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[求助] 如何从众多培训管理者中脱颖而出？

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cy4567

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-23 13:15:41 |只看该作者 |倒序浏览

第一：想办法做的专业；第二：做好管理工作；第三，打好人际关系。
可是具体操作的时候，应该怎么办呢？如何做到目标分解？

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乐桃儿

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贡士

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沙发

发表于 2011-9-23 13:37:26 |只看该作者

怎么从培训管理中脱颖而出，介个我也想学习。。。还在努力中

不过目标分解，个人热衷”倒立者思维“所有的计划也好，规划也好，全部倒着来，从能落实可以实施做而开始。哇哈哈哈~

最近比较忙，可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩新浪微博:weibo.com/inbuymj

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qxn422933133

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板凳

发表于 2011-9-23 13:42:37 |只看该作者

本帖最后由 qxn422933133 于 2011-9-23 13:45 编辑

人际关系不好做，人多嘴杂，不过做事一视同仁，做不到极好，也应该可以堵住众人的嘴

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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凊伈

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地板

发表于 2011-9-23 13:59:42 |只看该作者

这个问题期待已经脱颖而出的同仁来解答，分享下

~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~

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威哥1号

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5楼

发表于 2011-9-23 14:43:42 |只看该作者

楼主目标已经很明确了啊
哈哈，加油啊
有了目标是好事，可能别人的建议也不一定合适你
那就只有朝着目标努力，大不了摸着石头过河了

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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yintianxue

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6楼

发表于 2011-9-23 15:15:31 |只看该作者

乐桃儿发表于 2011-9-23 13:37
# c! G |) r: q4 v怎么从培训管理中脱颖而出，介个我也想学习。。。还在努力中1 g1 S" N* w- k8 M& Z* o2 @

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倒立者思维？做何讲？