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我算离职了么(情况有变,更新)

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远走乃安    

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发表于 2008-8-4 21:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位朋友,我是新人,有问题想求助:我本在一家外企上班,人事这块由外服管理,我于今年5月初提出离职,上交了书面报告,最后工作日到5月底,由于本人已于6月底或7月处怀上了宝宝,故没有打算找下家上班,就待在家里,但今天接到我们大区助理电话,说由于离职报告未能及时上传,人事将6月及7月的工资已经误打到我的帐上了,现要求退还,但时至今日,我都没有收到有关我的离职证明,且外服工作人员说还未收到我的离职停保通知,那么我就想咨询一下大家,我算离职了么?需要退钱么?可以收回离职报告么?毕竟能在外企生小孩福利不错的啊,呵呵,谢谢,请指点6 B" g+ f7 ^+ n * `4 G2 r; v5 q' G! |, R' A, j* r; l% j; L( w8 b5 z 3 b$ a' B$ \9 z: L& Z ; Q, `' U1 k/ x, _ T[size=7]补充:[/size] $ u- J6 w! j2 d7 U ! ~* [* \9 Q/ x% P$ L$ G0 O0 b" C% R感谢大家的热心帮助,现在我的情况又有了新的变动,因为公司总部在上海,手续需在上海办理,而我在重庆工作,属于西大区,跟公司之间的沟通由在成都的大区助理协调,由于关系复杂所以才会产生失职,现在的关键问题是在补办离职手续的时候,我们的大区助理找不到我的离职报告了,她居然代我补了一份传到上海公司,可惜被我知道了,于是公司说要咨询后回复我# J1 i2 i4 k# \/ o1 m5 f: T" [# a 7 m) Q+ K5 ]+ G这样的话,公司是否完全没有依据为我办离职手续呢?
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远走乃安    

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发表于 2008-8-4 21:13:00 |只看该作者 |楼主

回复：我算离职了么

6月7月的工资清单上还有扣除保险的费用
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远走乃安    

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发表于 2008-8-4 21:15:00 |只看该作者 |楼主

回复：我算离职了么

我跟公司的合同要12月到期
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远走乃安    

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发表于 2008-8-4 21:18:00 |只看该作者 |楼主

回复：我算离职了么

且至今未收到离职的任何补贴,比如年休假的补贴等,谢谢,谢谢高手指点,小妹先谢谢啦
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隔岸观火    

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发表于 2008-8-4 22:27:00 |只看该作者

回复：我算离职了么

对于劳动法我属于外行，但既然你已经5月底就开始没有上班，那么6、7月的工资就应该不是你的了，没有及时传达离职报告是他们的问题，但是如果就此还能留下来估计可能性不大。建议跟公司谈谈你的要求，比如一些补偿，如果能够满足就把2个月的工资还给他们。 H, A2 B1 q4 n% e) O: f! z参考
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2008-8-5 09:33:00 |只看该作者

回复：我算离职了么

同意楼上的意见 - R6 {% Y/ a0 f" m. i: F9 W
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海心0808    

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发表于 2008-8-5 10:07:00 |只看该作者

回复：我算离职了么

我认为已经算是离职了，至于福利的问题，应该积极和公司沟通。估计离职报告是肯定收不回的了。
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希望的天空    

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发表于 2008-8-5 14:25:00 |只看该作者

回复：我算离职了么

赞同一楼的！
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张彩妃    

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发表于 2008-8-5 15:49:00 |只看该作者

回复：我算离职了么

竟然是自己主动提出离职就算了呀
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永顺    

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发表于 2008-8-5 16:14:00 |只看该作者

回复：我算离职了么

可以确定离职了,至于离职的补贴和一些福利完全可以要回,另外6\7月份工资应该退回,这只是本人的小小看法
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