- 最后登录
- 2015-5-15
- 注册时间
- 2004-3-5
- 威望
- 1080
- 金钱
- 5206
- 贡献
- 2467
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 8753
- 日志
- 165
- 记录
- 3
- 帖子
- 168
- 主题
- 31
- 精华
- 0
- 好友
- 222
 
签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2004-3-5
- 最后登录
- 2015-5-15
- 积分
- 8753
- 精华
- 0
- 主题
- 31
- 帖子
- 168
|
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选
/ c% w0 y, Y) q# d- p i(2012年12月15日更新)
" E% ^5 F1 x- y, u+ M) R5 B& q2 Q E: I* A% R: t, n
书评001
0 V' p& J7 o- G5 R1 U4 v0 ^2 y小兵出道，一招半式闯江湖；历经十年职场磨砺，厚积薄发；自创本地化绩效管理理论，升至企业高管。笔下功夫了得，娓娓道来；十年心路历程，跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读，必有大收获!+ v/ z4 T8 I) q8 K% F
--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生/ l; c7 r H: m9 O6 Y
9 f/ t3 J, {" C5 H! n书评002
8 c( n3 g# O% N% k, D这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著，对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题，做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强，是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。, a0 F- A7 }) h/ j, x: r
--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生
8 L2 e) V2 a8 ?8 A9 A7 S$ d
* {9 u" \3 X4 G9 x# r7 H3 c9 L" U书评003
# N' a% [( f H- k期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了，过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例，所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在，此书在浙江时代背景下应运而生，相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方，滋润浙商。' m1 o4 q* x! C0 E9 z8 I
--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理 沈敏跃先生
5 q! I, ~& u% q/ U6 R0 Z
. W8 _+ ^ r7 c3 f) n/ ~书评004
2 Z; C; r. ^% d, e传承而后创新，实践而后升华，提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的，最适合的才是最有效的。& S1 ^* H. M2 ^/ |6 G8 u; `" N$ _
--娃哈哈集团 赵玉刚先生3 N0 j* {6 t& o$ v% `: g" ?
6 B- O; I5 M$ z7 R
书评0050 G: f( [# G$ v6 x2 ~7 Q
一本最具实战操作的好书，深入真实案例研究；一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书；一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册！
* |4 m' u7 y1 C: I1 o" Q# t--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士7 i) P6 f" |( _+ j
5 X& \) G) U$ }! A) v0 Y Y* u书评0060 n! a" L- G; s! D0 L O3 A5 @! G& C
鲜活案例,扎根企业。1 ?9 w5 a9 r" J9 b
--浙江省人才市场,王俊女士: L" T r* |& V; L) V Q9 D% A
* r9 f( n/ S( I* P# I2 {
书评007( i; r' m6 V g( e& W8 N5 ]' A" |, o
来自实战，高于实战，总结提炼，本土典范！) X& u( z9 K; x* o1 N: q+ P% O8 U; ~" ~
--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生
: K/ \$ z+ V! W1 |7 p5 w7 p' c; t- Y) |: D
书评008
; `) v; c% w. I) j本书案例丰富、生动，解析详细、见解独到，通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功，对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后，最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作，将是许多绩效管理从业者的一盏明灯，帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例，对很多没做过的人或者正在做的人来说，提供了很好的模仿对象。" L' e. d% E% ]6 E9 Q
--人力资源部经理 杨辉先生9 C* _1 ]6 o7 n* t/ g- I7 P
. a# u# h& o. N6 D/ e# z书评009& i, Q, }1 ^ Z- C, {, C E- W# k
本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书，钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面，总能用其朴实有效的套路化繁为简，以柔克刚。书中反复强调的关注流程，强调系统，重视客户的思想，也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍，让本人很受启发。
% ~' b' j" j9 q6 H' `7 K--永安期货股份有限公司人力资源部 雷正浩先生
8 E' l% V' ?! ]0 Q: ]4 J9 A2 C/ y- |# P
: [7 N& _7 H8 x/ y书评0109 w6 I4 v& G2 T0 r
这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。
" I6 X M6 O1 _8 a# {1 O) L--中人网网友 宠着小猪（台州某公司人力资源部经理）
& x1 ~6 ?& e+ }- d7 |. n0 M ~' X/ J5 r0 z4 p7 J8 q# ?3 U1 W" D; F2 z
书评011( i$ ^' h1 M: P8 c; G
一册在手，本土中小企业HR不愁！本地化管理模型是个好帮手。
% Q1 C3 f6 `$ r0 F; f% P. i: [8 d0 l--都市快报记者 沈积慧女士
# ~- e" N! }6 B' w/ e
' A2 z& h+ S9 e3 r0 C6 q* V书评012: ~+ k- s) c) Z6 q% a0 C
好书!深入浅出，操作性强，案例丰富。
/ P" D- I7 s: j1 w--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理 葛剑辉先生
4 G5 g4 V* G4 [ D) x+ ?0 B0 L$ q$ S! s
( U+ x. n8 C1 A; V/ w L6 d8 P
张明辉著：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社，2013年1月版，书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道：淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com
) m$ ]1 w( {/ W! p |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2012-12-4 21:02:42
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
