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谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?

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楼主
发表于 2009-3-1 22:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
$ N1 X; M7 D* R; C6 p+ B

昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。

( m7 ^( m0 n/ C1 j

难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑!

( S# v& @5 W' I& |. {# n% Y, a; ]# s

    大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?

0 A n; O) B$ h5 Z& u

    把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导?

8 q0 _* J. ]) I) r5 @% C+ y

    大家快来!和我比一下吧!

- `" r0 L/ l5 {. ]

/ W2 U9 y" b0 B& E) q9 S

4 I0 i9 \) O, e7 Y& p+ D

6 m0 I/ }- ^+ q% D+ A7 \( j! y

以下是我的测评得分: 

6 z+ g* d* @, H+ j

1、指导型领导风格得分:67分;

^4 P/ k# o% _) o4 a( {

2、支持型领导风格得分:78分;

% Q6 c6 h. I& P

3、参与型领导风格得分:82分;

- o' B7 |7 [) d& K$ I8 a0 \& L! x

4、成就取向型领导风格得分:94分;

0 Q# q9 t6 }, m4 o6 q5 E; Q

组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。

7 `# c4 ^0 p U; G

决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。

; K9 G2 k; k8 K4 H% z

创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。

, o! c) H# W/ ?" Q

用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。

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沙发
发表于 2009-6-13 19:09:00 |只看该作者

回复: 谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?


哈哈,我试过了,就是时间长点,感觉很专业,也很理性的哦
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