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人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载)

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发表于 2012-12-4 21:02:42 |只看该作者 |倒序浏览
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,书前50页PDF,可下载

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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通

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发表于 2012-12-5 11:06:08 |只看该作者
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王涛c  看过书,不错的。有技巧。但多数是分享心得。  发表于 2013-10-21 18:14  回复
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发表于 2012-12-5 17:29:15 |只看该作者
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发表于 2012-12-11 14:07:10 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 08:38:41 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 18:00:11 |只看该作者
好书啊
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2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2012-12-13 19:38:41 |只看该作者 |楼主
店名:
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《人力资源总监绩效管理笔记》(作者签名版)专营店
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3 a( F( d# M6 f4 ?9 y3 D新书上架信息:
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    张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,现已全面上架。新华书店、京东、当当、亚马逊、化学工业出版社网上书店、王府井书店网上书店均有售。
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本书定价39.8元,买家按31元支付(快递费由买家承担)。
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作者签名(含签名+印章+出书感想印章)+电子书PDF前50页(有需要的读者,可提供邮箱或QQ)。
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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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发表于 2012-12-14 09:20:41 |只看该作者
看标题很期待呀
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发表于 2012-12-15 11:06:17 |只看该作者
非常棒,谢谢精彩分享!
& i6 V9 c  J) nQQ: 1808911915
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发表于 2012-12-15 22:35:47 |只看该作者 |楼主
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选' G& ?+ y/ S- F) v5 j! _
(2012年12月15日更新)" G2 b; C! A, a" w4 _* k* e
6 J! k8 z# r8 a- J# f
书评001( Y7 A* N# t7 ^2 {
小兵出道,一招半式闯江湖;历经十年职场磨砺,厚积薄发;自创本地化绩效管理理论,升至企业高管。笔下功夫了得,娓娓道来;十年心路历程,跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读,必有大收获!
2 w  O! ]0 a# l1 S3 j4 e--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生
; x3 W3 x* h, N0 X/ q: g# `- ~/ T$ V, i) ^* `
书评002) t" p) w; a. ?. X8 J8 h
这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著,对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题,做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强,是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。
7 j* D" m4 v% _--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生
- [1 j5 {# ^% c# k4 W. Z; m& ^! S: K" J# `9 J
书评003
3 T! U% ~( i/ ^( |4 |期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了,过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例,所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在,此书在浙江时代背景下应运而生,相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方,滋润浙商。
* k9 `' B- K* {. _: x) W5 B--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理  沈敏跃先生
1 [! S1 r) J5 ^: `" e) y0 V# B9 Y& M* J' T3 \  l) R  p2 q
书评004
+ F2 }% O0 Q3 W  u1 V5 K传承而后创新,实践而后升华,提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的,最适合的才是最有效的。
! d: L; a1 M. x$ o$ K" x--娃哈哈集团 赵玉刚先生; Y. Y, s6 C( l9 M5 C$ A6 W
% v# G0 C# @, l0 F
书评005* f7 p, `' ]$ o0 C/ f
一本最具实战操作的好书,深入真实案例研究;一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书;一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册!4 E* k4 |3 y, N: D, L* O9 d: c
--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士
8 t" r+ b: M6 s9 o* R
; Q' j4 K- K' e% N* g' ]& n5 e书评006
  L$ n  Z4 l5 C3 W鲜活案例,扎根企业。: x% z! `8 O% i9 r, |
--浙江省人才市场,王俊女士/ x/ b! `& B% R$ M4 j8 n. v2 K
$ e; u! `" c* o/ ?
书评007
/ `" o+ ^. R" a来自实战,高于实战,总结提炼,本土典范!9 |$ m- E6 o  D" ~3 `
--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生; T* j" V$ v- E+ x7 _8 D, @2 v

% `- a& P( `* `# o书评008; {# H* ?- s; }
本书案例丰富、生动,解析详细、见解独到,通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功,对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后,最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作,将是许多绩效管理从业者的一盏明灯,帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例,对很多没做过的人或者正在做的人来说,提供了很好的模仿对象。
# i3 \9 c; n# z  Q0 X" L--人力资源部经理 杨辉先生
. b8 i, V1 }# A- X. M) |. x) M" V5 m6 k: Z2 v! T- f
书评009* T  f, ~& X6 E% j  h7 b. A1 I4 `
本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书,钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面,总能用其朴实有效的套路化繁为简,以柔克刚。书中反复强调的关注流程,强调系统,重视客户的思想,也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍,让本人很受启发。
9 U( X3 G/ @% T7 @--永安期货股份有限公司人力资源部  雷正浩先生
0 C2 s8 c. S) I- t# L+ c% _
' L( n3 ^2 _% t1 a! s书评010# P/ c, I0 o, \7 p% f- \
这是一本深入浅出,由理论向实践过渡的过程,并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维,同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强,是一本不可多得的好书。
6 X3 }1 ~; M1 A--中人网网友 宠着小猪(台州某公司人力资源部经理)0 m" _, G0 l$ j. i( U0 M
' e# u! Z) j  L$ c: `- b9 Z- d7 W1 }
书评0114 a7 a* W* k4 d' h- N( N
一册在手,本土中小企业HR不愁!本地化管理模型是个好帮手。0 c" T9 z9 \3 S8 S" U
--都市快报记者  沈积慧女士3 r" c5 a3 ]4 ~" U

, S* K! X9 ?$ U( M/ r: s书评0126 _1 p; M' w2 u/ h4 {
好书!深入浅出,操作性强,案例丰富。# u1 X; r; x5 m: L9 u
--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理  葛剑辉先生8 N' Q- M- b7 h2 ^! X# G& o  A

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+ t' y) i2 I$ E4 ~张明辉著:《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道:淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com
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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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