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辞退员工怎么开口??

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发表于 2011-7-28 16:57:53 |只看该作者 |倒序浏览
上次我们公司辞退一个员工,由于我是刚做HR,所以旁听,,我觉得这个话题好尴尬额,,而且超级容易冷场,,以后要是还有这种事我就要自己出马了,,请大家分享下,,有什么方法比较委婉?聊些上面话题。。。。。

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沙发
发表于 2011-7-28 17:04:20 |只看该作者
你可以和她说,首先你认同她入职这段时间在工作上的努力,但距离公司要求仍有一定的差距......+ B$ \) H4 \$ M  b, N3 U
如果可以,你可以利用你的人际关系,给他联系一份工作。, D: g/ k9 ]$ V- X6 l# D! ^
这个问题 论坛里之前也有人发过 你可以搜一下
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发表于 2011-7-28 17:05:12 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 糖糖2003 的帖子9 ?* G1 W2 O& _! H' `: F7 c3 c
( u3 P7 ~; q: f1 K7 y3 L, [

: ^0 S. \9 h' O' o    恩啊,好的,待会搜下,谢谢哈~

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糖糖2003  没事 举手之劳  发表于 2011-7-28 17:13  回复
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地板
发表于 2011-7-28 17:11:39 |只看该作者
搜出来可以共享一下!谢谢!9 }; j" j: a# v7 V
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发表于 2011-7-28 17:20:18 |只看该作者
看对方是什么样的人,如果对方是比较豪爽的不宜兜弯子,直接了当的吧,如果对方是比较含蓄的,你也含蓄一点,旁敲侧击的告诉他就可以了!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-7-28 17:25:35 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 威哥1号 的帖子
& \9 g. n7 c$ q9 R4 O& [; ~8 \" n! ]* {+ w' e7 y
这个很有点难度额,,恩,努力学习。。。+ H7 v' v- l! `1 A$ d4 Q$ J7 j
   
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发表于 2011-7-28 17:26:18 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 markkk2010 的帖子! _4 E2 J& T1 |, A3 y# A0 t
- R5 f. X% i. c! L$ f
恩,好的好的哈,嘿嘿~5 [( J6 s& K; U; j+ ]' ?/ V8 i8 q
   
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发表于 2011-7-28 17:28:17 |只看该作者
开口并不难,要看看是什么原因,多从对方的角度去想问题,注意心理安抚。6 i. M1 Q3 N5 p: E. V
做久了就脸皮厚了。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-7-28 17:29:08 |只看该作者
回复 6楼 shoesing 的帖子1 K, _7 T0 F5 ~0 e9 L
' P% Y+ N, p  p) s+ u4 x8 c3 l: l
没事,迈开第一步,积累点经验就好了!, r# Y/ b# ^: P7 V  C& i
PS:没有炒过人的HR不是合格的HR,呵呵; X. a, r* V$ A
   
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顶下,谢谢
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