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昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。 ( m7 ^( m0 n/ C1 j
难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑! ( S# v& @5 W' I& |. {# n% Y, a; ]# s
大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?
0 A n; O) B$ h5 Z& u 把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导?
8 q0 _* J. ]) I) r5 @% C+ y 大家快来!和我比一下吧! - `" r0 L/ l5 {. ]
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6 m0 I/ }- ^+ q% D+ A7 \( j! y以下是我的测评得分: 6 z+ g* d* @, H+ j
1、指导型领导风格得分:67分; ^4 P/ k# o% _) o4 a( {
2、支持型领导风格得分:78分;
% Q6 c6 h. I& P3、参与型领导风格得分:82分; - o' B7 |7 [) d& K$ I8 a0 \& L! x
4、成就取向型领导风格得分:94分;
0 Q# q9 t6 }, m4 o6 q5 E; Q组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。 7 `# c4 ^0 p U; G
决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。 ; K9 G2 k; k8 K4 H% z
创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。 , o! c) H# W/ ?" Q
用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。 |