设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期内是否享有婚假？
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 28895|回复: 27
打印 上一主题 下一主题

[求助] 试用期内是否享有婚假？

  [复制链接]
shanyideren    

7

主题

5

听众

1129

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-8-15
最后登录
2014-4-1
积分
1129
精华
0
主题
7
帖子
110
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-10-21 15:20:20 |只看该作者 |倒序浏览
        公司一员工试用期3个月，试用期刚过1个月，但是现在想请婚假，符合国家婚姻法规定的。不知道是否可以让他请假？, o  w- {. R$ ?, I, r
        另外他可能准备请完婚假就离职的，还能让他请吗？婚假期间工资如何计算呢？
* O2 E2 Z4 C) J: M3 s' v     希望有知道的筒子帮忙，谢谢！6 `7 T: h0 h6 R! w! U& C1 w
! U; Y6 t- H' @3 Z
回复

使用道具 举报

echo_shuwei    

10

主题

4

听众

2042

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-6-30
最后登录
2016-6-16
积分
2042
精华
0
主题
10
帖子
179
沙发
发表于 2011-10-21 15:28:19 |只看该作者
本帖最后由 echo_shuwei 于 2011-10-21 15:29 编辑 9 B! x+ S/ t+ ]$ l9 @2 X/ ?5 [

4 ~' E, y2 o8 _1 G请是可以请的，但这种情况也是可以避免的。
2 c2 n# E' q! W3 P; D4 r/ h* c2 z" C) q2 I( m
我不太清楚你公司的规定。' W. e2 t4 a2 C" p9 h0 }3 }
) m. X% L% D  a, a, k7 [% O# [# O
我们公司请婚假首先要提供结婚证原件和复印件。如果结婚证上的日期是在他入职以后，那么是可以请的。
; d1 q! _* e5 m, ~& S) t$ a8 e8 M) D5 P" h
同时，我们公司员工手册规定，婚假需在结婚后半年内一次性使用完（如有特殊情况，可以延后），但这并不是说他想请就可以请的。- [4 p- d- l" Y; z7 D5 N: o
: ~4 z$ |  E$ T
从你的案例中看，员工有故意的可能。那么你可以和他谈，告诉他现在因为各种原因不能休，要休的话要在几个月之后，请他体谅。如果他仍然坚持，你就和他摊牌吧。: U/ z  I) O, q2 P8 ~' B3 g0 K) g
已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 10 鼓励分享

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

Helenwu    

0

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 96 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2003-5-20
最后登录
2024-2-23
积分
10754
精华
0
主题
0
帖子
150

中人网雪山杯（2003-2010）

板凳
发表于 2011-10-21 15:34:59 |只看该作者
楼上说的很对呀，关键看制度！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

逼逼6    

0

主题

5

听众

81

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-10-19
最后登录
2011-10-26
积分
81
精华
0
主题
0
帖子
14
地板
发表于 2011-10-21 15:38:36 |只看该作者
个人观点：不给~~~试用呢还想溜号，太不拿公司当回事了哈哈
回复

使用道具 举报

氢天    

11

主题

5

听众

3402

积分

论坛专家组

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-1-12
最后登录
2013-1-24
积分
3402
精华
2
主题
11
帖子
78

博客达人 论坛群英谱

5楼
发表于 2011-10-21 15:54:32 |只看该作者
可以请，前提是在你司任职期间领证，否则可以拒绝。婚假带薪支付。
新浪博客地址：http://blog.sina.com.cn/caijl0415 欢迎大家踩踩。
回复

使用道具 举报

最爱QIQI 中人网电话实名   

31

主题

7

听众

5931

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-6-7
最后登录
2012-10-30
积分
5931
精华
1
主题
31
帖子
786

我考证 乐分享勋章

6楼
发表于 2011-10-21 15:58:55 |只看该作者
按法规是可以请的。不过也要看看你们公司具体制度是什么样的。
, b# X% H: ~# B9 [; c5 u5 P婚假是月薪的话，按月薪算，员工的话给底薪就行。
想通了，跟谁过不去，但不要和自己过不去！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

xiaoqi0424    

0

主题

16

听众

4412

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 239 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-6-6
最后登录
2024-9-27
积分
4412
精华
0
主题
0
帖子
724
7楼
发表于 2011-10-21 16:17:43 |只看该作者
试用期请婚假，第一次碰到。必须提供结婚证原件以核实是否在入职期间结的婚。而且公司管理制度对于婚假也有相应的规定，应从公司规定。
回复

使用道具 举报

容含    

8

主题

6

听众

336

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-7-1
最后登录
2012-3-29
积分
336
精华
0
主题
8
帖子
55
8楼
发表于 2011-10-21 16:20:30 |只看该作者
制度健全真的很重要，我们单位出现过此类情况，真是挺恶心的这种人。
回复

使用道具 举报

daijianghong    

72

主题

21

听众

3万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 181 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-6-27
最后登录
2023-7-27
积分
37077
精华
3
主题
72
帖子
1821

晒图达人勋章

9楼
发表于 2011-10-21 16:25:21 |只看该作者
都已经认可人家接受人家在公司工作了，这么点小利还舍不得么，人一生可以结几次婚呀？何况这是法定的婚假！

点评

TOHEY  呵呵，很可爱的观点。  发表于 2011-10-24 15:42  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

很瘦的胖子    

0

主题

5

听众

243

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-4-15
最后登录
2012-8-1
积分
243
精华
0
主题
0
帖子
13
10楼
发表于 2011-10-21 16:36:30 |只看该作者
婚假是国家法律赋予员工享受的一种权益，必须予给享受。而且试用期也是劳动合同期限的组成部分。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册