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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 如何从众多培训管理者中脱颖而出？
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[求助] 如何从众多培训管理者中脱颖而出？

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cy4567 中人网电话实名   

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我考证 乐分享勋章

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楼主
发表于 2011-9-23 13:15:41 |只看该作者 |倒序浏览
   第一：想办法做的专业；第二：做好管理工作；第三，打好人际关系。
, A8 I8 a+ n2 l1 C! ?- p+ w( F$ N   可是具体操作的时候，应该怎么办呢？如何做到目标分解？# ?6 f% T, P' G: f; L9 I! m# O
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乐桃儿 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-9-23 13:37:26 |只看该作者
怎么从培训管理中脱颖而出，介个我也想学习。。。还在努力中
# p. ?' ?+ d8 n
$ Z2 ]2 I9 I# }4 R# ^8 O不过目标分解，个人热衷”倒立者思维“所有的计划也好，规划也好，全部倒着来，从能落实可以实施做而开始。哇哈哈哈~
最近比较忙，可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qxn422933133 中人网电话实名   

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勤劳的小蜜蜂

板凳
发表于 2011-9-23 13:42:37 |只看该作者
本帖最后由 qxn422933133 于 2011-9-23 13:45 编辑
3 V! t/ q3 e2 @0 {0 i* K$ m
: L* u+ p, w( w) o人际关系不好做，人多嘴杂，不过做事一视同仁，做不到极好，也应该可以堵住众人的嘴
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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凊伈    

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办公室点名活动小金人

地板
发表于 2011-9-23 13:59:42 |只看该作者
这个问题期待已经脱颖而出的同仁来解答，分享下
~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~
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威哥1号    

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2011年人气会员勋章 最佳辩手

5楼
发表于 2011-9-23 14:43:42 |只看该作者
楼主目标已经很明确了啊
; d. F5 i0 u+ L哈哈，加油啊
/ [7 _! G* i4 Y  a) Z2 |: \- m. @/ k有了目标是好事，可能别人的建议也不一定合适你" _5 H& |, G' X" ]8 i
那就只有朝着目标努力，大不了摸着石头过河了
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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yintianxue    

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发表于 2011-9-23 15:15:31 |只看该作者
乐桃儿 发表于 2011-9-23 13:37 3 \3 u! b. r9 T% i/ i; A- D7 J
怎么从培训管理中脱颖而出，介个我也想学习。。。还在努力中0 i3 \. A  o. O
7 V% P$ X* `/ @: G
不过目标分解，个人热衷”倒立者思维“所有的 ...
; W  G( ?% Z7 _) O0 y* j
倒立者思维？做何讲？

点评

乐桃儿  介个，说来话长咯，就是逆向思维，做营销的就很清楚，可以度娘下：）  发表于 2011-9-23 16:02  回复
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柳絮轻舞    

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中人网雪山杯（2003-2010） 论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

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发表于 2011-9-23 16:02:40 |只看该作者
请观火来上一课
换个新头像，给自己一个好心情
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qd991    

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发表于 2011-9-23 16:07:38 |只看该作者
量变必然质变。人脉网多建立
做专业的
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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9楼
发表于 2011-9-23 16:15:52 |只看该作者
1.学习专业知识很重要，“自己先要有一桶水才能倒满别人的一杯水”；4 U$ z) U1 n( H
2.良好的口头表达能力，这是作为培训师的必备条件；1 r- I  F/ Q5 V2 \/ k4 {
3.良好的心理素质及灵活应变能力；0 B9 B4 B( q- ?( v4 {+ [$ |
4.具备适当的幽默细胞，增添培训课程的气氛；' g$ t2 t% Q2 z3 M
5.渊博的人文、历史、社会科学知识，让你的谈吐不同凡响；
  i9 n  X; O0 l1 j6.保持良好的职业形象。
專業是受人尊重的起點。
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hansenyi    

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发表于 2011-9-23 16:23:34 |只看该作者
qxn422933133 发表于 2011-9-23 13:42
- y" z( q4 W( b; z7 K人际关系不好做，人多嘴杂，不过做事一视同仁，做不到极好，也应该可以堵住众人的嘴 ...

$ q& x4 f! g" \/ l培训管理者需要的是从管理的角度来做好人际关系，看什么人用什么药吧，有些人我们虽然说不定很讨厌，但说不定他也是你工作或服务的一部分呢
敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.
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