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人力资源管理规范化资料与各位分享, V8 W) g" {/ V, J4 T }8 ]1 M
第一章 人力资源部组织结构与责权# G, u" E W7 J- x' a
一、中小企业人力资源部组织结构图
# F) I% g! F- d! Q二、集团公司人力资源部组织结构图: |6 ?. i/ I+ t2 e+ P
三、人力资源部职责
/ m$ u0 q+ C- s2 p' T4 s四、人力资源部权力' g5 E% z/ t p! D' k# U. g
五、人力资源部经理岗位职责1 |" g+ T( h. L; A/ |& K
六、人力资源总监岗位职责: w1 H3 {, Q! i
第二章 人力资源规划管理
' N. ?" G3 L; Y/ ?9 ~一、人力资源规划主管岗位职责3 A9 T6 o& g/ L* u
二、人力资源规划专员岗位职责: Z" M' `6 K+ R* Z; G5 G1 w! a( y
三、公司人力资源规划工作的基本程序
( C% q9 u/ R m( k- N2 Z" K8 v四、趋势分析法工作流程图
6 p) g9 J) B# z五、人力资源需求预测步骤
* v( x3 f( q6 f六、人力资源供给预测步骤
2 z+ K" `5 m; r8 H七、人力资源管理费用构成要素1 c( ]4 y" n6 ~' Z0 e
八、人力资源管理费用编制流程
$ F8 \% S& s6 q0 M2 ?九、人力资源原始成本核算内容
+ N$ b5 D2 X3 \' o! w十、人力资源重置成本核算内容4 ` f: W; H) Z7 p: N& \8 C5 ^
十一、预算执行情况反馈流程
. d0 R% |' P* |8 Q$ H' R十二、预算差异分析报告( X& J6 p* ^, C9 Z0 ?& z p o
十三、人力资源年度规划表（范本一）
; U- {7 { v- H" S5 B8 P- B0 M十四、人力资源年度规划表（范本二）
' w; K# l& d+ N5 \) e+ p6 r- C" a十五、人力资源需求预测流程（范本一）- I1 w& R& U. E" S, {2 Z9 V
十六、人力资源需求预测流程（范本二）. m+ z1 B2 f. O8 x- i+ k# @
十七、人力资源规划管理流程（范本一）& j6 F" i, w& g, U9 h5 i' |
十八、人力资源规划管理流程（范本二）" Z7 x( T/ a$ s) b& i
5 S* H( h" F6 u: g" k8 m第三章 招聘管理
# L( s! ~1 W& N0 y- l1 k: n8 K/ Z一、招聘主管岗位职责
, v/ j. s- H; W( S5 |( K二、招聘专员岗位职责7 h' L& T. y, x2 x+ c& d2 x
三、人员需求申请表
+ ^, H" M2 e6 E四、内部招聘工作流程图+ ?0 f' G! H# }. r
五、面试实施流程图
( G I2 l- G/ `& F) Q六、应聘人员登记表
~# Q) q- V3 | k9 t X$ f" Z七、员工面试记录表
0 X( R3 V$ [* ~八、面试成绩评定表（一）8 o+ g5 R1 J4 S) f, b
九、面试成绩评定表（二）5 S* ], y; N: m2 N
十、面试成绩评定表（三）
! ~' s) ?7 u, _; I! k十一、招聘计划管理流程- l# r0 j3 K G7 O/ {$ N: C- o
十二、招聘与录用流程& Y0 Z$ N8 l8 z
十三、内部招聘管理流程2 }8 e3 M* |& ^; v
十四、内部招聘管理流程（二）6 u9 h' H ?8 [
十五、员工试用管理流程5 I. \) ?& F3 J
十六、员工转正工作流程
) _) B2 f* I- K5 M十七、人员筛选流程图
! Z& c/ B8 U) v3 f( Q十八、初试进程图
9 [( s" w5 J7 U0 @: b1 p十九、内部人员竞聘流程图
$ |. p9 Y/ [9 K0 ]二十、内部人员岗位竞聘申请表
9 m' u% d+ _! ^ {& a: Y4 g; o# c第四章 培训管理
7 ]0 l+ ]& x) E' R一、培训主管岗位职责
2 A" T- t: |) a, _2 A1 U5 t二、培训专员岗位职责' T- N4 j$ j4 i! q: {4 z
三、培训需求提出方式8 i8 m% w1 O6 A1 D* x
四、外派培训的方式" ^: f/ z6 @: N, v( Q7 ^, _
五、培训需求调查流程
" @ j" Y* R9 O$ h六、员工培训管理流程+ d/ P$ _' c, ]5 C
七、外派培训管理流程8 z4 ^3 e2 i% [) H3 k/ e. @9 I- f
八、公司第一阶段培训计划表
% s: J9 H7 J" x& O九、公司第二、三阶段培训计划表
( W5 e2 E9 _. y3 `1 s十、培训师评估调查表
3 l3 p7 A5 H1 a( N) C$ Z十一、培训实施流程# Q9 V$ C+ V/ v/ J# F% ^9 I* }
十二、技术人员培训常用方法
0 w+ L/ g+ v9 }7 ~十三、员工培训需求调查表# c5 C$ _3 Y! Q& R, `- y, A
十四、外派培训计划表7 J* z8 K& @* v7 p" }
第五章 绩效管理5 |0 E- R) r" r4 _) q
一、绩效主管岗位职责/ R6 L2 h' E" t# B) ~7 q
二、绩效专员岗位职责* M% | J+ [7 O
三、员工绩效考核表 p4 X5 `* Z0 h& ?+ f5 u$ p
四、员工自我述职报告- g4 r8 Z9 r8 Z9 B; i( q3 A
五、员工技能考核结果量化表/ }. k% B1 ~# d" M) `" Z
六、员工德能考核结果量化表
4 J1 ~. r% `2 I$ f( L n8 i七、营销人员考核表
3 j4 M) A. M$ r$ U; @八、生产人员考核表
& j7 H7 a# p; a3 R0 U九、绩效考核管理流程 B8 J$ B' @/ z) L
十、月度绩效考核流程
& M5 ]4 |/ Y* O6 B& W" c3 D+ G十一、员工奖惩管理流程; |' I6 H3 W7 N z8 o
十二、员工提案管理流程
6 ] e9 @ z( Y5 v) m十三、总经理考核方案表
B- m. U; r; S0 u十四、人力资源总监考核方案表
5 I# t# H8 E) z2 U# o2 R十五、人力资源总监考核方案表
. e* ^' L" j0 U3 c" c' l6 y十六、财务总监考核方案表
+ B/ t; @ t' M3 z十七、市场总监考核方案表
4 s: o u2 d, m十八、生产总监考核方案表" s4 ~ M( u/ E' |* J
十九、技术总监考核方案表
5 E( w# `% E" R+ h y% |二十、中层管理人员绩效改进计划, |5 n) T2 d" h7 `$ _
- X4 I! T& U9 R: S第六章 薪资管理
4 n) ~+ m$ Z2 Z, {$ d一、薪资主管岗位职责
2 e7 P6 o) ~" q5 u& M5 c二、薪资专员岗位职责
' K2 ?! ?& C: v6 Y& D三、薪酬福利管理流程/ f5 Y7 A x/ Y8 b
四、员工工资管理流程. e- P H% i3 C! B' M; {; B
第七章 人事事务管理; r# R0 q' m7 B0 N* F
一、人事事务主管岗位职责
0 g" k$ u; f |& n7 Z q- E7 c. p二、人事事务专员岗位职责$ H$ J! O5 G% U: N$ x
三、档案管理专员岗位职责
q# ^: P' L9 D, K4 g9 J四、员工休假规定% }: B& ^1 R3 x" a& M
五、员工出差申请表
+ l- l4 e8 g. l1 ?+ s6 o+ X六、差旅费用标准及审批表
; P/ g0 e6 D* t" `0 g七、人员调动流程图& \2 r2 y0 I3 s2 @# L
八、职位调动评估表
7 F! m0 k7 p! Q/ s* \& [ |九、员工调动审批表
" [) P( o- V# b1 F0 R+ J十、人事调动交接单- [6 C; {$ y+ z) V0 \' g
十一、离职移交清单0 ^& L# a% X) c8 u- h: Z0 a
十二、入职新员工人事档案管理流程5 g1 Q f/ j2 h+ J. J) J
十三、员工离职面谈表. L* p8 |$ ~ t* E% l c
十四、员工离职结算表" ~( O/ j5 f' c7 h( g# ]
十五、人事档案管理系列表5 g% Q! ] d1 q$ e
十六、一般出差管理流程& [ Z' Q6 b6 |3 r. ?
十七、因公出国出差管理流程 ^. ^" x: y U. E
十八、员工离职管理流程
; H/ E9 f' Q6 i' d1 i3 v十九、人事档案管理流程
8 c: t8 p5 g, h/ Z: h% F6 @4 s第八章 劳动关系管理
, t$ L/ O$ z7 w2 k一、劳动关系主管岗位职责" _7 N1 A: q N
二、劳动关系专员岗位职责
. d& ?. U1 J0 Y* p三、劳动合同专员岗位职责
8 k/ ~% d3 J4 F# o四、解除劳动合同申请表; f0 ?& ]: [6 y# p( M( l/ z) U
五、解除劳动合同流程
# R! o- G) a& g1 Q; K4 X: ^六、劳动纠纷处理流程% ~5 h6 |2 j/ v* g" \
本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-7-29 08:28 编辑
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发表于 2011-7-28 08:47:05
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