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[二星资料] 万科平衡计分卡培训

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楼主
发表于 2009-2-20 15:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
万科平衡计分卡培训

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发表于 2009-2-20 16:09:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

不错啊!
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发表于 2009-2-20 16:26:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

楼主谢了,能不能将具体的指标拿出来分享一下呢?
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发表于 2009-2-20 16:57:00 |只看该作者

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发表于 2009-2-20 17:04:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

啊为什么积分不足啊。真想学学万科啊。
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发表于 2009-2-20 20:47:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

我也有这份文件,是翰威特为万科做的培训。2001的 ,时间稍稍老了点,不过还是可以看看里面的思路的 呵呵( H7 {, H6 R9 p' H$ J 9 [$ s" H$ z$ N4 R; ~1 \3 X; H推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址,无需注册,登陆,很方便,都是比较精华的资料哈,大家需要的话,可以自己到下面这个地址去下载,: ]9 S* O4 E, ]" d( b # d2 b, a, {: x3 t下载地址:[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url]' R0 E2 n- n L . n4 [/ ~1 I2 P8 p4 o 7 p" J" C) f5 C3 `8 z* j6 ^2 N: n X) w1 _; W 部分资料目录: % J6 Q2 r+ ], s8 S7 U, T0 A01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡 ; o6 \* n% ~2 n3 o3 X02惠普内部领导培训讲义 4 o H7 W. a5 X8 U5 Z0 y03绩效考核标准-奥林巴斯事业场(2004) 3 t' E$ v. g3 z' x1 R9 L04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销&品牌咨询机构* Z1 X& {7 ~6 M, b2 g: | 05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.15 " O6 j, s' c0 {0 ]( Z0 ^06世界500强培训教程--如何成为优秀部门经理( p, k& [% O$ t 07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准 8 B( x0 n4 ^; W$ L& Z9 D08李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 251页)2008-105 X$ Z" b# |0 W9 z; U2 l 09云南红塔集团—关键绩效指标考评说明(2006年)7 S i3 M# k ]5 {0 Y& P% x6 Z 10新奥集团薪酬改革介绍(2004年) ; x" K* @" c% a# q8 P
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发表于 2009-2-21 09:15:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

看看,非常感谢!
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发表于 2009-2-23 10:42:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

2001年的资料,8年前的资料,不知是人家公司太强悍了,还是我们太差了
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发表于 2009-2-25 02:08:00 |只看该作者

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真想看看平衡记分卡的考核
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发表于 2009-2-25 11:19:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享,不知有没有施工企业项目上的绩效方案呀,请 前辈们分享下
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