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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于延长试用期
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[求助] 关于延长试用期

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brandocai    

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楼主
发表于 2010-11-29 11:11:22 |只看该作者 |倒序浏览
    公司和某员工签订了3年合同，约定试用期3个月，10月10日过了3个月，到11月12日，公司做出延长该员工试用期的决定，把试用期延长到6个月，并要求该员工签订延长试用期协议。该员工迫于无奈，已在试用期协议上签字，也就是同意了延长试用期。( T: f9 n  T5 \  D& y0 U
   请问公司的操作合法吗？4 x) k5 g7 u% D9 o
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kaolaling    

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沙发
发表于 2010-11-29 11:19:02 |只看该作者
试用期同一家公司只能约定一次吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yukyna    

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板凳
发表于 2010-11-29 11:31:25 |只看该作者
这个分两种情况：按劳动合同法规定0 I6 j# V& e* W8 a4 @  A3 s
1、实习期该员工出现问题，实习不合格，公司有权解除劳工合同或延长劳动合同期限；
) I/ y: z. w# g2 P* M2、实习期表现正常，公司无理由证明实习不合格，则属违法。

点评

我爱书  实习期不等于试用期  发表于 2010-11-29 17:21  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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skyforever    

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地板
发表于 2010-11-29 11:34:34 |只看该作者
回复 3楼 yukyna 的帖子( h% ~9 X; k- ^
3 ?1 U$ U  m  y' ~& |5 r
同意楼上。
! ^4 Y3 b- Z8 @   
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带壳的花生    

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5楼
发表于 2010-11-29 11:41:21 |只看该作者
回复 3楼 yukyna 的帖子
4 @( V* j  c% t% Y0 e
# i8 z1 A# b! Q7 \( S4 }- ^" ~) r- y7 U) L5 U  X
    试用期和实习期是不一样的。认真学习去。
小楼一夜听春雨，我是低调蒙奇奇...
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不吃韭菜 中人网电话实名   

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6楼
发表于 2010-11-29 11:43:06 |只看该作者
明显不合法么。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
人生何处不纠结~~~
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带壳的花生    

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发表于 2010-11-29 12:16:44 |只看该作者
公司和某员工签订了3年合同，约定试用期3个月，10月10日过了3个月，到11月12日，公司做出延长该员工试 ...
3 e. g% S4 v  e  q5 Dbrandocai 发表于 2010-11-29 11:11

' B8 [. D4 `/ k! C% }- o6 g4 [9 v# D! x
, c. I" v' R- x: i3 M- Z+ ]! z1 _: B4 [
除非是高管，否则三个月足够用人单位对员工工作胜任能力和录用条件进行考核。
1 S* e( d% ^/ g& u0 S6 E9 U不断地延长试用期只能证明人力资源的无能。
" d- w* n4 {. R2 U' ?9 ]1 O
小楼一夜听春雨，我是低调蒙奇奇...
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格格驾到 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-11-29 13:04:45 |只看该作者
不合法，但是你可以把他原先的合同拿回来，然后重新签订新合同，这样会比较好一点。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
四眼仔David + 8 我很赞同

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yukyna    

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9楼
发表于 2010-11-29 14:31:09 |只看该作者
回复 5楼 带壳的花生 的帖子
0 K, }2 `9 G1 H% P" f+ u1 I
) M# X! i; O9 D) p) I( P* f4 u& [8 T4 s* [+ _& p1 m8 F4 x
    谢了是我没注意
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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氢天    

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博客达人 论坛群英谱

10楼
发表于 2010-11-29 15:04:16 |只看该作者
回复 1楼 brandocai 的帖子
& C" f# D  S+ D9 m/ b+ x( M( l! N' n# E* x$ @$ Q
% m- `/ g3 S2 e, Y. \9 O
    关于试用期是否可以延长需要把握三个原则：! r# t0 I7 u% [! g! W. m- z
   1、试用期延长后，总期限不得超过法定期限。例如，无固定期限劳动合同试用期为6个月，初次约定3个月，那么还可以延长3个月。: ?4 M9 d3 O: F8 m
   2、双方协商一致原则。试用期的延长属于变更劳动合同，应该在双方协商一致的基础上进行，不得单方面变更。
6 u7 r& @4 q$ t& N2 p/ \   3、延长必须在第一次期限到期前协商约定。例如，5年劳动合同初次约定3个月试用期，如果需要延长，必须在3个月到期前与员工进行协商，超过时间的视作自动转正。# n/ n  j3 y/ {4 e; Q  W1 ]+ w
   http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=757152&do=blog&quickforward=1&id=130366
& \! j7 o2 A& B9 Y* f0 l$ c/ u
新浪博客地址：http://blog.sina.com.cn/caijl0415 欢迎大家踩踩。
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