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RE:培训奖惩考核方面的制度
可以在中人网的工具库里面搜一搜啊,: n- B, P0 _2 m `% A: ?- g
不过估计没有多少用,; ?- Y6 Z s* G8 x; b
由于企业实际情况不同4 F0 Y0 h: b1 i/ r
顶多只能参考一下而已。- D6 f$ O) A s1 {6 @* g4 H3 L
' [' q8 z* h# Y( k如果是单个培训项目的考核,3 N* C1 r/ C: U- J& o
不同的培训考核方式是不一样的。( h5 Z# g8 F, t4 \1 |& f
, j& c( {, m7 m/ T2 l. f如果是涉及到培训制度方面( h+ A: ^2 \& v' y' r* }
可以考虑一下培训积分制或者将培训与薪资调整、晋升等挂钩,9 T4 z5 W# K; g7 Q: a6 N
当然前提是如果可能的话。
7 @* w& L8 H4 a u K; `: n
8 d' ]' O- [0 f+ H* W9 f( [+ |9 t
9 ^* ?( D$ t/ q) K----------------------
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