设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 9880|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[分享] 该如何与员工谈离职?

[复制链接]

37

主题

16

听众

6278

积分

贡士

小张张/annie.zhang

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 149 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-6-4
最后登录
2016-5-14
积分
6278
精华
2
主题
37
帖子
654

圣诞小雪人

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-8-18 15:07:33 |只看该作者 |倒序浏览
处理这样的问题的原则是:  Y3 w: P. ]9 ]% s/ g
1、强调对方的能力、优势;
: f' H9 e6 u5 }  y2 Q! i$ ^% M2、阐明他与岗位要求、公司文化的不匹配;
! G5 F* T/ M4 N( ?/ \6 h/ g0 t; d3、请他离职,是为他的个人发展负责任,使他获得更好的发展机会和空间!
5 o: H- T4 h4 j6 ]' A* O
" @5 P: c8 G) q* P! r第一步:对他在公司的部分表现表示肯定——只要我们用心,一定可以找出一些员工身上的闪光点;
% U5 ~5 C# D+ p5 X5 k2 L4 i% O/ r$ V% ]$ u& ^
第二步:从公司的角度,对他所在的岗位的职责要求进行进一步阐述;* V1 t8 i/ [, C3 `2 b, I* r# z

9 n, L8 [) J' |第三步:就他的工作表现与岗位要求之间的差距,作出客观的分析;; M* H% m' M7 }
, E4 p2 u# K! l
第四步:说出结论——员工有自己的能力和优势,但与岗位要求和企业文化的匹配度不够;, h+ ^/ P* l5 g( ^; ]8 U
7 G* F* ?% \3 _* f1 v% \% a
第五步:倾听他的解释,并征询他是否有对公司的意见和建议;: `2 o: ]& u2 H

4 s4 e* G# _6 Z! \, L) X8 s最后一步:询问员工在下一步的求职中有哪些需要我们提供帮助的,比如:推荐信、比如介绍其他公司的HR或猎头等等。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
蹲着玩尿泥 + 25 谢谢分享

总评分: 金钱 + 25   查看全部评分

思念中,种种~~

5

主题

4

听众

276

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-12-2
最后登录
2011-10-12
积分
276
精华
0
主题
5
帖子
101
沙发
发表于 2010-8-18 15:22:32 |只看该作者
进来学习
回复

使用道具 举报

99

主题

47

听众

18万

积分

荣誉版主

一只脸蛋圆圆的猫

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 657 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-8-17
最后登录
2018-6-19
积分
185084
精华
17
主题
99
帖子
5778

2011年人气版主勋章 校招达人勋章 伯乐 春节活动勋章 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 义工贡献 论坛群英谱

板凳
发表于 2010-8-18 15:24:19 |只看该作者
他要离职和请他离职,两回事
回复

使用道具 举报

22

主题

4

听众

7208

积分

贡士

肉罐头

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 74 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-3-23
最后登录
2011-1-17
积分
7208
精华
0
主题
22
帖子
328
地板
发表于 2010-8-18 15:28:33 |只看该作者
过来支持一下小张张
狼的耳朵,鹰的眼晴,豹的速度,熊的力量!
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

1507

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2009-8-31
最后登录
2012-1-19
积分
1507
精华
0
主题
6
帖子
137
5
发表于 2010-8-18 15:29:33 |只看该作者
个人觉得不能很教条的规定出一二三步走,因为每个员工的具体情况是不一样的,也不一定每个人都好脾气的坐下来听你一条一条的分析,作为HR我们需要做的是了解员工的真实想法,避免同样的问题再次出现在今后的员工关系中
回复

使用道具 举报

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42146
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

6
发表于 2010-8-18 15:33:36 |只看该作者
没有合理的理由就要别人走!合适吗?1 \7 C" w4 V5 b/ f7 S" F
说服别人前,先说服自己!裁人凭良心!
6 M% f1 i: \0 ]+ h( b: n6 t, k

点评

annycheniso11  如果这项任务是老板委派你的,就因为老板巡视车间时,发现其犯了一点小错误?  发表于 2010-8-19 14:47  回复
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
回复

使用道具 举报

15

主题

7

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 431 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-6-4
最后登录
2018-8-16
积分
16923
精华
0
主题
15
帖子
750
7
发表于 2010-8-18 15:53:18 |只看该作者
离职后的一些工作,接力棒。觉得应认可工作中优秀的一部分,进行鼓励安抚,进行良好的思想交流工作;另一个是通过同事、上级领导配合进行一些安抚工作;主动了解离职员工需要我们提供的那些服务,尽力尊重好员工的利益;了解员工的职业发展规划,公司能给点什么支持工作;员工离职后应主动联系,了解其求职道路,若找到下一家单位应最好给电话或邮件庆祝。这对我们人事工作也是有很大帮助,感情留人,牵系这个离职的脉络。/ H4 h. V8 s% M4 e2 n1 u; }8 r

& v5 e- p1 B# z, H8 ^
7 D2 }/ h* Q& X. V$ j  z; C+ e4 t. l- p9 Q. P9 h4 Z1 r

5 m: {; F( m7 A+ F& f 本帖最后由 阿汪浪花 于 2010-8-18 16:06 编辑
/ u# K  N4 G& i  D% w
. D3 H2 w' g  C( d; {

点评

annycheniso11  如果这项任务是老板委派你的,就因为老板巡视车间时,发现其犯了一点小错误?  发表于 2010-8-19 14:46  回复
此刻起,点点沉淀,沉稳而淡定,三多一少而塑我,三师一士而成业。
回复

使用道具 举报

37

主题

16

听众

6278

积分

贡士

小张张/annie.zhang

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 149 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-6-4
最后登录
2016-5-14
积分
6278
精华
2
主题
37
帖子
654

圣诞小雪人

8
发表于 2010-8-18 16:36:14 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 lilyfang 的帖子
4 S2 B% B$ K# M- }9 Q
& `# T1 A$ X# D8 ]是的。具体情况具体分析嘛!5 n! J+ Z3 R9 @8 ]  Q
   
思念中,种种~~
回复

使用道具 举报

37

主题

16

听众

6278

积分

贡士

小张张/annie.zhang

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 149 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-6-4
最后登录
2016-5-14
积分
6278
精华
2
主题
37
帖子
654

圣诞小雪人

9
发表于 2010-8-18 16:38:14 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 倩倩QQ 的帖子0 X: D/ W: ]) J, X  W5 B
8 d2 o; [* Z/ K3 j0 a1 w
# p# i* W7 y" C$ R+ ~- ]
    谢谢!可是我觉得我发了帖子之后,都没消息提醒我有人回复或留言或分享什么的.你知道是什么原因吗?
思念中,种种~~
回复

使用道具 举报

37

主题

16

听众

6278

积分

贡士

小张张/annie.zhang

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 149 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-6-4
最后登录
2016-5-14
积分
6278
精华
2
主题
37
帖子
654

圣诞小雪人

10
发表于 2010-8-18 16:39:31 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 乖巧猫猫 的帖子% ?* W0 ^9 B6 A

- E3 v# _# U3 X' F& l6 }8 W2 ^$ m1 K9 s
    是的。虽然还未曾接触,个人觉得后者更难处理些~~~~
思念中,种种~~
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册