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RE:培训奖惩考核方面的制度
可以在中人网的工具库里面搜一搜啊,7 N9 _% {3 V) }4 d6 D0 z# z
不过估计没有多少用,
+ e! M7 I% k3 U% s( g- o* E由于企业实际情况不同2 j5 t2 A( k6 ?8 T' h- [* {5 X0 Q
顶多只能参考一下而已。
1 o8 z; O8 M; j8 h7 M# m
1 I9 Z# o0 S7 W/ c6 g如果是单个培训项目的考核,
& H/ {: F8 i: J% C. V! t不同的培训考核方式是不一样的。
4 H. y* |3 T+ K: V5 y, i {$ `0 Z4 _3 |
如果是涉及到培训制度方面' o8 Z2 I6 P; @+ I' H
可以考虑一下培训积分制或者将培训与薪资调整、晋升等挂钩,
) j9 A2 _; _: C% T* G/ G7 E, A9 H当然前提是如果可能的话。9 O9 @# ^0 i$ t$ j
9 S4 A. P8 q. G2 c3 V; m% d, o5 L7 y- \$ x( q9 A
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