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《西游记》唐僧师徒四人谁是最好的员工

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发表于 2011-5-24 09:30:13 |只看该作者 |倒序浏览
以激情的视觉看《西游记》唐僧师徒四人,会有一些有意思的启示。谁是四人中最有激情的?谁最缺乏激情?在这个四人团队中,靠什么来激发、维持激情?唐僧的激情来自坚定的信念,毫不动摇。在妖魔鬼怪、艰难险阻面前,孙悟空的激情从来没有一丝一毫的衰减。默默无闻、任劳任怨的沙僧,其表现出的激情最值得称道,令人尊敬。八戒呢?八戒是个好员工吗?三人中谁是更好的员工?
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天涯禅师 + 10 有点意思!
安安的爸爸 + 8 + 15 有意思的话题,奖励!

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发表于 2011-5-24 09:58:24 |只看该作者
我们也考过这样的题,你喜欢谁做你的员工呢!!!
期待2012年的到来!!!
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发表于 2011-5-24 10:50:31 |只看该作者
沙僧,状态稳定、能够圆满完成本职工作与领导交代的各项任务。
据说,坚持就是胜利。
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发表于 2011-5-24 11:21:47 |只看该作者
   唐曾是个好领导 但也有领导的通病 对孙悟空这样员工 又喜爱又要管制" f/ g; C) a, J# K
他们的信念相当于企业文化吧
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发表于 2011-5-24 11:24:39 |只看该作者
觉得各有所长。多样化的下属最好。0 S/ m* E$ F5 p! f
唐僧作培训和绩效、孙悟空去招聘、沙僧去做薪酬、八戒作员工关系。

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markkk2010  秒啊!妙!  发表于 2011-8-2 13:11  回复
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发表于 2011-5-24 11:44:44 |只看该作者
孙悟空,虽然有点调皮,但是最后基本还是他解决问题的。
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发表于 2011-5-24 11:59:27 |只看该作者
同意五楼的意见,各样人才都需要,多元化才能稳定。就像生态系统是一样的。
0 r( N9 s* D; R
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没才好可怕,有才更可怕!我介于两者之前,很可爱!

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发表于 2011-5-24 12:04:40 |只看该作者
唐僧是团体领导,只会动口、不能动手,但他能够把握住正确的前进方向不动摇,是取经成功的前提;. I2 x! ^' t: \+ U" E5 r
孙悟空是团体骨干,他斩妖除魔,爱岗敬业,是取经成功的关键;! ]8 |8 Y+ p8 B
猪八戒是团体的润滑剂,他既可当助手、又会闹笑话,使得枯燥的取经过程变得趣味盎然;
2 l2 f) ?0 v& f2 L沙僧是团体总务,正是他兢兢业业、任劳任怨担当起后勤保障的职责,才使取经得以圆满成功。
! v9 k* c: T1 K/ X+ @# m: t9 p) V0 _  k" f3 I( H: ^
这才是团队的力量。
8 N% [( T9 R* V每个公司,要根据不是的岗位,招到不同的人才,不能一概而论。6 `4 \. V9 S' X
我倒觉得,这个主题可以改为他们更适合于哪个岗位才对。( }; m! X: W( k& [) l  T
要做到人岗区配,而并不是让大家看看他们哪个是最好的员工,其实他们都不错!
- z; F$ M7 E. s5 z- [- D仅个人观点!
6 T! B8 c9 n+ @: Z9 l: z如果是我,我会选考虑岗位,而不是先考虑这个人。
4 q3 _! t& o5 M; u) K3 x

点评

markkk2010  真好!收藏了!  发表于 2011-8-2 13:13  回复
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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2011-5-24 12:43:20 |只看该作者
这和企业文化导向有关吧,只有最合适的员工,不追求最好的员工,
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天涯禅师 + 10 我很赞同

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发表于 2011-5-24 12:50:16 |只看该作者
这是一个团队,四人缺一不可,否则是不可能取到真经的3 U# d3 o$ k8 ^/ S
一个企业也是一样,不同职位要求也不同,所以人岗匹配很重要
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天涯禅师 + 2 鼓励分享

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