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给员工调岗,员工不同意,强行解除劳动合同,会

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楼主
发表于 2011-9-13 14:04:42 |只看该作者 |倒序浏览
给员工调岗,员工不同意,强行解除劳动合同,除了赔付双倍赔偿金,还有什么呢?
( Z- i2 q+ |+ a+ e

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发表于 2011-9-13 14:18:07 |只看该作者
回复 1楼 liwang1 的帖子" ~9 `8 Z& o) g3 b# X

5 h* s& M9 G( v) d+ O" B3 I够了~~还想要多少......
! z1 q4 O9 _1 l% z3 h是企业强行解除?怎么那么笨......8 F+ B' I% c/ S" v
   
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发表于 2011-9-13 14:43:52 |只看该作者
双倍赔偿金?这是什么概念,这个不是法定的吧~~~
) ?7 w! w& B: S- Q- U( ^不就是一年一个月的补偿+1个月代通金么?
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发表于 2011-9-13 14:47:13 |只看该作者
你不会协商解除,干嘛强行解除啊
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发表于 2011-9-13 14:51:18 |只看该作者
再加代通金" d+ U/ u( u! Q( f( g
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发表于 2011-9-13 15:02:42 |只看该作者
同意8楼的看法
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发表于 2011-9-13 15:10:11 |只看该作者
尽量让员工主动提出辞职。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-9-13 15:15:45 |只看该作者
支付经济补偿N+1足矣
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发表于 2011-9-13 15:20:59 |只看该作者
问题强行解除,无疑是违法的
. [+ y7 Y/ o1 ^+ O最好的办法是协商解除
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-13 15:32:45 |只看该作者
回复  liwang1 的帖子1 `  r& e' I% F- ~5 W
- ]8 N! s1 P: j0 g1 {
够了~~还想要多少......0 N5 v# ~% R2 Z' s+ s
是企业强行解除?怎么那么笨......
  j$ U2 f- t& x6 R. ^0 P% Z2 k     ..." H! v2 T. V& W1 J) u* e+ E
四眼仔David 发表于 2011-9-13 14:18
$ }- x/ X/ a' ^- a- x
4 T2 I% h* N2 w
做HR还是要对员工好些,不要想着算计员工
( Z, o$ v7 H  T1 e+ |9 r4 p
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