急急急我在岔口，很苦恼！！！

acmlwdj

事情是这样的，我在一家民营企业上班，老板对我也还不错。一个偶然原因，让我走近了当地另外一家很大公司。对方开出待遇比现在这里好，从自己发展的过程来说也是那边好。但面对现在这样选择，及现在老总对我的照顾，我始终没办法开口。另外那边不停在催我，让我早点过去。我很烦恼，要是大家是我，你们会怎么选择。是留下，还是离开？如果离开，怎么向老板诉说理智的原因。如果留下，怎么答复另外那家大的公司！

cantong

这种事还是得自己做主的,别人帮不了你. % B6 h* I, ^: w" \6 x7 q选择靠自己

冬瓜鸡汤

个人觉得还是要以自己的发展空间为主要考虑方向

柯尹

凡事不能两全。。 : M1 w# Q) x- h9 ?# O细细权衡吧

玫瑰线

除非老板是你的家人，否则没有理由拒绝更好的发展机会。 / x2 S/ S$ u/ o7 U' Y 3 h! @1 q2 c- c2 ?在这个问题上你也不必有什么顾虑和不好意思，真的，没有什么人是不可替代的，你尽可以去自己认为更有前途的地方，而你目前的这份工作，也自会落到另一个可以担当起来的人身上。社会就是这么发展的。 ' l3 B. x6 m# r 5 c, q6 B! I" n" b- O; k+ p4 E( p( x我想其实你已经有了选择，不过是需要漂亮的善后而已。而这一点一定得厚道，要有职业经理人的风范，万不可直接拍屁股走人。你可以先将手上的工作列个进度清单，方便交接时用。再与现老板协商好离职日期，一旦确定，你必须极富诚心地交接每一项工作。我估计你的老板会试图说服你留下，但如果你去意已定，我也相信你的老板一定不会再做无用功，而是会将重心转移到物色你的代替者上面。 ; Q3 C R1 o+ s7 Z) H ! M! `8 | U- g1 k至于理由，除了不要说自己另有“高就”外，你一定可以想出许多来（注意：理由不重要，重要的是你要走）。这不是欺骗，而是通过一个善意的谎言表达你对原公司的尊重。 最后，需要提醒你的是，下决心辞职前，一定不要忘记考察新公司。有些时候看起来很美的地方，走进去也许就不是那么回事了。

leizaiqiang

我想起N年前看過的電影：《一個都不能少》，當時姐弟倆因為家裡貧窮為了一個人讀書的機會而選擇了搖飯勺，就如同抓鬮。機會少得無從選擇，只能如此聽天由命，當時感動的那個大哭啊，因為正是師范畢業前夕，對教育事業抱有一腔熱情。現在我們是機會多了也不知如何選擇，是喜還是悲呢？

无奈者

除非老板是你的家人，否则没有理由拒绝更好的发展机会。:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j :OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j 在这个问题上你也不必有什么顾虑和不好意思，真的，没有什么人是不可替代的，你尽可以去自己认为更有前途的地方，而你目前的这份工作，也自会落到另一个可以担当起来的人身上。社会就是这么发展的。:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j / Q, _+ O3 d# H2 X3 q:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j 0 I _& g* s4 m( `, V1 G9 r3 W我想其实你已经有了选择，不过是需要漂亮的善后而已。而这一点一定得厚道，要有职业经理人的风范，万不可直接拍屁股走人。你可以先将手上的工作列个进度清单，方便交接时用。再与现老板协商好离职日期，一旦确定，你必须极富诚心地交接每一项工作。我估计你的老板会试图说服你留下，但如果你去意已定，我也相信你的老板一定不会再做无用功，而是会将重心转移到物色你的代替者上面。:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j . D( j' ~8 p% A T:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j 至于理由，除了不要说自己另有“高就”外，你一定可以想出许多来（注意：理由不重要，重要的是你要走）。这不是欺骗，而是通过一个善意的谎言表达你对原公司的尊重。:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j + d: o) W6 m+ V2 c; I0 G4 |:OFUs7E*5Cem.chinahrd.netsgt;@6d4ui'j 3 v# U& ]" u' b$ ?8 v6 ^5 i) r最后，需要提醒你的是，下决心辞职前，一定不要忘记考察新公司。有些时候看起来很美的地方，走进去也许就不是那么回事了。 ( t" m2 j Q7 N- g7 P十分同意这个观点:Z

子锋

1.老板照顾你是因为你有用的价值,没有价值的时候,就不会想现在一样照顾你的,老板是你的亲人另当别令. 3 O' h. _/ H+ f/ Z8 d6 x2.充分了解下家,真的有说的那么好吗, ; J* d& ` D1 j3.与现有东家摊牌,如果照顾你,肯定会同样的条件留你; 1 p+ L8 m4 N5 X# L" i4.考虑清楚了,你就可以决定了

行者悟空

首先，人往高处走是任何一个理性的人的第一选择，如果你认定所要去的公司发展机遇要比这里好的话，那么为了自己的发展，果断的走好了。再说物质上的回报也比现在要好。 其次，至于老板对你感情好，你应该明白是因为你做出的成绩被他肯定了，所以他才对你好，所以一方面是感谢他给你做出成绩的平台，另一方面感谢你自己的辛勤劳动。不要过分看重感情，坚持站好最后一班岗就是了，如果能在走时，给老板一些良好的建议就更加妥善了。 + } O- ~2 e: d' L( j最后，如果要走就走，不走就不走，不要犹豫不决，这是在折磨自己啊。 , o2 \7 p' p2 h" R) N5 k# \

楠楠@@

我是这样认为的： # O& k- q$ s& j( G& E你对自己的职业生涯是如何规划的，如果你是想找个安逸人情暖暖的公司，那就没必要走，如果你认为自己还需要接受更高的挑战，那就大胆的去，因为就算你这次不去将来有同样的机会也会去，那不如早些做决断。 还有好的公司，只是外表或目前给你的薪酬，HRM这个职位到绝大多数公司去辛苦和薪酬都是成正比的，你必须面对将来的压力。