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看到这个论题,不免有很多话想说,前两周正好参加了一期企业培训师的培训,收获不小,看到天涯禅师上面所讲,也许只是极少数,也许是普遍现象,而大多的培训师还是以真知为基础的。根据我上课听来的培训师所具备的职业素养大概有以下几点:! D& ^$ U1 n/ L( s) M
1.积极向上的心态;
1 `3 @) o G z6 ~; h. G2.激励他人的能力;8 Z6 s/ p/ D9 | Q, h8 g
3.建立关系的能力; X& T7 d9 {& D) X' M9 H
4.应变的能力;( H" l# G: \" c3 T' B
5.沟通能力;
0 ]: m& W, i. W: y! V9 e, C6.前瞻能力;5 q( L5 i v5 W, _% Z- S( x
7.控制的能力;
8 P/ s' K3 ?) R# L+ L1 y6 T$ F9 h8.把握职业界限的能力;
" P5 g* C- h# O" d) C3 i9.诊断问题并找出解决方法的能力;3 T" b- k4 z: N8 {' z5 c# R% n$ C
10.从事商务的能力。
3 k6 ^% w+ ~+ a7 G( j8 [% n0 w( Y5 b
一般来讲,身为培训师应该都有一些骄人的经历。培训师花费三五分钟介绍自己的成功经历本无可厚非。但有些培训师,居然花费好几十分钟,甚至更多的时间来夸耀自己,简直让人汗颜。 , Q; O* R( R; J) G4 p2 B- K
曾经有幸聆听一位身价不菲的培训师讲课。唉,简直让人失望透顶。一天六个小时的培训,愣是吹了两个小时的牛!吹嘘自己出了三十多个国家,如此等等。而有些所谓的成功学大师、名人、大腕、天价培训师,吹牛就更是厚颜无耻了。说这些培训师乃是大忽悠,简直不为过! |
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