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[求助] 没进公司之前怎么知道该公司的HR管理是不是比较专业和正规

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发表于 2012-4-27 17:24:20 |只看该作者 |倒序浏览
最近在找工作,想在HR方面发展,怎么在进公司之前就知道一个公司的HR管理比较专业和正规呢?

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沙发
发表于 2012-4-27 17:26:15 |只看该作者
何谓专业,何谓正规?
学习和工作并进
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发表于 2012-4-27 17:26:22 |只看该作者 |楼主
我想去HR比较正规和专业的大公司磨练一下自己的能力,该怎么样找到这样的企业呢,想进去需要什么样的条件呢?我有4年的工作经验,做过2年的小公司的人事行政专员,人事方面做的比较少,不知道自己能胜任哪一模块的工作。
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发表于 2012-4-27 17:27:56 |只看该作者 |楼主
我爱书 发表于 2012-4-27 17:26 3 P  T' C$ q2 Y# s7 C; [
何谓专业,何谓正规?

1 {! t6 b4 R5 p) }至少各模块都有比较成熟的体系吧
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发表于 2012-4-27 17:29:13 |只看该作者
有成熟的体系了还能做什么呢?一张白纸才好写字
学习和工作并进
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发表于 2012-4-27 17:29:14 |只看该作者
其实看他们的招聘简章,招聘专员的业务水平。: F5 T* C5 s3 K" t  F
都是可以看出一个HR团队的理论和操作水平的。# s9 T2 X8 t  H7 u6 o
可以一接触就可以马上了解到。

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classybaby  好的,谢谢。这样是需要一家家去应聘的么?  发表于 2012-4-27 17:38  回复
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发表于 2012-4-27 17:29:15 |只看该作者 |楼主
今天去找工作,一个不算很小的公司人事行政只有一个人做,那个人想招个助理……) e5 V" x& w: s$ ~) [9 N" E6 |+ y
我觉得人事部人都这么少的就不算正规

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融化的冰激凌  企业HR人员配备的数量和企业规模、涉及的工作内容是有关的。不算很小,说不定都外包了呢?呵呵,  发表于 2012-4-27 17:35  回复
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发表于 2012-4-27 17:33:50 |只看该作者 |楼主
我爱书 发表于 2012-4-27 17:29 , o+ t& B. X5 F! k% [2 o
有成熟的体系了还能做什么呢?一张白纸才好写字

& N0 L2 O. [- c; t6 u不知道我的理解对不对,我觉得有了成熟的体系可以很快的上手一份工作,吃透流程和细节,然后去下一家公司的时候从一张白纸做起来也方便点
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发表于 2012-4-27 18:23:07 |只看该作者
是想找模块分的细点的单位?

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classybaby  是的,该怎么找呢?  发表于 2012-4-27 18:55  回复
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发表于 2012-4-27 18:59:07 |只看该作者
没进公司之前,我想你的意思是没正式成为公司的一员吧,你想了解一个公司的HR,首先是招聘信息的发布,其次在你进入公司后面试时,与面试经理的沟通和公司的整体环境,多少也能折射一些这个公司的HR管理水平。

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classybaby  是的,我是想知道找工作的时候如何看一家公司HR是不是正规和分工明确  发表于 2012-4-27 19:05  回复
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