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[原创] 尴尬的人事经理

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楼主
发表于 2010-8-11 19:22:39 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属zhangbq9所有
转载请注明:
中人网论坛-zhangbq9-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=252094)
老板是总经理4 |; r+ S3 x7 p) j: R
业务经理是总经理老婆4 ]/ S6 H: {8 Y% b7 B# |& k8 q+ d
生产副总是老板朋友
  u- \6 M# P% j4 W行政副总是业务经理的亲哥$ S/ C& b2 M* `$ [
行政副总还负责采购
$ {' X4 i" k4 t' I& U0 f" }财务出纳是总经理姑父4 v2 D' u8 E7 U; m+ G9 l6 X+ ?' L% {
饭堂班长是业务经理的亲姐夫
: J+ U& x, S# w2 |# R! v- v前任人事经理是业务经理的老表正处于闲着5 j. b$ ?3 y- I7 t. o
工作没有任何交接,就这样耗着' U6 B0 m  e) |5 g* _
人事专员直接由行政副总和老板在安排工作
5 z" Z; w7 |7 u: H
& ?. I" r8 O! e  S4 L( Q$ [7 A唉,真是尴尬的人事经理啊6 O( n3 R, k8 x/ @0 S  r  N

. w: P/ n1 J) W7 J/ U2 c 本帖最后由 zhangbq9 于 2010-8-13 18:31 编辑
- x& A* ~0 G# [1 H+ |7 M# {. a$ o4 X( E* Q, I
已有 1 人评分金钱 收起 理由
湖南人在他乡 + 10 感谢分享!这样的企业还是早点“闪人”吧! ...

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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中人8周年纪念勋章 爱在中人

沙发
发表于 2010-8-11 20:49:54 |只看该作者
家族企业,鉴定完毕
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-8-11 20:54:40 |只看该作者
这样的家族企业中,估计HR要很强,不然光就这个7788的关系都搞死了。
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发表于 2010-8-11 21:28:58 |只看该作者
这样的企业,如果人事经理不是老板高薪聘请回来的,工作上的支持估计不会太多。
选我所爱,爱我所选!
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发表于 2010-8-11 21:34:26 |只看该作者 |楼主
大家有什么好的建议么?
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发表于 2010-8-11 21:34:53 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 雨露清晨 的帖子
& g1 v1 K5 y% X3 E+ l$ u
% U% {) s" \% `, c0 ]$ ]$ d
2 t4 R6 J" j0 O3 U6 g    怎么个强法,有效吗?
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发表于 2010-8-11 23:13:28 |只看该作者
还是别进的好~~~
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发表于 2010-8-12 07:47:08 |只看该作者
没有什么呀好多小企业都是这样的,老板可以越过你直接指挥到前线。想做出成绩来不容易。看老板有没有想法啦,先把现在工作做踏实吧。 本帖最后由 好天了 于 2010-8-12 07:48 编辑
& v! l# L& e" {  L- x& ^2 P' N- i% Y* l
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发表于 2010-8-12 08:41:13 |只看该作者
如果不是为了生存,直接离职
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发表于 2010-8-12 08:49:11 |只看该作者
这样的企业还不是很需要专业的HR经理来管理,有老板粗放式的管理便可以了,也许管理水平越低下,各方面成效不一定差的!
Right to do right thing!
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