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建议HR专业区按六大模块设立

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楼主
发表于 2008-9-15 10:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位： ; P3 P5 H% }3 x! ~' E为了统一人力资源管理标准，国家职业技能鉴定将人力资源管理按人[color=red]力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理[/color]六大模块，因此建议HR专业区按六大模块设立，再根据六大模块设立设立分模块，这样会显得专业一些！ ; Y! Q* ~& J# q& N" [% [请大家谈谈看法！
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沙发
发表于 2008-9-15 10:25:00 |只看该作者 |楼主

回复：建议HR专业区按六大模块设立

人力资源规划可设以下分模块： ! Z) I9 N- t2 O9 L9 @组织架构 L% D( w) u3 s; Z+ V+ Y: E工作分析 , h. [& P- C% w h( T z8 F# s管理制度6 v, e3 c- ]% m' c6 F8 F7 c& s 职业生涯
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板凳
发表于 2008-9-15 10:33:00 |只看该作者 |楼主

回复：建议HR专业区按六大模块设立

招聘与配置可设以下分模块 5 }7 D- q, y$ t) B d招聘管理 % h# A: M' O* p离职管理
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2008-9-15 10:36:00 |只看该作者 |楼主

回复：建议HR专业区按六大模块设立

培训开发、绩效管理、薪酬福利可不设分模块
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5楼
发表于 2008-9-15 10:41:00 |只看该作者 |楼主

回复：建议HR专业区按六大模块设立

劳动关系管理可设以下分模块 ( m3 z* e4 v7 j劳动合同 # e5 _6 K# z! J) A2 E$ u0 j4 e员工沟通 : a$ ]2 `! E: \- E职业安全卫生; M8 m9 ^, D) l 劳动争议# G3 w+ `' V1 `% L. G1 Q }1 h: ~8 k 企业文化
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隔岸观火    

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6楼
发表于 2008-9-15 10:46:00 |只看该作者

回复：建议HR专业区按六大模块设立

十年的建议挺好的，谢谢您对中人网的支持！ ! Y' A+ y [8 f* F2 j. {' D我们会慎重考虑您的建议，但我觉得目前如果论坛的子版块设置过多，内容容易分散，还是要有一个过渡期。
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果核    

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发表于 2008-9-15 11:00:00 |只看该作者

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请大家广开言论- x* X4 F6 M: j4 h 如果大多数人同意* @1 H$ m. `5 s }7 l 论坛会进行版区调整
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shicaiyuan 中人网电话实名   

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发表于 2008-9-15 11:10:00 |只看该作者

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版区调整是必须的，从目前来看，HR专业区的版块设置确实过于分散，不管中人网设置这个论坛的核心目的有几个，但有一点就是加强HR在专业上的交流，如果没有一个贴近当前企业人力资源管理的版块设置，那接下来的专业交流、资源共享自然有些不伦不类。假如一个HR新手或者一个资深HR在我们的论坛里面能够清楚到看到企业的人力资源管理有些领域，这些领域有哪些做得好的和做的不好的地方，那么无疑对人力资源管理就是一个贡献了，我们这些版主也有成就感了。: I1 m$ Z9 j% R 至于论坛版区怎么设置，恐怕还要仔细斟酌。
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job505    

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发表于 2008-9-15 16:12:00 |只看该作者

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以上大家说得都有道理，但还是要看大多数人的想法！ # x8 x! F* N1 n0 ]我建议搞个投票来定！各位看如何！
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似冰似火    

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发表于 2008-9-15 20:17:00 |只看该作者

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