[分享] 同事——同事间的友谊（一）

[复制链接]

小小香儿

340 主题	105 听众	37万积分

论坛顾问

早起的鸟儿有虫吃，早起的虫儿被鸟吃！

Rank: 50

签到天数: 709 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-6-8
最后登录: 2023-1-10
积分: 370368
精华: 32
主题: 340
帖子: 5558

电梯直达

楼主

发表于 2011-10-18 10:27:21 |只看该作者 |倒序浏览

好同事不等于好朋友

　　没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永恒的利益。

—— 温斯顿·邱吉尔

　　小王和小罗是多年的好朋友，又在同一个车间工作，平时几乎形影不离，无话不说。最近小王经群众推荐和领导批准担任了工段长职务。小罗也为之感到高兴，相邀同伴为他庆贺。小王决心不辜负同事们的期望和上级的信任，把纪律涣散、劳动率低下的工段整顿成全厂的先进工段。可是在他宣布劳动纪律的第三天，就有几个青年工人，其中包括小罗，在上班时擅离工作岗位，上街买紧俏商品。虽然他们不到10分钟就回来了，但这种藐视工段纪律的行为使小王极为恼火，于是他在当天下班前召集全工段人员开会，严厉批评了这种违反劳动纪律的行为。为了表示自己与前任工段长不同，他在讲话中只点了小罗一个人的名字，以示他对亲者严，对硫者宽。小王怎么也想不到，小罗当即同他顶撞起来，指责他为往上爬不惜用朋友垫脚，并宣布从此与他一刀两断。小王感到十分苦恼，他既不愿失去小罗的友谊，又不愿违背自己担任工段长时向大家立下的誓言。他不知怎么办才好，陷入苦恼之中。
　　而小罗事后仍然愤愤不平，心情"沉痛"之极，始终难以释怀。
　　事实上，小王和小罗都没有必要为此过份苦恼和"沉痛"，只要他们能够都冷静下来，各自掂量一下对方同自己倒底是什么关系。因为事实证明，他们都没有搞清楚这一点。
　　小王和小罗"同一个天进厂，又在同一个车间工作，平日还形影不离，无话不说。"似乎关系已经相当"铁"了，关键时刻定会互相维护，"两胁插刀"。其实不然，好同事并等于好朋友，朋友圈是八小时之外的天地，而同事圈则是八小时之内的空间，好朋友之间的友谊多数是建立在共同的性格、经历、爱好、习惯等等不可选择的"天然因素"之上；而好同事之间的友谊固然也不能排除这些因素，但双方之所以能"好起来"的原因则多数是由于共同的工作态度，在单位中共同的地位、处境、共同的工作经验，乃至对某些领导的共同不满，及对某些同事的共同看法等临时性因素的作用。
　　好朋友间的友谊一般如陈年老酒，时间越长越有价值，香味经久弥漫。许多人喜欢多年跟同一些朋友保持友谊。令人惊讶的是，他们是穿开裆裤时交的朋友，中学时交的朋友，大学时的朋友，20年后仍然还是他最好的朋友。即使交了新朋友，也仍然与这些老朋友的情份难以割舍。他对老朋友随着时光的推移也许会有新的认识，但他们仍然是他的朋友。因结婚、工作变动或纯粹兴趣的差异而中断了来往的亲密友谊，多年后仍会以某种方式重新恢复。
　　然而好同事间的友谊却并非如此。认识时间的长短并不能影响或决定友谊的深浅，但一旦因升迁、调动而难以经常在8小时之内共同相处的好同事却很可能渐渐疏远，但彼此又都不会感到太遗憾。好同事也许在你工作上因大意出小差错时，在你因私事迟到早退或花3个小时吃午饭时为你隐瞒、掩护，然而如果都面临共同的利益得失，难以同时顾及的时候，好同事也许只能是先向你道句"对不起"，然后便义无反顾地合你取他了。而你那些好朋友们的做法也许正是"恰恰相反"。
　　小罗在遭到小王的当众批评后，过分地气使与伤心是因为他把小王当成了好朋友，而不仅仅是好同事，他认为好朋友连"两肋插刀"都做得出，又岂能像小王这样，当了个"芝麻绿豆矿，便忘了朋友，甚至踩着朋友的肩膀往上爬呢？孰不知小王虽说平日与之关系很好，但终究还是一种同事关系，大家同在一个圈子里谋前途，彼此的实质利益肯定会时常冲突，所谓"两权相害取其轻"，小王这样做也并没有错，连"包丞相"为了自己的工作都要大义灭亲，小王如何不能为了自己的工作而批评一下小罗呢？错只错在小罗把他与小王的关系看得太"亲密"了。便错在他不应该当众宣布与小王"从此一刀两断"。要知道"割袍断义"的事情自古都是发生在好友、兄弟之间，言外之意是从此不再来往、交好了。而做为抬头不见低头见的同事，仅仅在一天之内就不知道要碰多少次面，打多少次交道，即便从此绝不再为私事多半句嘴，可公事又该怎样去"一刀两断"呢？何况像小罗这样，竟公开声称与自己的上司一刀两断，那又会有什么好果子吃呢？
　　好同事并不等于好朋友，不要对他们的期望和要求太高，否则失望和"沉痛"也就越大。