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公司员工小孩在公司内部出现安全问题由谁负责

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思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。

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楼主
发表于 2011-7-7 00:08:23 |只看该作者 |倒序浏览
相关 案例链接   :这几天网上以及新闻一直在报到的杭州“最美妈妈”事件如下:3 C6 S3 D0 F8 y7 _1 `- p

1 m, P; `" E5 Z  C6 p4 W# |
两龄童坠下十楼 女邻居徒手接住
  □ 孩子正抢救 救人者多处骨折
3 [, D, w7 a( p% B) Y+ R) p  □ 女英雄初为人母 全国网友盛赞
! p  n  N0 {& C: E  7月2日下午1点半,在杭州滨江区的白金海岸小区,一个2岁女童突然从10楼坠落,楼下一名30多岁的女士奋不顾身地冲过去用双手接住了孩子,物业都看傻了!目前小女孩正在抢救,救人女业主并非女童家人,其手臂骨折,受伤较重,被网友称为最美妈妈。; F, @  j! E1 e+ |8 D1 S" h6 w5 O! H
  【事发】小女孩挂在10楼窗台$ [$ {7 Q+ b; ], y+ k
  事情发生后,网友“如何”向记者说,他就住在事发的小区。大概12点多的时候,突然听到外面有人在喊,他探出窗外一看,吓了一跳,一个小孩趴在10楼的窗台上,手抓着栏杆。* N9 l4 h- e5 M; J. K! F
  网友“如何”说,开始他以为有人要跳楼,没想到,在窗台上看见了小孩的两只小脚。后来小脚慢慢往下滑,渐渐地小孩的整个身体都看到了。有几个人开始朝孩子大喊:孩子,别动啊,别动……两个保安跑了过来,站在楼下,不知道怎么办。) k4 _' M  Z+ x- `4 @
  【营救】 有人搭了个梯子过去 但没救到
' ?* O, X6 c) }0 o( ]4 v; A& N  这时,住在9楼的一个住户,搭了个梯子过去,可梯子太短,就在梯子刚伸到小女孩脚下的时候,小女孩突然掉了下去。1 q( W7 {, n# C# l4 W
  网友“如何”说:“我当时觉得心突然被重重砸了一下,跟着小女孩一个劲往下掉,嘴巴张得大大的,脑子里一片空白。”# X- T& A* J) M2 p4 d
  【转机】 女子张开双臂徒手去接 被砸晕  E, T* |% N8 E" F3 l
  接下来发生的一幕,让在场的所有人都惊呆了。楼下一名穿着小格子连衣裙的女子,估摸着小女孩掉落的位置,张开双臂,在小女孩快落地的一刹那,用左手臂硬生生接了小女孩一下。
" H0 j0 @0 x4 \/ P$ ]  网友“如何”说,我们也没看清楚,就听到“砰!”的一声,小女孩落在了楼下的草地上,那女子也昏倒了,小女孩压在了女子的左手臂上。小女孩仰面躺在草地上,头朝东,脚朝西,两人都没了声响,这时,大家都不说话了,气氛静得可怕,他自己也惊呆了,网友“如何”说。“听说孩子掉下来后,嘴角还有血溢了出来。
' \3 L  Q& [. B  P: v$ E, T  D" p7 D  过了一会儿,女孩“哇……”的一声哭了出来,在场所有人这才松了一口气。随后,保安将其送到医院。$ s/ \) E4 R$ f$ Y3 t$ V3 o
  【进展】 救人者是位还在哺乳期的妈妈" K% Y/ n0 [, F. a! V: y$ @
  记者了解,小女孩被送到省儿保救治,那名受伤的女子被送到了就近的武警医院,随后转到了富阳一家骨科医疗机构。( }* |- s" Y, ^( z, b& E' _8 V
  记者从省儿保医院了解到,当天下午4点左右,女童被送进重症监护室,7点开始手术,截至昨晚11点30分,手术仍在进行之中。
% r# A' R$ z! i  同时,记者从富阳的骨科医院了解到,徒手接住坠楼女童的英勇女士,原来也是位妈妈!她叫吴菊萍,31岁,嘉兴人,自己的孩子7个月大。经诊断其左手臂多处骨折,受伤较严重,完全康复可能需要半年时间,但治愈的希望很大。吴女士租住在这个小区,在附近的一家电子商务公司上班。目前,吴女士已经找来了自己的婆婆,在这段时间里,代为照顾儿子,并准备给儿子换奶粉。$ U: m2 @0 y3 ~2 e  s- D7 [( u/ y. \
  “这是本能,是作为一个母亲应该做的事情。”吴菊萍一直这样解释自己的救人动机。
+ E  h- [, \9 r/ D0 V/ Y6 U9 x  【推算】 她相当于接了一个300多公斤的物体
. A0 o/ I2 b# |4 k* g9 b/ {* D+ T  一位名叫“天青”的网友,在听说了这位妈妈的壮举后,立马用他所学的公式估算出,吴女士接到小女孩的一瞬间,她的手臂承受了多大的负担。) I- e  k% N0 P% z6 Z) ]# `
  “天青”说:一个2岁的孩子,我们暂定她是30斤。1层楼,我们大概算3米高,孩子从10层楼掉落,也就是掉落了9层楼,高度是27米,吴女士接住孩子的时候应该离地面大概1.5米左右,那么小女孩儿掉落的高度大概是25.5米。根据物理公式V的平方=2gs,孩子砸到吴女士手臂上时的瞬间速度就约等于22.36米每秒。
! N4 F* P1 l! N6 Z9 x# Y  再假定,吴女士的手臂与孩子的接触时间是1秒,那么根据公式FT=MV小女孩儿接触到吴女士手臂时的那一秒,吴女士用手接住了一个335.4公斤的物体。
0 x% x4 @, J6 o9 A- K  【回顾】 奶奶一人在家看孙女
, @9 D9 N+ [! |% k) E5 [3 e  附近邻居说,小女孩只有2岁半,听说孩子出事,物业和保安都赶了过来。小区物业的工作人员说,出事的是1002室的住户,男住户出差去了,女住户上班去了。家里有个老人,听说是孩子的奶奶在家带孩子,也不知道怎么回事,孩子就这么挂在了窗口。相关新闻还有很多; m  k! t9 R2 r; u: |
  
. {3 F. _* B, X  u. T+ R& G  最美妈妈徒手接女童的事件在微博上一经发布,引起众多网友关注。舒淇、赵薇等明星也纷纷转发并表达对最美妈妈的敬佩之情。有网友称,最美妈妈本身也是一个七个月大孩子的母亲,她的行为证明了一个真理——世上最伟大的职业就是妈妈。
5 n0 \/ M% o$ j( _- e  " Y# O" w1 F/ u9 i
        晚上睡觉前又听到这个新闻,其中一个新闻评论说我们在赞美这个伟大的母亲的同时,应该思考更多的是小孩的安全问题监管问题,听到这里,我又联想到一个问题,现在放暑假了,越来越多的家长会把孩子接到身边,放在公司里,有些小孩有老人照顾着,有些小孩是自己带的,那么有小孩在公司的HR有没有想过以下问题:. F5 ~" y! J" m9 B% z$ o
1、万一小孩子在公司发生安全事故,这个责任由谁来负?
2 j/ F/ s9 D' e. m1 J2、公司能不能与有带孩子在公司的员工签订安全责任书,协议规定在此其间小孩出现安全事故,公司不负责任?7 U6 A% ^0 w8 m7 O& a
3、是否签订协议书后,公司就免去责任了?3 D0 E, r3 j1 `# j3 A( u! M
欢迎大家共同探讨!
* |) ?% b& S8 b8 E
' p, k; |) O, X! T5 s2 q7 g  u 本帖最后由 欧阳倩 于 2011-7-7 00:12 编辑 + L# ^" K4 u% D7 ]' Q
: L+ }$ j9 p' i# c/ s
本帖最后由 欧阳倩 于 2011-7-7 00:14 编辑
4 @% g  Z# G1 E0 C+ e, d" L" L9 v, f
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zjwhr + 18 好一句最伟大的职业
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沙发
发表于 2011-7-7 00:24:40 |只看该作者
回复 1楼 欧阳倩 的帖子
! q  g# i% ], Q* Q6 `6 m
% G  B6 q7 R3 g% Y6 }) [欧阳倩很有爱心,记得好像你发过一个帖子是问如何安排公司员工的孩子过暑假的。现在有发这个帖子,更说明你善于思考问题,赞一个!: C4 S& ?  z6 v) B: x- b) @# s

6 `) S0 A& J( i我曾经也遇到这样的问题的,孩子要来公司过暑假,涉及到的一系列问题还真多,稍不注意就会影响公司的生产经营正常进行,作为HR或者是行政人员,责任重大啊。; F% |* X2 q6 t3 {2 ^6 p
曾经就遇到过一个母亲带着3岁孩子上班,母亲在上班时间操作卷扬机,孩子在旁边玩。可是后来,孩子被飞来的一只蝴蝶吸引,就跟着蝴蝶跑,做母亲看见了一着急,害怕孩子摔倒,就起身追孩子,叫孩子不要乱跑。起身的时候,腿部触动了卷扬机的启动按钮,导致楼层站在操作台的工人随着卷扬机下来,可是在下来的时候,被其他物体撞击,导致摔下来,酿成了一起较为严重的安全事故。工人残废了,卷扬机坏了,搭设的架子坍塌了,迫使工作停止了三天。; r: |4 J/ q9 b$ U- D
出现这个事故后,单位进行了三不放过的原则进行分析,最后,一致地认为:  g; I; P3 A0 v/ y! Q& n. \6 S
1、对带孩子过暑假的员工签订安全责任状,对能发生到的安全事故行为和责任进行明确界定;, u) s% A/ x4 n" o" T
2、尤其对孩子的活动范围进行圈定(因为那是施工场地),进入施工场所发生意外的,皆有父母自行承担;增加几名安全员,巡视圈定范围,发生意外及时制止。
3 w* S) @! [: A+ B& ]   

点评

欧阳倩  谢谢常诚的夸奖,如何安排暑假的孩子,我没发过,嘿嘿,可能是别人发的!  发表于 2011-7-7 07:50  回复
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板凳
发表于 2011-7-7 07:38:17 |只看该作者
因为这个不属于劳动法调整,所以今天又重新翻看了《民法通则》,呵呵!!
6 H$ T- M  q" U# o2 h6 b* e6 }( a《中华人民共和国民法通则》
7 f+ |% n  i) m5 h第十一条 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。7 l6 b7 t9 p* I. i4 X5 S, {# E
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
0 s! i8 k0 z) p第十二条 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。 不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。1 L3 Y; u0 G. I! y, O' d6 \
第十四条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人。2 Z, }! c% i  d: I6 S+ }$ ~7 q/ A6 x
第十六条 未成年人的父母是未成年人的监护人& h: A1 S$ U5 B" F6 B$ |
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列人员中有监护能力的人担任监护人:$ B! v& f4 L# N' S$ ~" _
(一)祖父母、外祖父母;& z0 w& I3 H5 X2 `4 m+ ^1 n
(二)兄、姐;
6 [% j; D: S. U9 `1 l2 a+ C(三)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。
1 m- B/ n* {+ Q$ W4 s第十八条 监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。
" |+ X8 b: t5 C; d4 f监护人依法履行监护的权利,受法律保护。
6 N: T4 r  R- Q  i: O+ S& V7 Y监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。
2 F; ~1 o& V0 S' y
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)+ j: `- B" J* w5 {2 Y: I7 I, V0 z: D; m8 @
10.监护人的监护职责包括:保护被监护人的身体健康,照顾被监护人的生活,管理和保护被监护人的财产,代理被监护人进行民事活动,对被监护人进行管理和教育,在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时,代理其进行诉讼。
# Z4 R2 Z. g- Q4 s6 X160.在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人或者在精神病院治疗的精神病人,受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予赔偿。
0 h5 Z/ f8 m5 k( v; e* E
根据以上条文的解读,职工子女的监护权在父母,而不是企业,但如在企业造成伤害应属于无过错责任,应给予其适当赔偿。1 }. b  l7 |. w5 T

& d5 N4 x. b& s6 d. z0 c
' V0 B0 f$ k5 W3 A( v) p3 m) Y1 Z  O1 E: j  }, m

/ Y; Y3 [0 h" X7 S- P6 w, L
. C" P- i; c, G+ H# z- V 本帖最后由 宠着小猪 于 2011-7-7 08:06 编辑
) N9 p6 {+ S: u8 h' c' y7 ?$ w9 Z) G/ }
本帖最后由 宠着小猪 于 2011-7-7 08:07 编辑
6 g3 N1 [: }  N- s% |- t/ E# E! \. n4 ?

点评

欧阳倩  民法通则上有这方面的规定吗?  发表于 2011-7-7 07:52  回复
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发表于 2011-7-7 07:52:00 |只看该作者 |楼主
那签订责任状后,公司是否就可以不用承担责任了?欢迎继续探讨!1 T0 O9 }2 p( p9 I1 t
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回复 1楼 欧阳倩 的帖子
4 ^  ^  `$ P. ]( X7 x0 u6 p* L8 ?3 Y' g6 u; Z
不太建议允许员工带孩子到工作区,尤其是生产厂区或施工区域。作为员工,要完成本身的生产任务;作为家长,要看管好活泼好动的孩子。通常是两者都顾不上。1 a9 ?" }4 w1 s0 u# q" i8 t8 ~" `
   
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发表于 2011-7-7 08:02:42 |只看该作者
生产区严禁儿童进入~
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发表于 2011-7-7 08:05:07 |只看该作者
我的理解是:
% B$ j7 T; O% p1、谁导致的谁负责,谁把小孩带来的谁负责,公司可以给予适当的安抚,但并不应当承担主要责任,除非是由于公司导致安全事故。
) Q+ M4 g) y. U2、一般很少会有人带小孩到工作单位的吧,签订责任书还不如提倡不要带小孩来办公区域。
: m  p3 U9 M# E7 z0 E" E' r3、这个第一个问题的答案一样,如果是公司导致的,公司应当负责。
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我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-7-7 08:35:08 |只看该作者
我们有员工带小孩上班的,但也仅局限于办公室范围内
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发表于 2011-7-7 09:08:04 |只看该作者
我们公司是禁止非公司员工进入厂区的。
真的快HOLD不住了!
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发表于 2011-7-7 09:09:38 |只看该作者
最好还是要求不能带小孩来公司
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