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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 单位组织旅游受伤，算不算工伤？
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[讨论] 单位组织旅游受伤，算不算工伤？

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伊人独儛    

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2010-8-9 11:54:09 |只看该作者 |倒序浏览
    话说处于A市的公司组织公司骨干人员，到B市的同行业单位参加一个讨论会。结果会议因为临时原因无法正常召开，于是直接跳到了下一个程序：观光。
9 \1 n& g0 h% F6 i4 ^- _, l    这些公司的骨干们一起到了B市某著名景区，其中一人发生意外，腿骨受伤，
5 }( B2 \! p# s& O  m' v+ N1 c% S    请问这种情况算不算工伤呢？
" s0 N! @  M6 a
2 ^8 _7 g- d- o9 Q  f+ Q7 j$ R+ z7 D! R, e
答题有糖吃哦~
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倩倩QQ    

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沙发
发表于 2010-8-9 12:04:05 |只看该作者
我想吃糖，嘻嘻，过来学习
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伊人独儛 + 2 你没答题，只给一根糖棍儿吃！ ...

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狼的耳朵，鹰的眼晴，豹的速度，熊的力量！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

板凳
发表于 2010-8-9 12:20:41 |只看该作者
一般来说!我认为这样的情况算工伤!
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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沙漠里的一滴水    

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地板
发表于 2010-8-9 12:36:31 |只看该作者
应该算做工伤！( e, |# E( @, Y5 _
是因参加公司组织的活动而受到的伤害！
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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虾米~菜苔~

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勤劳的小蜜蜂 爱在中人 义工贡献 论坛群英谱 中人旗帜勋章

5楼
发表于 2010-8-9 12:36:56 |只看该作者
由公司组织参与的活动出现意外情况应属于工伤。
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知女    

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发表于 2010-8-9 12:39:26 |只看该作者
1，算工伤。
3 h/ a- g5 x/ b) U/ n2，所谓工伤，是指职工在生产劳动过程中因执行职务而受到的意外伤害。  v% ]$ ~) v) V* _& v* ?
这包括工作以及相关的事务活动。观光算福利，属于一种与工作相关的活动，是有利于提高员工满意度，提高公司凝聚力，间接推动公司发展的活动，应该享受工伤保险待遇。
$ e7 Y" q( y! R+ K- x/ M% t2 t3 h' j4 S4 E* @, F
个人意见，仅供参考' G$ ^. l3 P* o* n
　
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伊人独儛 + 18 回答的很详细呀！

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tyss19    

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7楼
发表于 2010-8-9 13:12:36 |只看该作者
算做工伤！
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伊人独儛    

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8楼
发表于 2010-8-9 13:37:50 |只看该作者 |楼主
看来大家意见很统一。有没有实际操作过的朋友给个案例出来呢？
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rowingman    

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9楼
发表于 2010-8-9 13:37:54 |只看该作者
算工伤的，这种情况参照出差的工伤
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如梦@    

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爱在中人

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发表于 2010-8-9 16:08:28 |只看该作者
还没有接触过。原本以为不算工伤呢。学习了！
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