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[求助] 绩效管理类有哪些好书，请大家推荐以下

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小榕舟    

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楼主
发表于 2010-12-29 17:41:27 |只看该作者 |倒序浏览
：谁知道有哪些关于绩效考核方面的好书,帮我介绍一下.最好是能在网上找到的,谢谢!
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-12-29 19:18:42 |只看该作者
《绩效管理》符亚和  许玉林著, _4 P, A8 A! v, E7 T8 @
7 v- V1 K! k3 M# H- T
《以KPI为核心的绩效管理》 彭剑锋著   
  O! N. }" j$ ]+ V- b, ~这2本推荐下
做我喜欢的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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高酸奶    

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发表于 2010-12-29 20:00:32 |只看该作者
《绩效考核》机械工业出版社
; i' B1 t7 g! j5 C/ _《绩效考评革命》迪恩。斯比德  东方出版社   F% \/ W) ~; M8 I3 K9 ]
《关键绩效指标的开发、实施和应用》戴维。帕门特  机械工业出版社
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huiresourcing    

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发表于 2012-11-15 22:57:42 |只看该作者
张明辉：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社
; E. i$ y  q$ \0 {6 U
, r$ O4 n  A) K" R, D4 I( o
& ^3 U+ K5 M3 v内容提要. ~( u- i: D: m  r
1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。4 |' ~1 i5 D  m, @& h# b
2、它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。9 H0 S' G# m, i0 B0 O1 e, s! z
3、这种系统，建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
; |9 _" M# m7 d& J. w4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。) x$ M, D: w+ h- w( R! y* A% Y
5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。
) b' @0 R4 _, h6 c" z
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