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人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载)

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发表于 2012-12-4 21:02:42 |只看该作者 |倒序浏览
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,书前50页PDF,可下载

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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通

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发表于 2012-12-5 11:06:08 |只看该作者
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王涛c  看过书,不错的。有技巧。但多数是分享心得。  发表于 2013-10-21 18:14  回复
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发表于 2012-12-5 17:29:15 |只看该作者
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发表于 2012-12-11 14:07:10 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 08:38:41 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 18:00:11 |只看该作者
好书啊
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2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2012-12-13 19:38:41 |只看该作者 |楼主
店名:
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《人力资源总监绩效管理笔记》(作者签名版)专营店
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    张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,现已全面上架。新华书店、京东、当当、亚马逊、化学工业出版社网上书店、王府井书店网上书店均有售。/ `& P0 V- r- W# J" [4 r

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作者签名(含签名+印章+出书感想印章)+电子书PDF前50页(有需要的读者,可提供邮箱或QQ)。) c2 }- V. N7 K

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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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发表于 2012-12-14 09:20:41 |只看该作者
看标题很期待呀
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发表于 2012-12-15 11:06:17 |只看该作者
非常棒,谢谢精彩分享!
) _2 _$ u  h" V/ b( LQQ: 1808911915
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发表于 2012-12-15 22:35:47 |只看该作者 |楼主
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选" ]9 {% ]# D3 y  ^
(2012年12月15日更新)
. T( [: `* t0 i. W
/ @* y( p0 j& `: ]书评001- z3 W# l" y+ H% S6 D
小兵出道,一招半式闯江湖;历经十年职场磨砺,厚积薄发;自创本地化绩效管理理论,升至企业高管。笔下功夫了得,娓娓道来;十年心路历程,跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读,必有大收获!' Y6 S  ^; @- Y. U8 J% I: `4 s
--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生2 a& N. T/ m* @) L; u+ D# i2 b( _
7 E. f$ s) B7 ^" b! G7 M
书评002
4 u- X4 t4 d3 [5 `这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著,对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题,做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强,是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。
) x3 W3 d, [  I; M3 m7 B--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生4 i8 Y7 }% i8 u! p/ x/ ?" l2 j6 b

5 R5 k: ]4 v: o7 q书评003
1 F- P* u" `0 @期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了,过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例,所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在,此书在浙江时代背景下应运而生,相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方,滋润浙商。
2 v9 W# ?1 N. c' D$ D--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理  沈敏跃先生
5 z& z# K' ~5 E6 e6 ^0 H  E4 A" t: h8 n0 g
书评004# R1 l: v: q/ K
传承而后创新,实践而后升华,提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的,最适合的才是最有效的。" `: i' }  E2 g/ S) W
--娃哈哈集团 赵玉刚先生
) W1 W2 k; t( C
, B  ~8 G' I- `2 E  e% P" @书评005. L; c2 B* g( H( y  q8 {8 A5 d) O
一本最具实战操作的好书,深入真实案例研究;一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书;一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册!
; h6 ?: U. E4 D% k+ u+ x--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士
! o1 a4 ?, r: [: q
* L: Q4 _4 |: e0 J9 X/ i: u书评006
/ W4 g* @' U$ T% s/ ^( R, Y鲜活案例,扎根企业。6 b7 L& T' ?7 M( {$ h
--浙江省人才市场,王俊女士
2 _7 _7 o! _8 l& y& G0 }% Z, v- @& f% G/ V4 [( i3 q
书评007
  l1 Q. W; W7 e( t( g来自实战,高于实战,总结提炼,本土典范!
9 i- n. \$ r) T- l& ~--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生( f! [, P/ V  L8 z- j, W
' u1 l4 u: L( k9 ]; b( o7 u
书评008
# |. g$ F4 E  Z+ P2 b& v3 p4 o本书案例丰富、生动,解析详细、见解独到,通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功,对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后,最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作,将是许多绩效管理从业者的一盏明灯,帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例,对很多没做过的人或者正在做的人来说,提供了很好的模仿对象。9 z" S* |/ ]; Z2 C0 e
--人力资源部经理 杨辉先生% j7 V5 |. F' Q2 A" J; U! Z  b* f7 i
( {  W. M) H; W2 u5 d  N
书评009% ?4 {1 n9 k: S% c: g) e$ z
本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书,钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面,总能用其朴实有效的套路化繁为简,以柔克刚。书中反复强调的关注流程,强调系统,重视客户的思想,也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍,让本人很受启发。
3 I! ]& i, v$ I  j6 g2 T# e  s--永安期货股份有限公司人力资源部  雷正浩先生
' _$ u5 T! ^2 B3 M; k5 I5 H* ~/ h8 M! D
书评010
/ [5 \" t, r! f0 |0 B这是一本深入浅出,由理论向实践过渡的过程,并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维,同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强,是一本不可多得的好书。4 J# C" U& \' w. S
--中人网网友 宠着小猪(台州某公司人力资源部经理)' o' e' Y# O& Y6 W- _" u* ~
9 h4 Z6 ^: G; ^& G( T4 ~+ P/ }& |8 a
书评0119 q2 c% R- `  d; V/ n6 F6 w
一册在手,本土中小企业HR不愁!本地化管理模型是个好帮手。- {$ o) i- x3 ?) v' d- S
--都市快报记者  沈积慧女士
: o. L. P/ y6 e2 O8 p
$ u, j3 L' O( g" i" A5 Q书评012
4 @5 }1 }7 n/ e3 M3 X: o* K- ~7 U好书!深入浅出,操作性强,案例丰富。
3 g+ x/ Q4 @( M9 [--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理  葛剑辉先生
6 P. I, n+ R, e6 q' F1 O
! g' l& @, m& A4 D. b" @) r# G; {- d
张明辉著:《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道:淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com; M# d9 e5 Q& u+ ?7 v5 t
人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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