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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 销售人员可以0底薪吗？
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[讨论] 销售人员可以0底薪吗？

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hr163mail    

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发表于 2011-9-24 10:46:42 |只看该作者 |倒序浏览
     看非你莫属这个求职类  娱乐节目。 有个老板开了个工资。0底薪，20%提成。
, n( p5 g( f* i' }  \3 x+ ^+ A5 Y( u0 [  a* ]' N
     不知道，这种方式，符合最低工资的规定吗？ 因为很有可能辛苦干了一个月一分钱没有啊。当然，你可以说是能力不行。/ s# R+ x6 V' M- Z; z
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-9-24 10:50:45 |只看该作者
个人觉得不可以 再说现实生活中也没有愿意干吧
4 M7 Z+ Z# N6 \; y: F总归有个最低保障1 s8 I) y0 U- v. g
否则真的没有业绩一个月不是白忙活了
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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bjtogds    

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发表于 2011-9-24 10:53:05 |只看该作者
个人感觉，如果是公司编制且全职就不合理，如果是纯跑业务、可以兼职的岗话的话，应该可以。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hr163mail    

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发表于 2011-9-24 10:55:43 |只看该作者 |楼主
bjtogds 发表于 2011-9-24 10:53 4 `5 h4 E1 w9 V. b" z: Q/ F( K. ?0 J+ y
个人感觉，如果是公司编制且全职就不合理，如果是纯跑业务、可以兼职的岗话的话，应该可以。 ...
. O8 L- ~  [' M1 Z: q! h2 A5 k
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温州小兵哥 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-24 11:06:17 |只看该作者
这个在现实中，也有很多的，基本上，他们都容易上手的，也能拉到业务
3 t1 W2 ^4 q' G% m6 z" J! Y如果能一些业务周期长的，这样的方式开始应该不行的。提成是按销售额还是利润来算的
, M2 Y$ B$ |" e, F/ g这个差别也很大的了。- h6 P: c! D' [% `% |" Z
需要重新定位，重新规划，重新思考……
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等到昏迷    

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发表于 2011-9-24 11:06:55 |只看该作者
现在一般比较正规的企业都会给一定的底薪吧，毕竟业务也是要吃饭穿衣的呀。不过很多小公司里，任务完不成还要从底薪里扣钱。。
yt.51youcai.com烟台人才热线，烟台招聘网,烟台人才网，烟台人才市场
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wh343766761 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-24 13:31:12 |只看该作者
没有业绩，就是0工资。  连最低工资都没有。  不合法吧
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威哥1号    

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发表于 2011-9-24 13:55:26 |只看该作者
全职的不合法
+ L( _' J8 \7 m, E) `兼职的也许可以操作的
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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糖小妞 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-24 16:30:38 |只看该作者
这个在现实中，也有很多的，基本上，他们都容易上手的，也能拉到业务
  e0 F& {% v3 R: b0 ^/ N, Z+ ]8 m$ F: C  L  Q' T8 x! \如果能一些业务周期长的，这样的方式开始应该不行的。提成是按销售额还是利润来算的$ V# ~7 y/ X" v, q4 C! `: i7 u& r3 J) B* w3 L
这个差别也很大的了。      赞成
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发表于 2011-9-24 16:45:55 |只看该作者
要看他们是什么关系，劳动合同关系还是别的关系；如果是劳动关系要有最低工资标准的约束，如果不是就不存在问题，比如保险销售就属于代理关系，不存在最低工资！
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