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看到这个论题,不免有很多话想说,前两周正好参加了一期企业培训师的培训,收获不小,看到天涯禅师上面所讲,也许只是极少数,也许是普遍现象,而大多的培训师还是以真知为基础的。根据我上课听来的培训师所具备的职业素养大概有以下几点:
) G& Y4 i5 C& W1.积极向上的心态;: K; ?3 B' [5 h( m3 p2 ?+ _. a
2.激励他人的能力;8 B' Q6 f- M: @( H( z/ y
3.建立关系的能力;4 [' M9 P! d- x9 \; e. j& s2 u+ L
4.应变的能力;
, q( T4 ^$ A8 Z, |- K$ i5.沟通能力;
) u0 g/ k$ X6 H! l0 `4 v! z) {9 q6.前瞻能力;
# w7 q) ]& o: ?3 q& h6 j; L4 V0 v5 s7.控制的能力;
7 Z) j3 u1 k7 o" [# G8.把握职业界限的能力;. W' E8 _/ J3 c; `; A8 C
9.诊断问题并找出解决方法的能力;
% m( ^, Y+ r- }. L( e0 G10.从事商务的能力。
S, x; C0 {& f' W0 F
: P8 p1 R9 F4 t1 J& R2 X! P' P一般来讲,身为培训师应该都有一些骄人的经历。培训师花费三五分钟介绍自己的成功经历本无可厚非。但有些培训师,居然花费好几十分钟,甚至更多的时间来夸耀自己,简直让人汗颜。
' N$ f' ^/ [- ]' [# { 曾经有幸聆听一位身价不菲的培训师讲课。唉,简直让人失望透顶。一天六个小时的培训,愣是吹了两个小时的牛!吹嘘自己出了三十多个国家,如此等等。而有些所谓的成功学大师、名人、大腕、天价培训师,吹牛就更是厚颜无耻了。说这些培训师乃是大忽悠,简直不为过! |
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