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回复:HR眼中的新中国60年(国庆主题贴子社区大征集)
六十年,是不短的日子;然而,对我们的祖国来讲,才正是风华正茂。幸奋快乐整日包围着我,电视上的红歌会,各种各样的庆祝活动。。。。。。我们当地广东惠州市府也在报纸上特地公布了详细的演出活动目录,怎不开心啊,六十年前,在国民党反攻大陆的叫声中,“中国人民站起来了”如春雷一般打破了世界某些专权者固定的格局。怎不为祖国而自豪?
新中国成立后,管理理论也在不断完善和发展,五十年代初,社会主义改造开始,人民幸奋着,改造着,包括思想,因为在深挖洞广积粮。到了六十年代,文化进行了改革,但遗憾的是“失控”了,人们狂奔在中华大地上,成为奔向共产主义的“成本”;七十年代尾,科学的春天掀开了祖国改革的大幕,联产承包责任制,企业承包两大节目成为了八十年代的主旋律,人们进一步有了“企业主人翁”的意识而且得到了空前加强;到了九十年代初,邓公南巡深圳讲话惊醒了沉睡的东方文明之民,步子迈的快了,胆子也大了不少,于是掀起了“下岗”浪潮,同时股票市埸也在社会主义市埸经济环境里登台了。
就是在千禧年后,“人力资源”这一影响了一代人的重要概念在中国大地上扎了根,自此,各类网站和平面媒体亦是不断出现,国家领导也认可了,将“人事部与劳动部”合并改为了“人力资源和社会保障部”,这是一个积极信号。
前几天,国务院又宣布事业单位要实行绩效工资,工伤保险条例要取消行政复议等,均说明,将“人”视为资源有了具体的实际行动。
目前,企业无一不成立了“人力资源部”,这至少说是一种进步,一种时代的进步。
在伟大祖国成立六十周年之际,愿“人力资源”四个字出现在各类的报告中,愿每年的10月1日成为中国的人力资源日!(史为建)
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