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关于低层面对高层面变量

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huoweiwei    

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楼主
发表于 2010-11-16 10:20:46 |只看该作者 |倒序浏览
kenney,
2 n% P6 @1 n8 K  F, q# o% F        通常，HLM可以考察，高层面变量对低层面变量的中介和调节作用。如果要考察如下模型，要怎么办呢？我看资料有提到RCM，但没看明白。
* \4 G8 w# X- O; P1 q; k$ p# w+ u5 m6 ]" B     文献名称：INDIVIDUAL POWER DISTANCE ORIENTATION ANDFOLLOWER REACTIONS TO TRANSFORMATIONAL LEADERS:8 t: v' W% X, P  q
A CROSS-LEVEL, CROSS-CULTURAL EXAMINATION（2009，AMJ）4 I) q' u5 z3 q" L4 z3 v
7 i1 O1 @4 B6 `; w+ j

1 ]9 Q( \+ B- V; l. }

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活跃蔷薇
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沙发
发表于 2010-11-16 13:14:39 |只看该作者
回复 1楼 huoweiwei 的帖子' V: Q$ ^, Y/ c. v' ]

3 E. S& x  U/ W9 m6 R9 L7 @' W( o. Z
    你好，检验调节作用的步骤跟检验交互作用是一样，你只有看交互项是否显著就可以了，所以如果你只关心调节作用，只需把把主效应当成是B-C，然后把level-2 A当作调节变量检验slope-as-outcome即可。
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summerhuo    

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板凳
发表于 2010-11-16 16:40:58 |只看该作者
我在这篇文献中也看到“个体层面变量调节了（组织层面对个体层面的作用关系）"，请KENNY，和楼上的朋友看看。我看了一下，文献中说的不是太明白，但是似乎不能用HLM检验。
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Kenneth    

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发表于 2010-11-16 19:06:48 |只看该作者
summerhuo，你将得对，HLM应该不容许这样的个体层面调节跨层面的作用的。请给我一点时间。我看看这篇文章再回你。
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huoweiwei    

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5楼
发表于 2010-11-16 22:44:32 |只看该作者
kenney,
9 T7 E  D% ]: D: [# o% E     先谢谢哦：）
  p, o* B8 Q" J     我理解的是他把power distance 做了处理，但是具体怎样做的没仔细讲。他指出的参考文献Hofmann,1998.有好几种中心化方法，但是不知到文章作者选取的那一种。, o* F" p2 D* L+ x! U
活跃蔷薇
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Kenneth    

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6楼
发表于 2010-11-17 13:54:39 |只看该作者
huoweiwei，你问的都是很复杂的问题啊！7 a1 i1 i% y0 @' s
我看过问文章了。作者说：To test H3, we tested a RCM model in which we regressed procedural justice simultaneously on transformational leadership, group-mean centered power distance orientation, and the interaction between leadership and power distance orientation. , `% G' [/ `+ Q- A# Y3 J
你说的是对的。procedural justice 是个人层面的。transformational leadership 是小组层面的，power distance orientation 是个人层面的。所以是一个“小组层面”变量和一个“个人层面”变量的交互作用来影响一个“个人层面”变量。从表面上看，好像他们是把小组层面的变量当成是小组层面变量来分析。但是这样应该是有问题的。但是作者就讲了这么多，对不起，我不知道他们怎样做，所以帮不了你。我可以试试问问作者，看他们回不回我。同样的，有消息我通知你。
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Kenneth    

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7楼
发表于 2010-11-18 09:34:54 |只看该作者
huoweiwei，Prof. Gilad Chen 非常nice，马上就会了我的电邮了。& U; f' x) ]! p7 v' N
他的意思是moderation可以看成是双向的。虽然理论上是 M moderate X->Y 关系，但是在实际上统计验证时就等同于 X moderate M->Y 关系。其实我记得我们以前讨论过这个问题，只是我忘记了。他一讲就提醒了我。同时，他的论点是“层面”在这了不起作用。所以这个验证可以是：level 2 的 transformational leadership (TL) 调节 level 1 的 power distance (PD)->procedural justice (PJ)。根据这个论点，我猜：
3 o/ n; j" @4 q% D PJ = b0j + b1j*PD + rij3 V1 D+ O& e: T! i$ j+ f; d, c
   b0j = g00 + g01*TL + u0j
* l4 r& o3 Z/ }2 D   b1j = g10 + g11*TL + u1j
- y8 v( l; e+ g: j中的 g11 就是这个调节作用了。
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huoweiwei    

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8楼
发表于 2010-11-18 21:09:54 |只看该作者
kenney,
$ g: d0 U' |5 c! N/ m* F      非常感谢。你的这个回答点醒了我。我也把这个问题请教了另外一位做HLM的学者，他答应看完资料回复我。一有消息，我就和您分享。2 E6 `9 [6 k' e- t
       和您讨论分析问题是一种思维的碰撞和享受。
活跃蔷薇
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C.W.    

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9楼
发表于 2010-11-19 10:23:31 |只看该作者
回复 1楼 huoweiwei 的帖子& L7 _* W# s7 l. z1 ]' Q

1 k8 w% V6 n8 k* m, z. F
请问：

; y- f7 h# b: ~+ W谁可以告诉我为什么我已登录了，但除了该帖子的第一个提问外，我看不到其他人的回复呢?? 这奇怪象只发生在该帖子啰!
8 T5 @: E7 z8 R, Y. |2 I/ R6 ]谢谢!!
6 ], }+ J4 U9 a* H; ~" W) H- P8 pC.W.

4 g! E7 q# A8 s" C7 H( ~+ N   
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huoweiwei    

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发表于 2010-11-25 11:21:09 |只看该作者
回复 9楼 C.W. 的帖子6 N; i* `4 W4 g8 @+ C% C2 T
! k% Z5 a: C: _4 ?! P

9 y" x0 D; s8 x    有可能是提问的时候，把右边的设置都全选了。我把回复贴给你。
! T* h, B" [" z5 gsummerhuo，你将得对，HLM应该不容许这样的个体层面调节跨层面的作用的。请给我一点时间。我看看这篇文章再回你。
( |; u# w8 I: G" C+ c' X1 N% ^
1 M( L- y" z0 p8 |" uhuoweiwei，你问的都是很复杂的问题啊！
* V9 @2 e% O% c4 }2 Z/ x5 o. |7 E( h8 {+ X2 C+ H% ~我看过问文章了。作者说：To test H3, we tested a RCM model in which we regressed procedural justice simultaneously on transformational leadership, group-mean centered power distance orientation, and the interaction between leadership and power distance orientation. , X$ k+ j/ c/ [; L" I0 w" ?
. ?/ ]! H8 g6 G* K' S+ K; v; `你说的是对的。procedural justice 是个人层面的。transformational leadership 是小组层面的，power distance orientation 是个人层面的。所以是一个“小组层面”变量和一个“个人层面”变量的交互作用来影响一个“个人层面”变量。从表面上看，好像他们是把小组层面的变量当成是小组层面变量来分析。但是这样应该是有问题的。但是作者就讲了这么多，对不起，我不知道他们怎样做，所以帮不了你。我可以试试问问作者，看他们回不回我。同样的，有消息我通知你。+ i9 p3 g1 J3 i/ k/ O

( M: x* ~2 g9 z
kenney,6 L! k. R% C: P$ j7 }# ^  Z
     先谢谢哦：） ! p" Z# G$ P' e0 E0 D' w0 k
     我理解的是他把power distance 做了处理，但是具体怎样做的没仔细讲。他指出的参考文献Hofmann,1998.有好几种中心化方法，但是不知到文章作者选取的那一种。" i; y  J. n" n! R5 q

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