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作为一名人事工作人员，撰写干部考察材料是基本功，可是这一直是我的弱项，下面有两篇材料，请大家帮忙看看有什么差距，怎样才能提高？？1 w% I" v4 y9 O, n8 G( n
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* x3 q# p. W' e, f# E: T, j" g2 c+ F: f
eg1：有油藏管理及研究工作经历，对哈得油田的开发规律和现状认识比较到位，建立完善了油藏管理体系，初步实现了xxx油藏精细化规范管理。3 v6 U$ j" W2 o7 n0 Z- b
5 \( ]; T& o4 c% |组织协调能力较强，先后参加了xxxx二期、三期的产能建设，组织实施油田开发方案，并能够加强科技公关，针对存在的问题提出相应的对策，为xx的高效开发做了大量的卓有成效的工作。
" p! T: O% H* t8 x9 _- ]& O) o( |) L! I( ?4 s8 ]2 w2 a8 l' q
有比较丰富的管理基层队伍的经验，工作中能够大胆管理，严格要求，集思广益，发挥好分管部门的积极性和创造性，提高团队的专业技术水平和能力，并能够积极支持主要领导的工作，自觉维护班子团结。
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# X% q0 r; K. P6 ]: A) U% Z不足：应进一步提高组织管理现场生产的能力。
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eg2: 基层管理经验丰富，先后担任过xxx公司、xxx大队、xxx室、xxx所xx室副主任和xxx区副经理兼总师。
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参加了xxxx二期、三期产能建设，参与总结xxx理念和精神，建立完善了作业区油藏管理体系，熟悉xxx的内部管理制度、业务流程、企业文化。
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有较强的开拓创新精神和较高的技术水平，思路清晰，成功实现了xxxxxxx的注水，优化调节产能结构，加强技术攻关，实现了xx高效开发。 5 b" D! @# N2 C, K% h' ?
2 Y3 P/ s0 \( o. e+ A P$ }, r- Q 事业心、责任感强，勤奋敬业，善于学习，勤于思考，积极支持一把手工作，维护班子团结，为人正派，能严格要求自己。9 N1 ^+ O! M' j. m3 k% q
' a) {( c$ N! F9 E% p不足：需进一步加强现场管理经验。- i: Y7 m1 W& t+ g" V
9 N9 p) p' F9 j谢谢大家！！ |
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发表于 2007-1-11 12:15:00
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