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网易互动诚聘HR经理人
. b q% u2 h, C% g" M1 ^7 b2 n简历投递邮箱：hr_yx@service.netease.com + `( E* I, N! z1 J
注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "中人网",以便我们能及时处理您的简历,谢谢.3 x7 L& Y' {0 `6 @# s% l2 S" d
4 w3 v- _2 x: g+ p+ N
以下工作职位地点都在广州.
1 R k0 l1 M* \* U% p$ o2 e% }6 O6 U" O
招聘经理! w( q3 u2 }( J8 P7 s
岗位描述
1 ^7 G1 B' ^+ L: u* i1、参与人力资源战略制定，制定并执行相关招聘政策，不断优化招聘流程，以满足公司发展的人员需求；/ H- E' \ n" |2 L' [* {- X
2、负责协助公司推动职位体系的优化，协调人力资源的配置；( x C @) @% ~ `+ L; r! c3 ], f6 I- W
3、负责组织拓展和管理招聘渠道，建设和管理招聘网站，维护简历前、后台；( j0 _+ n2 m# ?( b- V
4、负责组织素质面试，执行新员工录用程序；6 s, q, T( C g) X& B
5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系，推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动；( D' {4 o- g. K8 v! ~& I { @5 j2 H
6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等；
) s& ]# d O; t& a: `9 x7 q
( K# |, `3 z! `5 @9 e7 U2 X岗位要求
# Q* q* J b4 P) q) n: N1、人力资源/心理学或相关专业，本科或以上学历，男性。* R$ A# Q1 t! q2 { t2 J
2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验；! q; ]2 G" k) w
3、熟悉招聘渠道、招聘流程，具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧；
5 P1 w9 c% v1 j& n+ H9 u( s4、出色的分析问题和解决问题能力； q$ K7 j- Q3 O: f
5、能承受压力，出色的团队合作精神，优秀的沟通能力及人际关系技巧；
) [+ T3 D2 c" X7 h0 f6、良好的文字和语言表达能力，电脑水平良好. l" X8 {) Q+ @. n) D. v
9 I1 W! `* G4 ~5 X
招聘专员% M: @ Q/ k0 N8 p1 [. E! @
岗位描述：
! d4 d, P4 S. u q% q; M" U. H* ]' Y$ q1.负责运用各种甄选方法考核应聘者；
4 M$ `3 B; y6 m q& [( h2协助实施招募计划和改善招募流程； , A$ ?( E8 _: {& I* N
3.协助组织和实施招募活动； % U1 p2 r& r6 f+ Y+ t
4.协助开拓、评估招聘渠道 , G# m9 x7 e- K3 P' E* n
岗位要求:3 }9 L7 B3 t: x8 u! ]/ p0 \
1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业；. Y" a# T: V4 {/ m/ W
2.良好的,协调能力，沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力； 能适应一定强度的压力；具有良好的职业道德和职业操守；
9 o0 {1 f. s# Q. L9 l0 |3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程；
6 k* Y- [: `0 `* J- F9 O4.一年以上的招聘经验，具有游戏行业招聘经验的优先。
9 ^2 h, e' ?' V& w
4 T$ s8 ?& e8 _# W' D1 L4 s
: Q2 Q2 a3 ^' ^5 N3 I" b% s高级培训专员
) H4 r' a5 ?9 x/ ^$ P, E% s# ~# f( S& f; r1 y' S0 [1 T. L0 o& B
岗位描述
% M# |9 w2 m+ ]1、 协助公司培训管理制度的制定，及培训体系的完善。
. p$ d9 L1 c8 v) f' e: Y( D2 X2、 协助制定、实施公司培训计划，并跟踪培训后效果。2 A7 S% N8 o( a, k3 f) [; K
3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 ' l0 P5 _( y s$ x/ f5 ]
4、 协助内部兼职讲师的管理。
2 n2 R$ v9 q6 O3 D8 s5、 负责公司培训档案的管理。
# @0 B. J! Q2 A/ y% F6、 负责部分员工素质类课程的授课。
$ S, |: w6 T( e6 o2 |9 A岗位要求, Z$ Q3 x7 e% U( X4 ^
1、 本科以上学历，专业不限。! l0 i# m$ l5 V& z" H
2、 有三年以上企业培训管理经验，能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。3 x- ^" |/ d5 ^ k& h! a
3、 能讲授一定的员工素质类课程。) D- x# G( Q$ F/ e3 s
4、 形象专业，个性成熟，良好的个人素养。
5 a# ?# P: `. O- m; W5、 组织能力强，沟通能力强，有较强的团队合作精神，较强的服务意识。
, {5 t: ^* ^( k6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。
- D4 ^# J( T9 ?1 _. p h# c/ d0 R, r
6 X3 W- v9 |% w4 D% p W$ f4 x( ^: ]- r- j% b
- T) \6 ?9 G2 E/ W& f* y* I, c绩效经理
; l! b! s5 @* o6 E$ |3 n. x7 o岗位描述:- a, {! t( n1 u4 t; r& |, d& m0 H
1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。
# ?& ~% a9 N! N) Q1 x2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。% c, L: \' h" B0 e& ~7 m
3、负责推动，监督考核管理办法的执行，落实考核方案。; l* G w2 Z- ]( L) P6 }4 X _ d m
4、对考核结果进行评价与分析总结，建立员工考核档案。
4 }; }" X/ e( T8 e: w6 f5、其他公司安排的工作。- B3 e% u5 A$ U+ f
/ K1 N& S! b# @! x" G& Q岗位要求：
- I2 f; `& X+ s# B# N, i: a& a! V& L1、全日制大学本科以上学历1 e8 K& n4 \: h+ G
2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验，其中至少一年绩效管理工作经验；
+ i) b7 p) H; U4 s; b! k2 A3、对人力资源管理有比较全面的了解，对绩效管理有较深入的理解和认识
0 z2 m2 ]! x4 m! P1 S( G' a( | l4、很强数理统计分析及逻辑思维能力；" q q1 E3 n+ ]% s3 S2 Q1 {
5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心。2 S* ]: O6 t1 e2 Z% ^& Z
9 \8 w+ D. b: W2 c关于网易互动
p1 D5 Z0 z4 E5 S广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司，前身为网易在线游戏事业部，2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势，通过高素质的精英团队及先进的网络技术，专业经营网络娱乐及相关产业。7 ] X$ m1 V( h5 P9 { g3 h w
( B( T: G* v# Q; `: U) L关于网易:
$ m9 I/ b% v" E7 a6 h6 M网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。
1 j% d5 U. ?) W! ?
( L8 O4 Z& _. r6 R& R 自1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民的欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日，网易已有超过4.1亿名累计注册用户，日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。: ?1 e" x2 ^7 H5 z; s- \8 o3 s
6 f! B b: S2 |6 G( i 在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持业界的领先地位，并取得了中国互联网行业多项第一：第一家中文全文检索，第一家提供全中文大容量的免费邮件系统，第一个无限容量免费的网络相册，第一个免费电子贺卡站，第一个网上虚拟社区，第一个网上拍卖平台，第一个24小时客户服务中心，第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。
/ Q( K; o' {4 ^# y- w7 N2 Y" c
1 u. z; A4 A) y- B) p0 R6 c8 T 关于网易互动的详细信息,请访问：http://nie.163.com// ^4 N* j% y: k; @
关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com
* @8 J, Y. p& |0 V% X 更多工作机会,请访问: http://nie.163.com/job/ |
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雷达卡
发表于 2006-12-18 09:49:00
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