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[求助] 绩效管理类有哪些好书，请大家推荐以下

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小榕舟    

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楼主
发表于 2010-12-29 17:41:27 |只看该作者 |倒序浏览
：谁知道有哪些关于绩效考核方面的好书,帮我介绍一下.最好是能在网上找到的,谢谢!
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-12-29 19:18:42 |只看该作者
《绩效管理》符亚和  许玉林著; ~  ~" y: N, Z3 t( {

0 W& w: x1 [% e, w; ?8 Y《以KPI为核心的绩效管理》 彭剑锋著   
0 Q  j+ Q5 J( C0 ?- q8 C* M这2本推荐下
做我喜欢的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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高酸奶    

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发表于 2010-12-29 20:00:32 |只看该作者
《绩效考核》机械工业出版社
, L0 z# T9 e* F: \; D《绩效考评革命》迪恩。斯比德  东方出版社
1 m6 n0 @8 j, O0 W0 \+ U 《关键绩效指标的开发、实施和应用》戴维。帕门特  机械工业出版社
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huiresourcing    

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发表于 2012-11-15 22:57:42 |只看该作者
张明辉：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社
6 i6 U* B- P; Y3 n, \8 i! F0 A, u& {' N, P( o3 P! h# H

3 F0 I) n/ G7 ?+ S6 p内容提要
1 U% }% \9 A: }6 a. e5 G' }1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。( W) h+ x5 ^/ m  [
2、它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。
' }: f* Y2 y9 F0 t3、这种系统，建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
) ]! ~  {9 t6 F5 M# L! ~/ S" ~& b4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。& c; t' ]) L, E& N1 n. o; Y
5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。$ j0 x# p8 s9 J; Z1 x; i2 n
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