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人力资源管理规范化资料与各位分享
" j9 d) Y6 l, M( K! H9 B第一章 人力资源部组织结构与责权, s7 J- H9 z0 @8 a
一、中小企业人力资源部组织结构图
; G! A3 s6 D1 c1 B/ s% c: U- d二、集团公司人力资源部组织结构图$ R) J: }/ g5 r3 V% Q, A$ M$ ~
三、人力资源部职责
/ J9 F% Y8 S0 X0 D, `四、人力资源部权力$ b% c4 S w- D2 c8 T
五、人力资源部经理岗位职责9 ]$ B3 Z% v9 m+ r, E' t8 j
六、人力资源总监岗位职责
+ k( u4 T# R8 \9 j, a0 {第二章 人力资源规划管理
, N( {% `% w$ v3 e3 J% G一、人力资源规划主管岗位职责1 N& E" x$ n6 K1 [# D/ }8 V. q
二、人力资源规划专员岗位职责! n# e' S, \, x. R6 {
三、公司人力资源规划工作的基本程序8 ^+ k( _! f/ C, @6 W& ^; o
四、趋势分析法工作流程图
, t( L8 i7 V4 k X五、人力资源需求预测步骤- a$ o9 v& ^4 D/ I
六、人力资源供给预测步骤
5 s5 K% h7 h6 Y0 ]七、人力资源管理费用构成要素
; E0 R1 S( }' M5 W八、人力资源管理费用编制流程7 e- ]: R% M/ G {- F# A
九、人力资源原始成本核算内容
/ H" }# S0 y0 X4 K: h9 p4 k十、人力资源重置成本核算内容6 {7 k5 |- u, P7 K
十一、预算执行情况反馈流程
/ f1 w: d* H5 A- U十二、预算差异分析报告/ n2 b5 `& E9 a% ~
十三、人力资源年度规划表（范本一）
, s' @+ G9 g- P: `十四、人力资源年度规划表（范本二）
" I' ^: s, T) z) W7 G& |- [# C0 u十五、人力资源需求预测流程（范本一）6 P: L0 X+ E: H9 o9 L
十六、人力资源需求预测流程（范本二）
' r5 |) E2 v0 b1 H十七、人力资源规划管理流程（范本一）' e' C" v0 _% z4 K6 N! G
十八、人力资源规划管理流程（范本二）
M! W/ F) ` U
6 q; m1 b4 Y1 N+ _$ N* U" k/ C第三章 招聘管理
& N& X7 j6 O7 t* _一、招聘主管岗位职责
' C) ?7 B8 h, q3 o二、招聘专员岗位职责
0 ]5 O% h4 z7 [7 N( O三、人员需求申请表/ Y% r& y0 Q4 C. t) `$ C5 l+ ^
四、内部招聘工作流程图 }4 z' n* d( D
五、面试实施流程图$ q" T+ y9 ^0 n% @' O4 o/ q2 t
六、应聘人员登记表) A! }9 q% ~! q" a+ m; `1 @
七、员工面试记录表, t; D8 w* ^8 K6 U
八、面试成绩评定表（一）2 [. u1 o6 D5 |1 G { k, @
九、面试成绩评定表（二）
5 S) h5 _' h3 R! e' X' S" L十、面试成绩评定表（三）1 h( H/ D4 ~' @5 s' D }& B
十一、招聘计划管理流程
S: t' q7 |* s2 Y& W( i2 c十二、招聘与录用流程* D2 ? m# L ~9 D& d* U6 p9 U
十三、内部招聘管理流程
o/ \2 C0 N$ R% B) V十四、内部招聘管理流程（二）' V5 w! Y0 _/ U/ A4 c
十五、员工试用管理流程: R9 P! e0 T& e5 Q* s) j y' i
十六、员工转正工作流程
' q6 Z1 m5 G8 f十七、人员筛选流程图( f, A+ {# h6 M, q7 p; @
十八、初试进程图* H- h. D) A* f3 g
十九、内部人员竞聘流程图1 I' U9 D) m6 d
二十、内部人员岗位竞聘申请表5 W B* {- \1 k$ r
第四章 培训管理% V6 c$ @7 w9 ^' T; F
一、培训主管岗位职责
+ R6 @$ C7 o5 V$ G. Q二、培训专员岗位职责
+ i# ? x5 f2 r6 a' C. L三、培训需求提出方式
" B; F' t- g* T. H' {/ X' \- T四、外派培训的方式2 e0 U# Q0 M% i$ y4 P5 f( }
五、培训需求调查流程
) I& h5 I7 F E8 j7 [! a5 A六、员工培训管理流程
" O1 j+ Z* D& I3 U0 M七、外派培训管理流程
1 K8 m) D; J" r1 Q! P; ?八、公司第一阶段培训计划表* I) d$ p. l5 H6 G+ f& j
九、公司第二、三阶段培训计划表$ F8 J& \$ c- ^! I
十、培训师评估调查表
$ ]+ I0 s o/ B$ w$ Z; C6 m0 F4 y十一、培训实施流程# A. D0 o7 \) d& Q2 X
十二、技术人员培训常用方法
, h( p: C# q5 l+ I4 @+ l十三、员工培训需求调查表 ^3 ^, ~% Y$ b' n' r
十四、外派培训计划表
3 x" T; c6 @8 @4 M3 R4 `第五章 绩效管理; w. A: {, X( E9 c2 [1 t3 k- w
一、绩效主管岗位职责
2 T* m, |( K2 v二、绩效专员岗位职责
" c) r; w9 j7 o三、员工绩效考核表4 d, B# A& Z! i8 w7 t
四、员工自我述职报告
6 A; G4 c1 l7 v$ k: Y4 B9 A五、员工技能考核结果量化表& p2 H3 d4 }) f3 k1 c
六、员工德能考核结果量化表; s D9 r" q4 w+ ^: O ~7 n7 {
七、营销人员考核表1 M( A/ b0 m- X( e, g+ O
八、生产人员考核表
* x2 A; R( D4 u8 _8 t4 d九、绩效考核管理流程# v' B1 }0 B, c2 G) ^: t, Z
十、月度绩效考核流程
9 k. q) V' R8 l十一、员工奖惩管理流程& O1 z" a% Y' n3 z$ R: n2 Y7 S7 `
十二、员工提案管理流程
) a# D! p: y0 Z$ Q9 a2 L2 C十三、总经理考核方案表+ \# \. L! y; C2 E6 W3 u% r
十四、人力资源总监考核方案表# y, S6 G% ?6 o8 {' H% B
十五、人力资源总监考核方案表
7 f. D/ @1 u" e9 u/ ~十六、财务总监考核方案表& [, F9 Z% z4 ]8 R3 F
十七、市场总监考核方案表
5 s7 U3 [+ T( F, e十八、生产总监考核方案表
: K1 K5 ?, q8 N8 \, T$ E十九、技术总监考核方案表
, y, ^ ~0 F9 i4 t3 W1 a% U二十、中层管理人员绩效改进计划
8 J7 F* R: w* D3 n/ W( X2 G8 g, I" F' b
f! M @8 u4 A4 M8 M5 a( g第六章 薪资管理
2 m3 o6 W4 ]; l4 O9 J一、薪资主管岗位职责
0 Z# _" R# U, g6 ]8 J二、薪资专员岗位职责
' f( |7 C9 V4 w( y/ N三、薪酬福利管理流程
" X5 R6 X0 E0 p" A4 r) ^0 ~) |- [5 _3 Z) X四、员工工资管理流程
) A& s3 @6 v0 f O5 `第七章 人事事务管理. V: z1 t1 z! k9 n% K3 v. s
一、人事事务主管岗位职责
* s% u4 v+ h$ e二、人事事务专员岗位职责
6 m/ E( H2 b8 ~& V3 O三、档案管理专员岗位职责
) x5 A- k7 B/ t1 g6 K0 Q四、员工休假规定' Z. X& m* h. H/ s
五、员工出差申请表8 o7 ~4 m* {7 e- E
六、差旅费用标准及审批表
8 N4 J1 o9 j, z七、人员调动流程图7 l2 ]8 r; i, M. K2 n6 ^6 \' n; g2 M1 u
八、职位调动评估表
1 I5 t7 m7 J; W- d九、员工调动审批表
2 a! W/ W! t; r! {7 L十、人事调动交接单
4 }$ u& {; C( |# d$ x+ N9 }! w十一、离职移交清单
% e. y" c n0 e. x- `$ `( Y/ ?十二、入职新员工人事档案管理流程
( F% d. G7 W1 S* P8 L& ~十三、员工离职面谈表
) b) c+ Q- b5 V2 `: i/ j十四、员工离职结算表
( |% j S5 C9 X! O+ R十五、人事档案管理系列表# D" j. w/ b1 U2 a" G% N
十六、一般出差管理流程" D0 h8 d' f7 D" K' j1 H
十七、因公出国出差管理流程& g `% c V1 a3 t& ~( D
十八、员工离职管理流程+ I; _- j/ I3 n: B
十九、人事档案管理流程
" B$ h" [! ^9 l% N第八章 劳动关系管理
& c' w5 D: P/ S/ g- i# C3 O) q, G* x3 I一、劳动关系主管岗位职责8 T9 T, y: B3 K) N1 I: [. r7 M
二、劳动关系专员岗位职责# T/ `: {! h6 L& L' @
三、劳动合同专员岗位职责
0 A( X3 z6 y, B: B四、解除劳动合同申请表
# \2 Y3 k3 h6 C五、解除劳动合同流程
/ B8 I! L$ M6 x/ j/ f* }( U _六、劳动纠纷处理流程
9 ^- D1 s) t: z0 m 本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-7-29 08:28 编辑
9 P5 ~1 E' C1 ~/ Y* K' x3 ~
6 _+ Z3 Y0 t' d3 J t& d3 H |
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发表于 2011-7-28 08:47:05
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