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[讨论] 两份培训通知发文,两个层次水平

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楼主
发表于 2012-2-21 11:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
      有两份发文,是关于一项事件,却体现了不一样的水平,该怎样提高自己?! W9 f/ \/ o) T/ G( O$ r3 }
$ D/ X: k  o0 o
培训通知发文一:
4 J5 _  w0 D4 w4 f, \
信贷担保线在职循环培训通知
为提升信贷担保线业务人员专业能力,信贷担保线在职循环培训将于2012年3月开始启动。培训分信贷、担保两条线进行,各位同事可不限业务线自主选择参加。每周期培训后设有考核,自主参加考核并合格者予以颁发相应业务线资质证书。请各位同事积极参与!
培训通知发文二:
* z0 k# ^0 \, ?2 H. q
关于开办在职人员专业培训的通知
为提升信贷担保线业务人员的专业能力,公司将于2012年3月启动在职人员专业培训。此类培训将紧扣业务操作流程设置专业课程,开设信贷专业班、担保专业班,按周期循环滚动。
培训对象:信贷、担保线业务人员及有兴趣的中后台同事。
培训师资:信贷、担保公司前、中、后台有资质且具备良好培训能力的专业人士。
报名要求:自主报名,自愿参加,不强制考勤。
培训激励:完成全部课程并通过考核,将颁发对应业务线资质证书(此资质证书为跨专业开展业务的必备条件)。
总结经验如下:
1. 内容全面,写文之前先考虑到所有相关内容,再决定哪些要哪些不要。
2. 条理清晰,把重点罗列出来一条条说明。
3. 用词商务化。
各位大侠说说,还有哪些方法提高?

: t+ j" F4 I' W) z; i8 @" W

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发表于 2012-2-21 11:21:39 |只看该作者
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发表于 2012-2-21 12:24:00 |只看该作者
行政是很痛苦的事情
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发表于 2012-2-21 12:26:31 |只看该作者
这个通知也太简单了吧。像是通知概要。
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发表于 2012-2-21 13:02:30 |只看该作者
能简述重点 人事时地物 即可
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发表于 2012-2-21 13:16:56 |只看该作者
看楼主应是用心之人,所以给个建议:培训通知的目标是什么?怎么样通过文本的写法能提高你的目标成功的概率?
7 b, E* Q$ M- U2 X) D. z依此角度思考,相信你会写得更好!加油!
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发表于 2012-2-21 14:02:18 |只看该作者
呵呵,如果企业文化比较活泼和开放,可以考虑采用画报形式做通知,效果很好。
海纳百川 处实效功
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发表于 2012-2-21 15:14:45 |只看该作者 |楼主
AN_A_A 发表于 2012-2-21 12:24 * z" [* o) u( x5 B2 D5 V- v/ \
行政是很痛苦的事情
8 J6 Y$ k8 n' e4 P
对,尤其是发文。其实我们是培训部门,但自己部门的发文要自己拟。
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发表于 2012-2-21 15:15:35 |只看该作者 |楼主
行者悟空 发表于 2012-2-21 14:02
0 [3 Z: l. }4 E2 k) H& i呵呵,如果企业文化比较活泼和开放,可以考虑采用画报形式做通知,效果很好。 ...
1 M% G7 A+ I  B9 u
感谢您的建议,很有创意很实用。
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发表于 2012-2-21 15:16:25 |只看该作者 |楼主
jiangboyeah 发表于 2012-2-21 12:26
; {, w& f! d) `1 ~* D1 w" {$ M这个通知也太简单了吧。像是通知概要。

; w& w8 I. [6 H- C" m  e确实是个通知概要,只是通知大家即将有这个培训,引起大家关注。
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