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急急急我在岔口,很苦恼!!!

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发表于 2009-8-12 12:43:00 |只看该作者 |倒序浏览

事情是这样的,我在一家民营企业上班,老板对我也还不错。一个偶然原因,让我走近了当地另外一家很大公司。对方开出待遇比现在这里好,从自己发展的过程来说也是那边好。但面对现在这样选择,及现在老总对我的照顾,我始终没办法开口。另外那边不停在催我,让我早点过去。我很烦恼,要是大家是我,你们会怎么选择。是留下,还是离开?如果离开,怎么向老板诉说理智的原因。如果留下,怎么答复另外那家大的公司!

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发表于 2009-8-12 13:08:00 |只看该作者

回复:急急急我在岔口,很苦恼!!!

这种事还是得自己做主的,别人帮不了你.. u1 [5 B* D) p4 c2 ] 选择靠自己
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发表于 2009-8-12 14:07:00 |只看该作者

回复:急急急我在岔口,很苦恼!!!

个人觉得还是要以自己的发展空间为主要考虑方向
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发表于 2009-8-12 15:06:00 |只看该作者

回复:急急急我在岔口,很苦恼!!!

凡事不能两全。。: F& }4 e9 Q% q2 R4 `; f. A0 f 细细权衡吧
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发表于 2009-8-12 22:58:00 |只看该作者

回复:急急急我在岔口,很苦恼!!!

除非老板是你的家人,否则没有理由拒绝更好的发展机会。' f. u ], l. I! l. X1 P % S* I4 r# [" O在这个问题上你也不必有什么顾虑和不好意思,真的,没有什么人是不可替代的,你尽可以去自己认为更有前途的地方,而你目前的这份工作,也自会落到另一个可以担当起来的人身上。社会就是这么发展的。& f* i: g# y: m1 q$ [0 q1 ` S 3 z* v. q8 l5 t% {9 o4 e我想其实你已经有了选择,不过是需要漂亮的善后而已。而这一点一定得厚道,要有职业经理人的风范,万不可直接拍屁股走人。你可以先将手上的工作列个进度清单,方便交接时用。再与现老板协商好离职日期,一旦确定,你必须极富诚心地交接每一项工作。我估计你的老板会试图说服你留下,但如果你去意已定,我也相信你的老板一定不会再做无用功,而是会将重心转移到物色你的代替者上面。 5 {# f& Q; s/ Y \! w9 ^7 Q# X; u! F4 ^7 u' c 至于理由,除了不要说自己另有“高就”外,你一定可以想出许多来(注意:理由不重要,重要的是你要走)。这不是欺骗,而是通过一个善意的谎言表达你对原公司的尊重。' o" W% D( z. P$ w% x9 m $ w6 y, W/ s5 [( q 最后,需要提醒你的是,下决心辞职前,一定不要忘记考察新公司。有些时候看起来很美的地方,走进去也许就不是那么回事了。6 z% a8 n+ l& @( P5 g( Y% ^- w* [
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发表于 2009-8-13 11:36:00 |只看该作者

回复:急急急我在岔口,很苦恼!!!

我想起N年前看過的電影:《一個都不能少》,當時姐弟倆因為家裡貧窮為了一個人讀書的機會而選擇了搖飯勺,就如同抓鬮。機會少得無從選擇,只能如此聽天由命,當時感動的那個大哭啊,因為正是師范畢業前夕,對教育事業抱有一腔熱情。現在我們是機會多了也不知如何選擇,是喜還是悲呢?
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发表于 2009-8-13 16:03:00 |只看该作者

回复:急急急我在岔口,很苦恼!!!

除非老板是你的家人,否则没有理由拒绝更好的发展机会。:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j; q, d. q8 d# I' C$ h3 D" [/ W :OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j 3 F# g3 l/ K6 C% O! B" ?6 v/ }4 Y在这个问题上你也不必有什么顾虑和不好意思,真的,没有什么人是不可替代的,你尽可以去自己认为更有前途的地方,而你目前的这份工作,也自会落到另一个可以担当起来的人身上。社会就是这么发展的。:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j 2 t& Y8 q$ I5 M6 A: t0 K; s" o:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j + w+ z' [8 g5 Y# P7 h我想其实你已经有了选择,不过是需要漂亮的善后而已。而这一点一定得厚道,要有职业经理人的风范,万不可直接拍屁股走人。你可以先将手上的工作列个进度清单,方便交接时用。再与现老板协商好离职日期,一旦确定,你必须极富诚心地交接每一项工作。我估计你的老板会试图说服你留下,但如果你去意已定,我也相信你的老板一定不会再做无用功,而是会将重心转移到物色你的代替者上面。:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j$ O) V+ N! x- ^7 w/ G. @; b :OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j 1 Q- A4 d" I5 W; g! a+ l至于理由,除了不要说自己另有“高就”外,你一定可以想出许多来(注意:理由不重要,重要的是你要走)。这不是欺骗,而是通过一个善意的谎言表达你对原公司的尊重。:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j d; s* B8 s/ }' v M( h* M$ J' ~ :OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j0 D2 w" j6 r# Y: {8 S 最后,需要提醒你的是,下决心辞职前,一定不要忘记考察新公司。有些时候看起来很美的地方,走进去也许就不是那么回事了。) a+ i3 P% j9 N# Q& S8 _ 0 r4 T- [) m2 b! Q( M4 `, d. z 十分同意这个观点:Z
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发表于 2009-8-13 16:27:00 |只看该作者

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1.老板照顾你是因为你有用的价值,没有价值的时候,就不会想现在一样照顾你的,老板是你的亲人另当别令. ) {1 X1 [ P5 w$ i9 g. F6 y2.充分了解下家,真的有说的那么好吗,; J* e. m3 `6 t+ O o. l3 m* w" M/ E 3.与现有东家摊牌,如果照顾你,肯定会同样的条件留你; , t, J) q! H# e; y* V4.考虑清楚了,你就可以决定了
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发表于 2009-8-13 16:30:00 |只看该作者

回复:急急急我在岔口,很苦恼!!!

首先,人往高处走是任何一个理性的人的第一选择,如果你认定所要去的公司发展机遇要比这里好的话,那么为了自己的发展,果断的走好了。再说物质上的回报也比现在要好。* S+ V& L& c& L$ e5 W/ I 其次,至于老板对你感情好,你应该明白是因为你做出的成绩被他肯定了,所以他才对你好,所以一方面是感谢他给你做出成绩的平台,另一方面感谢你自己的辛勤劳动。不要过分看重感情,坚持站好最后一班岗就是了,如果能在走时,给老板一些良好的建议就更加妥善了。( Y5 r3 s- j7 N; {# ]. _% B 最后,如果要走就走,不走就不走,不要犹豫不决,这是在折磨自己啊。 / ~5 M9 y) g, h( N- z
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回复:急急急我在岔口,很苦恼!!!

我是这样认为的: 7 y4 H$ s' V' Y+ J1 J你对自己的职业生涯是如何规划的,如果你是想找个安逸人情暖暖的公司,那就没必要走,如果你认为自己还需要接受更高的挑战,那就大胆的去,因为就算你这次不去将来有同样的机会也会去,那不如早些做决断。! ^3 A/ q7 f# X: L, T4 U. ^ 还有好的公司,只是外表或目前给你的薪酬,HRM这个职位到绝大多数公司去辛苦和薪酬都是成正比的,你必须面对将来的压力。
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