关于低层面对高层面变量

huoweiwei

kenney,
        通常，HLM可以考察，高层面变量对低层面变量的中介和调节作用。如果要考察如下模型，要怎么办呢？我看资料有提到RCM，但没看明白。
     文献名称：INDIVIDUAL POWER DISTANCE ORIENTATION ANDFOLLOWER REACTIONS TO TRANSFORMATIONAL LEADERS:
" K: R. _5 V" W1 O* wA CROSS-LEVEL, CROSS-CULTURAL EXAMINATION（2009，AMJ）
: t0 Y* z0 f. [7 w2 X
* x, C7 W& C9 ^0 E) m1 p

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2 {  y7 [7 S) n' h/ i3 H& D( S    你好，检验调节作用的步骤跟检验交互作用是一样，你只有看交互项是否显著就可以了，所以如果你只关心调节作用，只需把把主效应当成是B-C，然后把level-2 A当作调节变量检验slope-as-outcome即可。

summerhuo

我在这篇文献中也看到“个体层面变量调节了（组织层面对个体层面的作用关系）"，请KENNY，和楼上的朋友看看。我看了一下，文献中说的不是太明白，但是似乎不能用HLM检验。

Kenneth

summerhuo，你将得对，HLM应该不容许这样的个体层面调节跨层面的作用的。请给我一点时间。我看看这篇文章再回你。

huoweiwei

kenney,
! u. Q; F1 L) M/ W! q+ P! g+ K/ X     先谢谢哦：）
# t: n+ x& J, J     我理解的是他把power distance 做了处理，但是具体怎样做的没仔细讲。他指出的参考文献Hofmann,1998.有好几种中心化方法，但是不知到文章作者选取的那一种。

Kenneth

huoweiwei，你问的都是很复杂的问题啊！
我看过问文章了。作者说：To test H3, we tested a RCM model in which we regressed procedural justice simultaneously on transformational leadership, group-mean centered power distance orientation, and the interaction between leadership and power distance orientation.
你说的是对的。procedural justice 是个人层面的。transformational leadership 是小组层面的，power distance orientation 是个人层面的。所以是一个“小组层面”变量和一个“个人层面”变量的交互作用来影响一个“个人层面”变量。从表面上看，好像他们是把小组层面的变量当成是小组层面变量来分析。但是这样应该是有问题的。但是作者就讲了这么多，对不起，我不知道他们怎样做，所以帮不了你。我可以试试问问作者，看他们回不回我。同样的，有消息我通知你。

Kenneth

huoweiwei，Prof. Gilad Chen 非常nice，马上就会了我的电邮了。
他的意思是moderation可以看成是双向的。虽然理论上是 M moderate X->Y 关系，但是在实际上统计验证时就等同于 X moderate M->Y 关系。其实我记得我们以前讨论过这个问题，只是我忘记了。他一讲就提醒了我。同时，他的论点是“层面”在这了不起作用。所以这个验证可以是：level 2 的 transformational leadership (TL) 调节 level 1 的 power distance (PD)->procedural justice (PJ)。根据这个论点，我猜：
6 a) r9 D/ }# P3 j PJ = b0j + b1j*PD + rij
& N7 R: _, R5 z) _% `/ ^! J   b0j = g00 + g01*TL + u0j
   b1j = g10 + g11*TL + u1j
中的 g11 就是这个调节作用了。

huoweiwei

kenney,
      非常感谢。你的这个回答点醒了我。我也把这个问题请教了另外一位做HLM的学者，他答应看完资料回复我。一有消息，我就和您分享。
! Q# W) _1 x2 H0 ]0 J3 E       和您讨论分析问题是一种思维的碰撞和享受。

C.W.

回复 1楼 huoweiwei 的帖子
+ l. t2 F6 @& V) V

请问：

9 L" P. A& s! }, b1 t6 b8 }/ p谁可以告诉我为什么我已登录了，但除了该帖子的第一个提问外，我看不到其他人的回复呢?? 这奇怪象只发生在该帖子啰!
谢谢!!
C.W.

   

huoweiwei

回复 9楼 C.W. 的帖子
& j2 ~# z5 a. |7 b1 u) {

% f7 x; x6 D) a' D' g    有可能是提问的时候，把右边的设置都全选了。我把回复贴给你。
3 W; G, r* {$ zsummerhuo，你将得对，HLM应该不容许这样的个体层面调节跨层面的作用的。请给我一点时间。我看看这篇文章再回你。
- j9 y6 F. ~1 `4 {3 j9 f2 q! R
huoweiwei，你问的都是很复杂的问题啊！
7 E( h8 {+ X2 C+ H% ~我看过问文章了。作者说：To test H3, we tested a RCM model in which we regressed procedural justice simultaneously on transformational leadership, group-mean centered power distance orientation, and the interaction between leadership and power distance orientation.
; O) v/ E9 N3 C3 c# V. ?/ ]! H8 g6 G* K' S+ K; v; `你说的是对的。procedural justice 是个人层面的。transformational leadership 是小组层面的，power distance orientation 是个人层面的。所以是一个“小组层面”变量和一个“个人层面”变量的交互作用来影响一个“个人层面”变量。从表面上看，好像他们是把小组层面的变量当成是小组层面变量来分析。但是这样应该是有问题的。但是作者就讲了这么多，对不起，我不知道他们怎样做，所以帮不了你。我可以试试问问作者，看他们回不回我。同样的，有消息我通知你。

kenney,      先谢谢哦：） $ L. I5 C7 Y0 q( e+ w     我理解的是他把power distance 做了处理，但是具体怎样做的没仔细讲。他指出的参考文献Hofmann,1998.有好几种中心化方法，但是不知到文章作者选取的那一种。 8 D- Q6 X- e7 F$ Z' n

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