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培训协议% C, F' A8 ]( a$ [0 B' z* _
0 w7 {; X" q; u5 q5 n0 ^) e$ B' G
甲方： 乙方：
3 h5 f) h3 Y: ?+ Z e/ m! v法定代表人： 身份证号码：7 `2 |: K$ h6 y! S& j* I, h
注册地址： 户口所在地：
q5 B' S' j+ B- b5 ~/ E
4 _- ]* {, t2 }# y; ?% q 为增强员工的工作能力,体现以人为本，员工与企业共同生存、共同发展的思想，帮助员工实现职业生涯发展规划，提高员工专业技能，公司鼓励员工参加公司组织的培训。
+ B( u! U3 H) {! d; A; A现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，就双方之间的权利与义务，经协商一致，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议，以兹共同遵守：2 r0 V7 `1 I- [) P8 L$ V
一、 培训内容： 。
+ y" F, y1 o F% Y# F二、 培训期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。# j* K) Y% e/ d" X, C
三、 培训费用：预计： 元，以培训结束后实际发生为准。% v1 j; ?# X. I
四、 培训地点： 。/ Y$ v8 ^8 C+ q/ {+ [
五、 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。& d/ z0 }2 m. ~/ q
六、 由参加培训所产生的的费用（包括培训费、食宿费、乘车费用）全部由公司承担。
2 }" z6 N0 G* ], t( H$ |- u) O( }3 d七、 员工参加培训期间按正常出勤处理，不影响工资福利待遇的发放。
6 y6 Y8 m( Y$ p4 J' W八、 服务期：
' `1 \# W; W; y! |5 G服务期限签订原则：) p/ [- f0 A& Q+ c
培训费用（总额） 伍千以下 伍千---壹万 壹万---贰万 贰万以上
0 u% i m" J* Z; f/ ^/ [服务年限 1 年 2年 3年 4年
! b" M7 \% M6 o9 n! t F d个人的培训费用确定原则：培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。: C6 v+ b1 Y5 l: u6 T9 T9 |
培训完毕后，乙方须为甲方服务 年（大写）。自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。9 z* n, ^5 K! m& Q& W: w0 z! D' }5 [
九、 违约责任：1 `$ Z* Y. A4 H8 c) ?* N# I' V( D
1、 如乙方在服务期内被甲方辞退， 则乙方不用承担培训费用，培训证书无条件返还乙方。2 i' I1 I+ T# j) I) ^0 T
2、 如乙方在服务期内自愿离职，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履 行的服务期限递减支付。结清款项后，培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职，甲方依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。% Z& a9 w6 P( U6 `
十、 此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。
# C1 k% m# l1 q2 }! w/ d" j2 O% e十一、 此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
: D- }' W# h, J" C$ A/ v; V, g
: ^ M. ?: o; k& Q7 Z甲方（盖章）： 乙方签名：
, p- n( |) F6 E/ D法定代表人签名：
& `9 C% L+ H3 ~+ @签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 |
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发表于 2006-12-6 12:07:00
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