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张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选" ]9 {% ]# D3 y ^
(2012年12月15日更新)
. T( [: `* t0 i. W
/ @* y( p0 j& `: ]书评001- z3 W# l" y+ H% S6 D
小兵出道，一招半式闯江湖；历经十年职场磨砺，厚积薄发；自创本地化绩效管理理论，升至企业高管。笔下功夫了得，娓娓道来；十年心路历程，跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读，必有大收获!' Y6 S ^; @- Y. U8 J% I: `4 s
--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生2 a& N. T/ m* @) L; u+ D# i2 b( _
7 E. f$ s) B7 ^" b! G7 M
书评002
4 u- X4 t4 d3 [5 `这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著，对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题，做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强，是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。
) x3 W3 d, [ I; M3 m7 B--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生4 i8 Y7 }% i8 u! p/ x/ ?" l2 j6 b
5 R5 k: ]4 v: o7 q书评003
1 F- P* u" `0 @期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了，过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例，所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在，此书在浙江时代背景下应运而生，相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方，滋润浙商。
2 v9 W# ?1 N. c' D$ D--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理 沈敏跃先生
5 z& z# K' ~5 E6 e6 ^0 H E4 A" t: h8 n0 g
书评004# R1 l: v: q/ K
传承而后创新，实践而后升华，提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的，最适合的才是最有效的。" `: i' } E2 g/ S) W
--娃哈哈集团 赵玉刚先生
) W1 W2 k; t( C
, B ~8 G' I- `2 E e% P" @书评005. L; c2 B* g( H( y q8 {8 A5 d) O
一本最具实战操作的好书，深入真实案例研究；一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书；一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册！
; h6 ?: U. E4 D% k+ u+ x--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士
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* L: Q4 _4 |: e0 J9 X/ i: u书评006
/ W4 g* @' U$ T% s/ ^( R, Y鲜活案例,扎根企业。6 b7 L& T' ?7 M( {$ h
--浙江省人才市场,王俊女士
2 _7 _7 o! _8 l& y& G0 }% Z, v- @& f% G/ V4 [( i3 q
书评007
l1 Q. W; W7 e( t( g来自实战，高于实战，总结提炼，本土典范！
9 i- n. \$ r) T- l& ~--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生( f! [, P/ V L8 z- j, W
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书评008
# |. g$ F4 E Z+ P2 b& v3 p4 o本书案例丰富、生动，解析详细、见解独到，通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功，对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后，最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作，将是许多绩效管理从业者的一盏明灯，帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例，对很多没做过的人或者正在做的人来说，提供了很好的模仿对象。9 z" S* |/ ]; Z2 C0 e
--人力资源部经理 杨辉先生% j7 V5 |. F' Q2 A" J; U! Z b* f7 i
( { W. M) H; W2 u5 d N
书评009% ?4 {1 n9 k: S% c: g) e$ z
本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书，钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面，总能用其朴实有效的套路化繁为简，以柔克刚。书中反复强调的关注流程，强调系统，重视客户的思想，也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍，让本人很受启发。
3 I! ]& i, v$ I j6 g2 T# e s--永安期货股份有限公司人力资源部 雷正浩先生
' _$ u5 T! ^2 B3 M; k5 I5 H* ~/ h8 M! D
书评010
/ [5 \" t, r! f0 |0 B这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。4 J# C" U& \' w. S
--中人网网友 宠着小猪（台州某公司人力资源部经理）' o' e' Y# O& Y6 W- _" u* ~
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书评0119 q2 c% R- ` d; V/ n6 F6 w
一册在手，本土中小企业HR不愁！本地化管理模型是个好帮手。- {$ o) i- x3 ?) v' d- S
--都市快报记者 沈积慧女士
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$ u, j3 L' O( g" i" A5 Q书评012
4 @5 }1 }7 n/ e3 M3 X: o* K- ~7 U好书!深入浅出，操作性强，案例丰富。
3 g+ x/ Q4 @( M9 [--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理 葛剑辉先生
6 P. I, n+ R, e6 q' F1 O
! g' l& @, m& A4 D. b" @) r# G; {- d
张明辉著：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社，2013年1月版，书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道：淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com; M# d9 e5 Q& u+ ?7 v5 t
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雷达卡
发表于 2012-12-4 21:02:42
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