负责组织素质面试,执行新员工录用程序;8 u( x" k6 X+ i: d1 m 5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系,推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动; $ v; \/ k2 R; c6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等; / j2 A4 `8 t7 k' N: i8 g- O! r* Q+ c" g7 r9 g& o3 e J 岗位要求 7 n) T% O; s4 Y/ N/ w1、人力资源/心理学或相关专业,本科或以上学历,男性。 * y# ]6 \& ~" t+ a6 p2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验; U1 c3 f1 E; z, E+ y3、熟悉招聘渠道、招聘流程,具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧;; i2 N5 |' S( i$ x 4、出色的分析问题和解决问题能力; . a/ _+ s6 b7 G# _7 E r" ]5、能承受压力,出色的团队合作精神,优秀的沟通能力及人际关系技巧; ( c% K2 P }, c) N, v6 X& z6、良好的文字和语言表达能力,电脑水平良好. : ~0 [: a& B! U3 e' e- J! N & _$ ?: U6 O- r% p" f, x招聘专员 * n2 h6 g5 y4 `' f6 i( j岗位描述: I C/ d2 m: V4 b O1 K$ V: ~5 o/ P1.负责运用各种甄选方法考核应聘者; 8 r/ X4 h: A0 E+ [* a4 ?( G! Y9 n4 b, g2协助实施招募计划和改善招募流程; # m! s* y' @: B% b 3.协助组织和实施招募活动; + a' J7 ~$ j# ~0 p$ D- u 4.协助开拓、评估招聘渠道 . G( n% c, [( a M# ~3 G- [5 \ 岗位要求: ! A' p7 } @2 X5 s8 }1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业; * I0 ?$ V% X6 i* t+ H* O5 T2.良好的,协调能力,沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力; 能适应一定强度的压力;具有良好的职业道德和职业操守; , f: i7 e- @; `& D3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程; 9 w) P1 C, u9 e) S, m; |! \4.一年以上的招聘经验,具有游戏行业招聘经验的优先。 - ~/ Y, S1 z& M' _8 k: ~ 8 z. a& F$ @; p( M* e$ n1 {* P A7 H 高级培训专员, F+ f4 |: n( e$ H2 U' C 8 h# X, ]# J( f# \: | 岗位描述 : c* N$ l. w7 o# D7 d5 r- r# T1、 协助公司培训管理制度的制定,及培训体系的完善。' m$ C/ u3 Z& K 2、 协助制定、实施公司培训计划,并跟踪培训后效果。 3 }, H) \$ u9 F2 k! f3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 ( ^: ]1 }9 w! @* f S2 P 4、 协助内部兼职讲师的管理。 $ d2 P3 n/ q1 Q- t; D; M' t }5、 负责公司培训档案的管理。1 M3 A7 |, Z) v 6、 负责部分员工素质类课程的授课。 9 z6 x6 ?/ @1 _, n3 k. a岗位要求 8 e4 i B! v; p1、 本科以上学历,专业不限。4 D7 X% C* [$ P% J+ W 2、 有三年以上企业培训管理经验,能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。2 x8 |% |) E9 Z& g 3、 能讲授一定的员工素质类课程。 . U7 N8 W+ [; B, V/ b Y& R4、 形象专业,个性成熟,良好的个人素养。 # R. s* q' {. Q1 V3 ~5、 组织能力强,沟通能力强,有较强的团队合作精神,较强的服务意识。 . @3 J3 O" P+ r7 A X6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。 % [( M% i3 o$ Z$ x! {( V$ l ?+ b( @ + |' G1 f6 d0 Y$ ]2 v 3 V0 X& D( Z( N5 Y/ L9 \+ b3 O! |+ g4 }4 M3 N: w0 ~( T 绩效经理4 m. \2 y& u. i- C( o2 U 岗位描述:, b% b* ], l1 q3 X# X: H3 g 1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。 # ^9 X% _: a" s6 I4 v$ P" W) a7 _2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。/ I. p. J; H( [, r 3、负责推动,监督考核管理办法的执行,落实考核方案。& m3 J" D- I1 ~' L; X& B 4、对考核结果进行评价与分析总结,建立员工考核档案。 & R1 }6 }+ a' ~5、其他公司安排的工作。 ! D" o. Z2 T' C. ?. q0 ?/ i2 a) V- e/ f, A/ U9 E, q 岗位要求:- C1 Q& f- ?8 L$ M2 R; E 1、全日制大学本科以上学历0 x4 @& c5 w* Q% m 2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中至少一年绩效管理工作经验; * a6 T3 t' \& r- ^, C: V) `3、对人力资源管理有比较全面的了解,对绩效管理有较深入的理解和认识4 v' X3 ^" r) e9 o. S1 r. t: | 4、很强数理统计分析及逻辑思维能力;+ q& O, U/ D0 @ ` 5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。 . @1 A9 n' \8 F ~: Q; m+ a3 ^3 j6 v5 ~, p7 R% d6 ^ 关于网易互动 ' y# b& k, ]/ C广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。 0 p2 q1 _* ~- f1 u : c, g$ a8 t @) @4 E关于网易: |4 K. z4 o" B& K) O( w网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。/ G$ H+ n o* a8 X0 W+ k5 p8 \! n- `# O 7 ~) h( T3 c1 y- v9 R! n  自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日,网易已有超过4.1亿名累计注册用户,日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。 0 O1 {9 W- {" C1 M$ d- s- |* O" M: h$ J/ Z, }- [. I   在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并取得了中国互联网行业多项第一:第一家中文全文检索,第一家提供全中文大容量的免费邮件系统,第一个无限容量免费的网络相册,第一个免费电子贺卡站,第一个网上虚拟社区,第一个网上拍卖平台,第一个24小时客户服务中心,第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。 * X2 W' v8 }: \4 X) ]: |0 r7 u5 e2 Q  关于网易互动的详细信息,请访问:http://nie.163.com/ ) J/ ?- B: f' w 关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com7 a5 Q( c4 q- I: a+ \ 更多工作机会,请访问: http://nie.163.com/job/
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