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男员工是否要交社保中的女工生育

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发表于 2009-8-22 11:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
男员工是否要交女工生育这一险，我一个朋友说男的不用给交，我们公司都给交了，而且我公司基本都是男的，女的只有四个
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melody_HS    

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沙发
发表于 2009-8-22 12:55:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

更正一点，生育险不完全针对女性。

4 V5 a H8 a" J' k1 T

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。这部分钱个人无权调配使用，是由社会统筹使用的。

% i; Y9 `4 _/ `' Y/ N6 e

男生交生育险，如果他老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候，他交生育保险已经超过了一年,那么他是可以报销生育保险的。

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SeanTsang    

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板凳
发表于 2009-8-22 17:31:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

我在武汉 2 k( h* b# F9 R. Q不管男女都交（但是这个费用是公司全额承担）8 e6 W$ y) |0 f! ?2 P9 O2 \4 b 以下说的都是在职员工：, ?. N# o1 V6 Z( Z0 I! ~: t) A 女的生完孩子后可以在社保报销生育津贴，以生育保险基数/30乘以产假天数 * ?* n. E k$ k7 B3 F0 R男的在老婆生完孩子后可以报销护理假津贴，以生育保险基数/30乘以狐狸假天数（武汉的护理假为10天）而且还可以享受10天的带薪护理假 9 b; G( d( H/ t+ l2 f/ h( T ! B `6 D7 U' M+ G/ g& |8 L所以不管男女都要交 0 G: s& b2 z6 z9 d& v _- n2 {/ t. S# w* `0 j 不交的话，女的生产时住院等的花费要自己承担了 3 ]) S6 m' o0 W# K- b1 o- P* ]男的也会损失10天的护理假津贴
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LUCKY_19920415    

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地板
发表于 2009-8-23 19:37:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

生育险只需要单位承担，不需要员工个人承担。 " k! c3 }3 U, X/ L如果男性缴纳了生育险，他的配偶如果是农村户口，那么，，他们在生完小孩后，可以报销一半的生育费用
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发表于 2009-8-24 09:29:00 |只看该作者 |楼主

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

谢谢各位了
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